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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業 ◎社内コミュニケーションの活性化支援 ◎残業20時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/22 - 2017/06/25)

企画営業 ◎社内コミュニケーションの活性化支援 ◎残業20時間以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
Mission:人と組織を元気にすること。
年功序列・終身雇用が崩れる今。多くの企業が、「社員が定着しない」「働き方改革にどう対応していけばいいのか」と頭を抱えています。当社では、こうした課題を解決すべく、社内コミュニケーションの観点からコンサルティングをしています。大手企業ほど悩みの種は多く、取引先はキヤノンマーケティングジャパンや三井不動産グループなど、数千~数万人の社員を抱える企業がほとんど。

企業風土の定着、ビジョンの共有、新人・管理職教育などの課題に対して、オーダーメイドの提案ができるのが当社の強み。社員満足度調査、ビジョンや行動指針の策定、社内報などのコンテンツ制作やワークショップ、社内SNS導入などあらゆる施策が可能です。

これらの施策を提案するには幅広い知識が必要ですが、社内にはそれぞれの分野に長けているコンサルタントがいるのでご安心下さい。入社後1年は先輩のOJTを中心に、社内外の多くの人と関わりながら自分を磨くことができます。

なくなることのない人と組織の悩みを解決するノウハウを当社で身につけていきませんか。

募集要項

仕事内容
企画営業 ◎社内コミュニケーションの活性化支援 ◎残業20時間以下
企業が抱える様々な課題に対して社内コミュニケーションの領域からアプローチし、オーダーメイドのソリューションを提案していただきます。営業はアカウントマネジャーとしてお客様のニーズをヒアリング。その後はコンサルタントやプロジェクトメンバーと協力しながら、コンサルティングを進めていきます。人事部、広報部、情報システム部等と関わり、場合によってはこれらの部門を結ぶ役割も担います。

【仕事の流れ(一例)】
▼調査設計・分析
社内のコミュニケーションの流れを可視化し、自社のコンサルタントと協力して課題解決のシナリオを作成します。

▼コミュニケーションツールの企画・制作・ディレクション
課題解決のために、冊子やWEBなどのメディア制作、ビデオなどのコンテンツ企画、人材育成に向けた研修やワークショップの企画・実施などを行ないます。

▼プロジェクトマネジメント
クライアント企業の担当者とともに、プロジェクトの推進や効果検証などを実施。施策の効果が現れるまでに時間がかかるため、3年程かかることもあります。

【企業の課題⇒提供ソリューション例】
■グローバル企業におけるローカルスタッフの離職率の高さ⇒「社内報企画制作」
ローカルスタッフと共有できるよう、会社の理念・ビジョン・行動指針を多言語化(8か国語)し、冊子・携帯カード等を企画・制作。

■大手調剤薬局グループにおける店長の指導スキル向上⇒「研修内製化支援」
現場で新人向け勉強会を実施できるよう、全店長向けの統一研修を継続的に実施。

■大手IT企業における営業力強化および顧客満足度の向上⇒「社内SNS導入支援」
運営事務局向けプライベートセミナーの実施、社内SNSの設計・開発・検証、操作マニュアル作成、運営体制構築支援、社員アンケートの設計・分析・レポート作成等。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎!≫
■学歴不問
※入社時には専門知識は一切不要です!
募集背景 日本における終身雇用神話が崩壊し、転職が当たり前となってきている中、社員の定着率を上げることが企業の課題となっています。そのために有効な手法の一つとして、社内コミュニケーションの活用が注目されています。海外ではこの分野に関するビジネスは一般化していますが、日本では、まだまだこれから伸びていくブルーオーシャンのマーケット。そのため、専門的にアプローチできる企業は少なく、当社へのニーズが増加しています。そこで、より多くの企業の課題解決に貢献していくために営業を増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル8階
※転勤はありません。
交通
都営大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給30万円~+インセンティブ
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額にはみなし残業手当(45時間/6万6000円~)を含みます。
※万が一、みなし残業時間を超えた場合は別途残業代を支給いたします。
年収例
34歳(経験3年)/年収650万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■設立記念日
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年4回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■役職手当
■食事補助あり
■保養所あり
■社員旅行
教育制度 入社後はOJTにより、自社のソリューションや具体的な業務の流れなどについて学んでいきます。1年間は先輩がサポートしますので、クライアント企業の担当者とのやり取りから課題解決のための提案方法、プロジェクトマネジメントなどを実際に経験しながら、知識やノウハウを身につけることができます。入社1年目は売上目標は持たないので、多くの人とじっくりと関わりながら成長して下さい。営業として経験を積んだ後にはコンサルタントへのキャリアアップも可能です。
配属部署 従業員20名中、営業は5名、コンサルタントは10数名です。社内には、動画、ICTシステム構築、文章編集、ワークショップの設計や研修講師、事業支援など幅広い分野のコンサルタントがおり、プロジェクトごとに協力しながら進めることができます。

会社概要株式会社ソフィア

会社名 株式会社ソフィア
設立 2001年2月5日
代表者 代表取締役社長  廣田 拓也
資本金 3700万円(2017年3月末現在)
従業員数 20名(2017年3月現在)
事業内容 ■コミュニケーション調査・分析
コミュニケーション調査
社員満足度調査再分析
社員インタビュー調査
社員ペルソナ分析
経営方針・ビジョンの浸透シナリオ構築
インナーブランディング支援
地域連携支援

■研修・ワークショップ
eureka! Learning
研修内製化支援
経営方針・ビジョンの浸透研修・ワークショップ
ビジネススキル習得研修

■メディア・コンテンツ
WEB社内報導入・運用支援
社内報企画制作
ビデオ企画制作

■ICTシステム活用支援
LMS365 Cloud
イントラポータルサイトの設計、構築
社内SNS導入支援

■サービスデザイン
データ分析を基にしたサービスプロセス改善

■イベント企画運営
周年記念、社員総会等の企画運営
事業所 本社/東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル 8階
企業ホームページ http://www.sofia-inc.com/
個人名の表記について
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