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介護スタッフ ◇2017年2月・5月オープンの新施設での募集です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/15 - 2017/05/28)

介護スタッフ ◇2017年2月・5月オープンの新施設での募集です!
正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
安心して始められる理由は…「オープニングスタッフ」だから。
「介護の仕事は初めて」という未経験の方も、新しい職場を探すベテランの方も。安心して働き始められるのが、2017年2月・5月に学芸大学・鷺宮でオープンした有料老人ホーム『グランフォレスト』です。

「施設がキレイ」「レストランがお洒落」…いえいえ、それだけではありません。

□■人間関係を、自分にとって心地よくできる。
「すでに完成した輪のなかに入っていくのは大変」ですが、これから職員もまだまだ増えていく段階。人間関係が固まる前に、自分にとって過ごしやすいような雰囲気を作っていくことができます。

□■本格稼働前だから、じっくり教えてもらう余裕も。
「忙しい施設だと、先輩から教えてもらう時間も少ない」ですが、まだご入居者様も多くはないため、ある程度余裕があるのもオープニングスタッフならでは。未経験からでも、しっかり仕事のコツを教えてもらえる環境です。

住友林業グループの強みを活かした「木」のぬくもりを感じる真新しい施設。働く環境を変え、新しい生活を始めるのに、ぴったりだと思いませんか。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ ◇2017年2月・5月オープンの新施設での募集です!
□■オープンしたばかりの綺麗な施設で、無理なくスタートが可能です。
今年2月・5月にオープンしたばかりの、学芸大学・鷺宮の有料老人ホーム『グランフォレスト』にて、ご入居者様の生活サポートをお任せします。最大60名ほどのご入居が可能な施設ですが、オープンから間もないため現在は10名ほど。ご入居者様が増える前なので、無理なく仕事に慣れていけます。

<入社後は…>
本社での研修で当社の考え方などをお伝えします。現場では各施設にてOJTで教えていきます。本格稼働する前の段階なので、先輩スタッフからじっくりと学ぶことが可能。未経験からでも一人前に成長できるようきちんとサポートしていきます。

<具体的な仕事>
食事・排泄・入浴などの生活をサポート。ご入居者様との関わりが多くあります。施設長のほか、看護師も駐在しているので、服薬管理など専門的な相談も可能です。

~1日の流れ(一例です)~
【午前】
▼起床
▼朝食
▼入浴サポート

【午後】
▼昼食準備
▼排泄サポート
▼レクリエーション
▼服薬管理
▼入浴サポート

【夜間】※夜勤は月5回ほどです。
▼就寝サポート
▼夜間の巡回
▼次の担当者への引き継ぎ

★レクリエーションの企画は、アイデア次第。
ご入居者様の希望を汲み取りながら、さまざまなイベントを企画。「カラオケ」「かるた大会」など日常的なレクリエーションから、お花見、旅行といった特別感のある企画もできます。

★希望者には、キャリアアップの道も。
未経験から3年で「主任」としてシフト管理を担ったり、5年で「施設長」として活躍しているメンバーも。現在、施設数を拡大している段階なので、ポストは豊富です。また、これまでの経験を活かして「経理」「人事」などとして本社で働くチャンスもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験の方、歓迎します!>
学歴や就業ブランクも不問。社会人デビュー・第二新卒の方歓迎です。「福祉の仕事に関心がある」「オープンしたばかりの施設で働きたい」という方、ぜひご応募ください!

※なお、ホームヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上の資格をお持ちの方は優遇いたします。
募集背景 2004年に設立し、有料老人ホームの運営を始めた当社。「本当の家族のように、親身に寄り添ったサービス」を提供するという姿勢を大切にしてきました。その考え方に共感していただき、2007年からは住友林業グループの一員となりました。木のぬくもりを感じる施設、人のぬくもりを感じるサービスを整え、今後も多くの方のニーズにお応えしていく考えです。都内を中心に、新施設もオープン中。今回は『グランフォレスト学芸大学(2017年2月オープン)』『グランフォレスト鷺宮(2017年5月オープン)』でのオープニングスタッフを【10名以上】採用します。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。
※パート・アルバイトという形になりますが「週3日勤務」などの対応も可能です。ご希望をお知らせください。
勤務地・交通
学芸大学・鷺宮にある新規オープン施設での勤務となります。
※配属は希望を考慮いたします。

■グランフォレスト学芸大学(2017年2月オープン)
東京都目黒区五本木3-13-26

■グランフォレスト鷺宮(2017年5月オープン)
東京都中野区鷺宮4-42-20
交通
■グランフォレスト学芸大学
東急東横線「学芸大学駅」より徒歩8分
東急東横線「祐天寺駅」より徒歩14分

■グランフォレスト鷺宮
西武新宿線「鷺ノ宮駅」より徒歩7分
西武新宿線「都立家政駅」より徒歩13分
西武新宿線「下井草駅」より徒歩16分
勤務時間 変形労働時間制(週平均40時間)
※シフト例:7時~16時、9時~18時、10時~19時、17時~翌9時半
※夜勤は月に5回ほど。夜勤明けだけでなく、その翌日も必ず休みになるようシフトを組んでいます。
※残業は月10時間以下。十分なスタッフ数を確保し、きちんと休める環境を作っています。
給与 <月収イメージは、22万4500円~26万3000円です>
月給17万4500円~21万3000円
※上記金額に加え、介護職手当(最大で月2万5000円)+ 夜勤手当(1回につき5000円/月に2万5000円ほど)を支給。
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※「勤続年数」に応じて給与が上がるため、収入アップが見込めます。
年収例
358万円/経験1年目
370万円/経験3年目、介護福祉士の資格取得者
休日休暇 ■シフト制(月9日/うち2~3日の希望休をうかがいます。)
※アルバイト・パートの場合は「週3日以上」で日数を調整可能です。
※夜勤明け(9時半以降)は明け休み、さらにその翌日も休みになるようシフトを組んでいます。2日連続で休みになるイメージです。

■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
<年間休日108日>
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■制服貸与
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子:1名につき月5000円、3名以降月2000円)
■役職手当
■皆勤手当(月1万円)
■資格取得支援(規定により最大6万円の補助)
■資格手当(ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、介護福祉士など/月3000円~5000円)
■食事代1食300円にて提供あり
■慶弔金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度(勤続3年以上が対象)

会社概要株式会社フィルケア(住友林業グループ)

会社名 株式会社フィルケア(住友林業グループ)
設立 2004年5月
※2007年より住友林業グループ
代表者 代表取締役社長 中澤 俊勝
資本金 1億円
従業員数 413名(2017年5月現在)
売上高 25億2387万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■有料老人ホーム・デイサービスの運営
■有料老人ホーム・デイサービスの企画、設計、施工、経営
事業所 本社/東京都千代田区内神田1-2-2 小川ビル5階
※東京・神奈川・静岡・兵庫に有料老人ホーム『エスペランサ』および『グランフォレスト』、東京・神奈川にデイサービス施設『デイフォレスト』を運営しています。
関連会社 住友林業株式会社
企業ホームページ http://www.fillcare.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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