- 【事業内容】
- エレベーターの製作・販売・据付・修理ならびに保守点検業務
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エレベーターのメンテナンススタッフ＜創業82年／年間休日127日／残業月20時間程度＞ 当社が製造・販売したエレベーターを導入したビルや施設に伺い、エレベーターの性能維持、安全・確実を担保するために、定期メンテナンスを行なう仕事です。約数万点にも及ぶパーツからできている精密機械ですので、慎重に点検を行ないましょう。OJTにて育成しますので、まったくの未経験者でも大丈夫です。▼現場の確認＆出発準備 前日にメンテナンスを行なう案件の情報が共有されますので確認してください。当日は出社し、担当する案件のエレベーターの型式や使用年数を確認。メンテナンスに必要な道具を揃え、現場へ向かいます。基本的には社用車で移動しますが、近場の場合は社用の自転車を使用します。 ▼メンテナンス作業開始 現場に到着したらエレベーターを停止させて、人が乗る箱状部分（カゴ）の上部にある操作盤やカゴを吊るワイヤーロープ、ドアの開閉などを検査項目に従って確認。消耗品の交換を行なったり、カゴが昇降するスペースの最下層（ピット部）にたまったゴミなどを除去します。些細な変化も見逃さないように注意しましょう。 □■作業時のポイント！ 点検で不具合を見つけたら原因を特定してください。例えば、ドアの開閉に不具合があった場合、ドアにゴミがつまっているのが原因の場合もあれば、操作盤の部品の劣化が原因の場合もあります。 定期メンテナンスの作業では対処が難しい場合は、当社の保全営業にその旨を伝えてください。営業が部品交換の必要性などを施設のオーナーに伝え、追加対応の受注をいただいた後に対応します。 ※1現場の作業は1～2時間ほど、1日4～5件ほど訪問。月に1回日直勤務を行ないます。 ※月に4回程度、宿直あり。東京拠点は社内で、対応依頼に備えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜未経験者・第二新卒者歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■機械・電気系の知識をお持ちの方 ⇒「趣味で車いじりが好き」という方や、「電化製品を修理したことがある」という方、歓迎です！ ※職種・業種経験は不問。仕事に必要なスキルや知識はOJTにて教えます。 |
| 募集背景 | ■創業から82年の老舗企業で、メンテナンススタッフを増員募集します。 「何より安全、確実に」をモットーにエレベーターの製造・販売を行なってきた当社。利用客が毎日、安全・確実に利用できるようにとメンテナンスにも注力しています。今後も当社のエレベーターを導入したビル・施設のオーナーや管理会社との関係性を深め、メンテナンスサービスの拡充を目指す考えです。それに伴い、メンテナンススタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京フィールドセンター／東京都千代田区岩本町1-1-5
交通
東京フィールドセンター／JR線「神田駅」より徒歩10分、東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7.75時間） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
＜経歴によって、初任給の最低保証額が異なります＞ 【高 卒】月給17万8000円～29万9600円 【大卒以上】月給20万8000円～29万9600円 ◎上記金額に加え、【年2回の賞与（昨年度実績：4ヶ月分）】も支給いたします！ ※給与額には、一律支給の【住宅手当】を含んでいます。 ※具体的な金額は、あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 年収例
年収389万円／24歳（経験5年10ヶ月）
年収438万円／28歳（経験9年8ヶ月） |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12月30日～1月4日） ■慰労休暇（2日 入社時点から使用可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■宿直・日直手当 ■出張手当 ■住宅手当（月1万3000円～1万7000円）※給与額に含まれています。 ■家族手当（配偶者：月1万500円、子1人：月4000円） ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度（対象：勤続3年以上） ■旅行補助金（部内） ■永年勤続表彰制度 |
| 入社後の流れ | 先輩スタッフからOJT形式で仕事を学んでください。まずは先輩スタッフの業務に同行し、点検の流れや専門用語を覚えましょう。徐々にできる作業から任せていき、入社から2～3年目ほどでチームの一員として活躍できるようになります。OJTにて育成するので、焦らず仕事を覚えていけば大丈夫です。 |
| 会社名 | 日本エレベーター製造株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年3月 （創業 1935年3月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 千足 邦男 |
| 資本金 | 2億800万円 |
| 従業員数 | 620名 |
| 売上高 | 101億4065万円（2016年6月期実績） 85億4726万円（2015年6月期実績） 80億5043万円（2014年6月期実績） |
| 事業内容 | エレベーターの製作・販売・据付・修理ならびに保守点検業務 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区岩本町1-10-3 工場／埼玉県越谷市大間野町1-7 札幌営業所／北海道札幌市北区北6条西6-2-12 仙台営業所／宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-3 千葉出張所／千葉県千葉市中央区中央港2-4-6 名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区十王町2-1 大阪営業所／大阪府大阪市西区土佐堀2-4-9 神戸出張所／兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 広島出張所／広島県広島市中区南竹屋町2-28 福岡営業所／福岡県福岡市博多区東光2-3-18 |
| 企業ホームページ | http://www.nichiele.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本エレベーター製造株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nichiele |
日本エレベーター製造株式会社のエレベーターのメンテナンススタッフ＜創業82年／年間休日127日／残業月20時間程度＞（811548）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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