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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理 ◇賞与年2回・家族手当・退職金ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/01 - 2017/06/04)

経理 ◇賞与年2回・家族手当・退職金あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「次世代を担う社員」を、ベテラン直下で育てます。
300年以上の歴史を持ちながら積極的な事業展開を行なっている「住友林業」。そのグループの一員として、木や人のぬくもりを感じる有料老人ホーム・デイサービス施設を運営するのが当社です。

現在、施設は国内に15ヶ所。介護ニーズの拡大に伴い、今後も施設数を拡大していく計画です。グループの安定基盤を活かしつつ、次のステージに踏み出そうとしている…そんな段階にあるといえます。

事業拡大を支えるには、経理をはじめバックオフィスの強化が必要。今後の拡大を考えると「次の世代」の育成が欠かせません。そこで今回、将来的には当社の中核を担うメンバーを迎え、育てることに決めました。

「住友林業グループ」の次世代を担う存在として、年次決算や監査対応、予実管理など…幅広いスキルを着実に身につけていきませんか。

募集要項

仕事内容
経理 ◇賞与年2回・家族手当・退職金あり
□■当社経理部の「次世代を担う社員」として育成していきます。
現在、経理部のメンバーは5名。日々の精算や決算業務、予算管理など、経理の実務についてはそれぞれの役割を協力しながら進めています。さまざまな知識・経験を吸収し、業務の幅を広げていきましょう。

<お任せする仕事>
まずはスキルに合わせ、できる業務からお任せしていきます。他のメンバーと協力・分担しつつ進めていきましょう。

■仕訳・伝票処理
■買掛金・売掛金管理
■入金・支払管理
■月次決算
■四半期・中間・年次決算のサポート
■会議資料作成

▽少しずつ、以下のような業務にも挑戦していただきます。
会社の中核を担う存在として、スキルの幅を広げていってください。

■四半期・中間・年次決算
■原価計算
■貸借対照表、損益計算書の作成
■監査対応
■税務調査対応
■予算作成・予実管理

※介護施設の会計を担うため、料金の計上方法などで他業界と異なる請求処理があります。「施設の利用料金は、利用者本人の負担分と国(保険)の負担分は別途請求し、別の勘定項目で記録する」「請求額は、保険の点数制に基づいて算出する」など、独自の運用にも慣れていってください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<職種・業界未経験の方、歓迎します>※学歴・ブランク不問
■経理についての基礎知識(仕訳、売掛金・買掛金管理、月次決算などの流れがわかる方)
■基本的なExcelスキル(簡単な関数が扱えるレベル)
上記2点をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
⇒スキル・知識に自信がない方も、意欲があれば問題なし。先輩がしっかりと教えていきます。

※経理経験をお持ちの方は優遇いたします。
募集背景 2004年に設立し、有料老人ホームの運営を始めた当社。「本当の家族のように、親身に寄り添ったサービス」を提供するという姿勢を大切にしてきました。その考え方に共感していただき、2007年からは住友林業グループの一員として再スタート。木のぬくもりを感じる施設、人のぬくもりを感じるサービスを整え、今後も多くの方のニーズにお応えしていく考えです。今後の拡大を見据え、バックオフィス強化の一環として、将来を担うメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都千代田区内神田1-2-2 小川ビル5階
※転勤はありません。
交通
各線「大手町駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩6分
各線「神田駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間前後です。
給与 月給19万円以上
※経験・能力を考慮して決定いたします。
年収例
320万円/30歳、経験3年
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
<年間休日108日>
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子:1名につき月5000円)
■役職手当
■皆勤手当(月1万円)
■退職金制度
■オフィス禁煙
一緒に働くメンバー 経理部のメンバーは5名。30代~50代で、半分以上が中途入社です。これまで積み重ねてきたバックオフィスでの経験を活かし、中核メンバーとして力を振るっています。他にも、もともと施設で生活相談員として働いていて本社に異動となったメンバーなど、さまざまな部員が活躍中。全員が幅広い業務に対応できるよう、担当業務をローテーションしながら、協力して進めています。

会社概要株式会社フィルケア(住友林業グループ)

会社名 株式会社フィルケア(住友林業グループ)
設立 2004年5月
※2007年より住友林業グループ
代表者 代表取締役社長 中澤 俊勝
資本金 1億円
従業員数 413名(2017年5月現在)
売上高 25億2387万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■有料老人ホーム・デイサービスの運営
■有料老人ホーム・デイサービスの企画、設計、施工、経営
事業所 本社/東京都千代田区内神田1-2-2 小川ビル5階
※東京・神奈川・静岡・兵庫に有料老人ホーム『エスペランサ』および『グランフォレスト』、東京・神奈川にデイサービス施設『デイフォレスト』を運営しています。
関連会社 住友林業株式会社
企業ホームページ http://www.fillcare.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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