- 【事業内容】
- ■ハウスクリーニング事業 ■リフォーム事業（外壁・屋根塗装、水回り、エクステリア 他）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 提案営業（プライベート重視や収入重視など、3つの働き方をご用意） お任せするのは、一般家庭に対するハウスクリーニングやリフォームの提案です。ニーズの高まりにより、チラシやインターネットからの反響が多数！商談に進んだ案件の約半分、2件に1件は受注という高い成約率を誇っています。★他社に比べてリーズナブルな価格帯を実現しているため、「ちょっと興味はあるけど」というお客様にもご利用いただきやすくなっています。スムーズなご提案が可能です。また、当社では2016年4月にサポートセンターを設置しました。専門スタッフが契約時・契約翌日のフォローを行なっているため、契約後のキャンセルやクレームは一切発生していません。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼出社後、チームで営業エリアに向けて車で移動 ▼一戸建住宅にお住まいのお客様先を訪問 ▼興味を持っていただいたお客様にサービス内容をご説明 ▼実際に気になる箇所を一緒に確認し、解決方法を具体的に提案 ▼受注 ⇒高圧洗浄など簡単なクリーニング作業は自分で行ないます。プロ仕様の技術や機材・洗剤を使用してピカピカに！（手袋や制服があるので、肌荒れや汚れの心配はありません） ▼17時まで勤務のメンバーは16時に、18時まで勤務のメンバーも頃合いを見て帰社 ★リフォーム案件を契約した際は、業者の手配を行ない、施工時も担当営業として最後まで責任を持って立ち会います。先輩社員が進め方をしっかりお教えするので、ご安心ください。 ★専門スタッフが契約時・契約翌日のフォローを行なっているため、契約後のキャンセルやクレームは一切発生していません。また、リフォームを提案した日は基本的に契約を行なわないのが当社のスタイル。お客様が提案内容をしっかり検討していただけるよう、見積書をお渡ししたらその日は帰るようにしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【正社員デビュー・営業デビューを応援！】 ★職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！社会人経験や学歴、ブランクは一切問いません！ ※お客様と接する仕事ですので、接客や販売の経験（アルバイト経験含む）があれば活かせます。 |
| 募集背景 | 女性の社会進出やリフォーム需要の増加に伴い、ハウスクリーニングやリフォームサービスの需要は増加中。当社代表はその事業において豊富な経験とノウハウを持っており、満を持して会社を設立しました。おかげさまで業績は好調。まだまだ成長中の当社。この成長を加速させるために、一緒に盛り上げてくれる社員を積極採用し、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月間。【C】の働き方を選択された場合は、1ヶ月目は月給22万円、2ヶ月目以降月給27万円～40万円となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町4-80 かわすみビル3F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
JR各線「大宮駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | ★ご希望に合わせて働き方が選べるシステムをご用意！ 【A】9時～17時（実働7時間）※残業なし 【B】9時～18時（実働8時間）※残業なし 【C】9時～18時（実働8時間）※1日0～2時間の残業あり |
| 給与 |
★勤務時間によって異なります。 ※どのタイプも歩合給あり（1件の成約から支給）！ 【A】月給19万円～32万円 【B】月給22万円～35万円 【C】月給27万円～40万円 ≪月収例≫ 【A】の場合：月収30万円／31歳・元専業主婦 【B】の場合：月収45万円／25歳・元販売員 ※あくまで未経験で入社した社員の平均的な月収例です。 年収例
1000万円（営業所長）
700万円（課長／入社1年目） 500万円（一般社員／入社1年目） |
| 休日休暇 | 【A】 ■完全週休2日制（土日） 【B・C】 ■隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜） 【以下共通】 ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ★無理なく働けるから長く続けられる、そんな職場を目指しています！ ★2017年より休日日数を増やします（増加する日数はこれから決定します）。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与（年2回 ※当社規程による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■髪型自由（オフィスカジュアルのヘアカラー、ネイルOK！） ■制服貸与 ■研修制度（1ヶ月～2ヶ月、バッチリ学べる期間があります） ■社員旅行（昨年は沖縄旅行に行きました） ■時間外手当 ■役職手当（詳しくは下記の【ポジションが豊富！】の項目をご覧ください！） ■子ども手当（月5000円～3万円 ※当社規程による） ■家族デー（週1日、17時に退社OK！） |
| ポジションが豊富！ | 成果を出している方はどんどん昇格させていく風土です。昇格に応じて役職手当を毎月支給するため、月収もどんどん増えます。当社は設立間もないからこそ、目指せるポジションが多数あります。今後も積極的に人員を増やしていく予定ですので、早期に管理職を経験することが可能。頑張りに応じた手当でしっかりと収入をアップできます。 【役職手当（月額）】 ▼主任／1万円 ▼係長／5万円 ▼副次長・課長／7万円 ▼次長・所長／12万円 |
| 安心の研修制度！ | 入社後はリフォームについての研修を実施します。座学研修と実践を通じて知識を身につけていきましょう。3ヶ月目からは独り立ちの予定です。ただし、個人の理解度に応じて研修期間を延長することも可能ですから、ご安心を。一人前になるまで、しっかり育てていきます。 |
| 会社名 | 株式会社TRUSTハウジング |
|---|---|
| 設立 | 2014年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 金井 憲志郎 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 8名（2018年3月現在） |
| 事業内容 | ■ハウスクリーニング事業 ■リフォーム事業（外壁・屋根塗装、水回り、エクステリア 他） |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町4-80 かわすみビル3F |
| 企業ホームページ | http://www.trusthousing-home.co.jp |
株式会社TRUSTハウジングの提案営業（プライベート重視や収入重視など、3つの働き方をご用意）（811149）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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