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福祉財務コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/18 - 2017/06/14)

福祉財務コンサルタント
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
ある福祉施設を黒字化に導いたのも、未経験入社のコンサルタントでした。
「この特別養護老人ホームの経営改革を御社にお願いできないでしょうか?」。そんな問い合わせが、あるとき当社に寄せられました。その施設が悩んでいたのは、開設当初から稼働率が低迷していたこと。初年度から1億円の赤字を計上するなど、建て直しが難しい状況にありました。

そこで当社のコンサルタントが施設長を代行することに。陣頭指揮を執り、経営のあり方や経営理念の浸透、職員教育の見直しなどを敢行。居住費の改定や居宅介護支援事業における営業も強化しました。結果、経常収入の大幅増加に成功。開設3年目には単年度黒字を、5年目には累積黒字化をそれぞれ実現したのです。

このプロジェクトを任されたのは、入社して6年目のメンバー。未経験でコンサルタントを始め、地道に努力し続けてきた彼が、この大きな仕事をやり遂げたのです。彼のようなスケールの大きな仕事に興味がある方、ぜひ挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
福祉財務コンサルタント
福祉業界のさらなる発展を支える存在。

特別養護老人ホーム・デイサービス・各種障害者施設・保育園といった社会福祉施設の経営者のパートナーとして、経営課題を解決に導いてください。正確な会計帳票の作成指導、事業成績のアセスメント、経営課題の抽出と改善策の提示、事業計画の立案、資金調達支援など、財務管理業務を切り口にして経営全般のサポートを行ないます。

【まずは3~6ヶ月かけてじっくり基礎を学びましょう】
先輩や上司の業務に同行することで、一つひとつ実務に慣れていただきます。アシスタント業務及び福祉会計の決算書を理解するための勉強などを通じて、いち早く一人前を目指してください。

決算書は、BS(貸借対照表)やPL(事業活動収支計算書 ※一般企業における損益計算書)に加えて、資金収支計算書(一般企業のキャッシュフロー計算書)の理解も必要になります。入社後はそれら決算書の理解から始めましょう。
応募資格
学歴不問

学歴不問 【コンサルタント未経験者歓迎】
※下記3つの条件を満たす方の応募をお待ちしております。
■日商簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方
■PCスキル(Word、Excel)
■福祉会計に興味がある方

※財務・会計の実務や経営管理業務の経験がある方は歓迎します。
募集背景 実績が評価され、安定した依頼が寄せられています。

2000年に介護保険制度が導入される以前より、社会福祉施設の経営コンサルティングをスタートさせた当社。これまでに多くの社会福祉施設に対して経営コンサルティングを行なってきました。その実績から、依頼は安定的に寄せられています。そこで今回、さらなる体制強化のために、新メンバーの採用が決定。【コンサルタント未経験者】を積極的に採用し、育成をしていくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー
※転勤はありません。
交通
各線品川駅より徒歩10分
※JR品川駅より御殿山トラストタワーまでの無料シャトルバスがあります。所要時間5分
勤務時間 フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間)
月の平均の残業時間は20~30時間程度です。
給与 固定給制 月給25万円~40万円(経験・能力による)
※固定残業代95,500円~152,700円を含む。
※時間外手当は固定残業代として80時間分を時間外労働の有無にかかわらず支給。
80時間を超える時間外労働は追加で支給。
※試用期間3ヶ月(同条件)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)※業績によっては10月にも改定を行なう事があります。
■賞与年2回(7月・12月 ※業績により別途決算賞与あり)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(海外)
■保養所(伊東)
■退職金制度
■報奨金
■資格取得援助制度
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年・40年目に付与。旅行費用補助)
配属部署 福祉財務コンサルティング部への配属を予定。現在メンバーは9名(30代が中心です)。コンサルタントは全員が中途入社で、前職はSE、社会福祉法人の経理、会計事務所職員など職歴も様々です。意欲溢れるメンバーばかりだから、刺激を受けることも多いでしょう。
教育制度 ■入社後は先輩のフォローを通して、仕事を覚えていただきます。
福祉施設従事者との折衝方法や福祉に関する知識をじっくりと学んでください。独り立ちをするまで先輩社員がしっかりとサポートします。

■研修制度も整っています。
福祉や会計に関する資格取得を支援する制度があり、外部研修に参加することも可能です。また、社内でも情報交換や勉強会などを頻繁に行なっています。しかし、教えてもらうという気持ちではなく、自分から積極的に学ぶ姿勢を持って知識を身につけてください。当然学ぶことは多く、日々勉強し続ける必要があるでしょう。

会社概要株式会社川原経営総合センター

会社名 株式会社川原経営総合センター
設立 1975年12月(1967年12月創業)
代表者 代表取締役社長 川原 丈貴
資本金 2901万円 ※グループ全体
従業員数 65名 ※単体
165名(2019年2月現在)※グループ全体
事業内容 【医療・福祉を専門とした経営コンサルティング業】
医療経営コンサルティング
福祉経営コンサルティング
医療機関・福祉施設への人事コンサルティング
福祉施設に特化した会計指導・代行など
事業所 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー
関連会社 【グループ企業】
税理士法人川原経営(記帳指導・代行、税務代理・書類作成・相談)

【関連企業・組織】
メディカル・マネジメント・プランニング・グループ(MMPG)、株式会社エム・エム・ピー・ジー総研、医療経済フォーラム・ジャパン(事務局)、監査法人MMPG エーマック
主要取引先 国公立病院・民間病院、診療所、歯科診療所、介護療養型医療施設、介護老人保健施設、介護老人福祉施設、社会福祉各種施設(保育所、障害者支援施設など)、薬局・調剤薬局
企業ホームページ http://www.kawahara-group.co.jp/
採用ホームページ 株式会社川原経営総合センター 医療・福祉界の健全発展に資することが私たちの使命で…
https://en-gage.net/kawahara
個人名の表記について
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