人事（採用・育成・労務・人事評価）◎オフィスは”六本木駅”より直結！（811293）（応募資格：短大・専門卒以上　■採用・育成・労務・人事評価のいずれかに携…　雇用形態：正社員）｜株式会社メジャースの転職・求人情報

人事（採用・育成・労務・人事評価）◎オフィスは”六本木駅”より直結！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/05/08 - 2017/06/04）

人事（採用・育成・労務・人事評価）◎オフィスは”六本木駅”より直結！

正社員完全週休2日転勤なし

「採用だけ」の人事を、卒業しよう。

「採用や教育だけにとどまらず、人事として幅広い経験を積んでみたい」
もしあなたがそのような想いを抱えているなら、当社は最適な環境になるでしょう。

マーケティングを通じて、お客様の売上拡大を支援してきた私たち。創業以来あらゆる業種、規模の企業のマーケティングにおける課題解決をご支援させていただき、おかげさまで売上も右肩上がりに伸張しています。今回は採用活動の強化を見込んで、人事を新たにお迎えすることになりました。

少数精鋭の当社だからこそ、人事の裁量は抜群。1人のメンバーが経営層との人員計画から実際の採用、育成、労務、人事評価まで一貫して携われます。社員の成長を常にそばで見られるからこそ、より精度の高い採用計画も練れるというもの。当社では人事にできるすべてのことを経験し、スキルの幅を広げていくことができるのです。

”人事としてもう一歩先へ進みたい”。そんなあなたのご応募を、お待ちしています。

募集要項

仕事内容	人事（採用・育成・労務・人事評価）◎オフィスは”六本木駅”より直結！ ”マーケティング”と”IT”という強みを活かし、クライアントの業績拡大をサポートしてきた当社。あなたには、人員計画から新卒・中途採用、育成、労務、人事評価までの業務を一貫してお任せします。人材面から組織を発展させることで、会社の成長を後押しできるポジションです。【具体的な仕事内容】 ■人事企画企業の経営目標を達成するために、部門構成や人員配置、採用計画を練ります。合わせて、評価制度や就業規則の運用、改定を行ない、社員が能力を最大限に発揮できるような環境を整えます。 ■労務勤怠管理、労務契約管理、福利厚生管理、安全衛生管理、入社・退社の手続きなどをご担当ください。メンタルヘルス対策のため、社員と個人面談をすることもあります。 ■採用新卒・中途採用における、採用計画の策定や手法の選定、採用イベントの実施、面接や応募者管理などをお任せします。新卒採用においては、直近2年間で10名を超える総合職の採用実績があります。 ■人材育成人材育成・研修制度の企画と運用、研修プログラムの開発などを行ないます。外部に研修を依頼する場合は、そのコーディネーターもご担当ください。【仕事のポイント！】 ★上層部との距離が近く、経営を支える実感を味わえます。採用計画を練る際には、経営陣と直に話し合います。上層部の意見をリアルタイムに知り、経営状況を把握できる環境。だからこそ、会社の成長を支えている実感を日々感じられます。【入社後の流れについて】まずは先輩メンバーのもと、できる業務からスタートしていきます。まずは会社のことや、募集、サービスなどについて理解することから始めていきましょう。ちなみに全社的に20代のメンバーが多く、オフィスは活気に溢れたフレッシュな雰囲気です。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎短大・専門卒以上＜第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■採用・育成・労務・人事評価のいずれかに携わった経験をお持ちの方（年数は問いません）
募集背景	▼会社の規模拡大に伴って、採用を強化。人事部門の増員を行ないます。マーケティングのノウハウを駆使して、お客様に”売上につながる仕組み”をご提案してきた私たち。イベント、デジタル、コンテンツなどあらゆる領域でサポートできる強みが評価され、おかげさまで右肩上がりに業績拡大を続けています。創業より10年目を迎える今年3月、イベントに関わる業務を一元化して管理できるシステム「Event Cloud Mix」をリリース。より多くのお客様の成長をご支援していきたいと考えています。それに伴い今後は採用、育成に更に注力していくため、人事部門にて新しい方をお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間が3ヶ月ありますが、待遇・給与などに変更はありません。
勤務地・交通	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F ※転勤はありません。交通東京メトロ日比谷線「六本木駅」より直結都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩4分東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩8分東京メトロ千代田線「乃木坂」より徒歩10分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）
給与	日給月給制 25万円～41万円 ※経験・能力を考慮して、優遇いたします。 ※上記にはみなし残業手当（6～10万円／45時間分）を含みます。超過分は支給いたします。
休日休暇	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュメント休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回（2月・8月） ■業績賞与あり ■交通費支給（月3万円迄） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■出張手当 ■近隣住宅手当（オフィスから4km以内に居住する対象者に月3万円） ■休日労働手当 ■勤続報奨金 ■ライフプラン手当 ■社員旅行あり ■誕生日祝い ■選択制確定給付企業年金 ■私服OK！＜社員同士で親睦を深めています！＞お花見やハロウィンパーティーなどの季節ごとの催し物、全社ランチ会、創立記念パーティーや懇親会などを通じて、課を超えたコミュニケーションが活発に行われています。

会社名	株式会社メジャース
設立	2007年8月8日
代表者	代表取締役社長　山本浩之
資本金	2,000万円
従業員数	40名
事業内容	■マーケティングプロデュース事業 ■プロダクトサービス事業
事業所	〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F
主要取引先	グーグル合同会社株式会社マルケト Sansan株式会社ソフトバンク株式会社 KDDI株式会社テスラモーターズジャパン合同会社
企業ホームページ	http://www.majors.co.jp/

会社名

株式会社メジャース

設立

2007年8月8日

代表者

代表取締役社長　山本浩之

資本金

2,000万円

従業員数

40名

事業内容

■マーケティングプロデュース事業
■プロダクトサービス事業