駅ビル・百貨店のレジ運営(幹部候補)★最寄り駅から徒歩5分以内の勤務地多数あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/27 - 2017/05/31)
駅ビル・百貨店のレジ運営(幹部候補)★最寄り駅から徒歩5分以内の勤務地多数あり!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
こんなとき、あなたはどのレジに並ぶ?
スーパーにやってきたあなた。好きな商品をカゴに入れ、会計に向かいます。すると、レジは全て行列。こんな時、あなたはどこに並びましょう。明るい挨拶をするレジ?行列が早く進むレジ?丁寧に商品を扱うレジ?
――「良いレジ」とはなんだろう。そんなふうに日々考えているのが、私たちレジ運営。打つのが早いだけでは、プロの仕事とは言えません。丁寧すぎても追いつきません。しかし、レジ係を多く配置しすぎても、逆にコストが掛かってしまいます。
店舗の立地や客層によって求められるサービスは違うもの。そこで、それを正しく分析して仮説を立て、レジ担当者を教育します。ある人は、声出しの練習を始めて、明るい店舗をつくりました。またある人は、無駄のない動きで素早く対応できるよう、ロープレを繰り返しました。
アイデア次第でいろんな売り場へとデザインすることができ、スーパーの印象を大きく左右するポジション。どのレジも「良い」と思われる品質を目指しましょう。さあ、あなたはどんな売り場をつくりますか?
募集要項
仕事内容 |
駅ビル・百貨店のレジ運営(幹部候補)★最寄り駅から徒歩5分以内の勤務地多数あり! ★フロアレジ全体の管理業務を通じて、売り場をマネジメント。 大手百貨店や大型商業施設の食品売り場などで、レジ会計スタッフの教育・採用などの幅広い管理業務をお任せします。店舗の立地や客層、広さに応じて戦略を立て、適切な人員配置や接客を考えましょう。しっかり研修をするので、これまでの経験を活かして工夫を凝らし、素敵な売り場にしてください。
□■クライアントに向けて 1店舗には2~6名社員がいて、管理するスタッフは30~100名。スタッフのアイデアや意見を汲み取り、働きやすい職場環境をつくるのも大切な業務です。例えば、スタッフから「連休をとりたい」という声があれば、全体で調整し、1名あたりの時間数を減らすために業務を分担していけるよう工夫することも。また「安心してオペレーションができる責任者を増やしてほしい」ということであれば、新しく時間帯責任者を任命することもできます。
□■お客様に向けて 「スタッフが笑顔で接客してくれる」「商品について尋ねれば、快く応えてくれる」そんなふうに気持ちよく買い物をしていただくためには、実際に対応するスタッフ一人ひとりの接客がなにより重要です。接客に必要な知識や技術、マナー、モラルなどを教え、スタッフ本人の能力を引き出します。組織の一員として責任感のある従業員を育てれば、将来的に自身の業務をサポートしてくれる存在となるはずです。
★キャリアアップのチャンスもあります! 成長したいという社員に向けて、キャリアアップのチャンスがあります。マネジメントに興味がある方、新店舗の企画、本社勤務の管理業務など将来のキャリアパスも豊富。さまざまな経験を積みながら、あなたにぴったりな道を探してくださいね。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 ≪職種・業種未経験、社会人未経験、フリーター、第二新卒を歓迎します!≫
★異業種からの転職者も多数活躍中! ★やる気と意欲を重視します。物事を肯定的に考え、チャレンジ意欲のある方を軸に採用を続けているので、これまでに入社したスタッフとも馴染みやすいはずです。 ★「アルバイトやパートから、正社員として働きたい方」「自身の経験をさらに活かせる環境を求めている方」「教育・指導に挑戦したい方」ぜひご応募ください! ★就業のブランクがある方も歓迎します。
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募集背景 |
≪2017年度新規出店10箇所!オープニングメンバーも積極採用中!≫ 1997年に設立した当社は、ディベロッパーサポート事業を中心に展開してきました。全国の百貨店や商業施設の食品レジや物販レジの売り場を支えているレジ運営システムは、売上全体の8割を占めており、当社の中枢となっています。新規出店に伴い、横浜・都筑や総武線沿線でオープニングメンバーを採用しながら、全国の店舗で新たなメンバーをお迎えし、当社でご活躍いただきたいと考えています。【採用予定10名以上】
★未経験者や派遣経験者、営業経験者、店舗運営経験者、接客・販売の経験者など、さまざまな方が活躍中。興味を持った方、ぜひ一緒に働きましょう! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
下記のエリアでの勤務となります。【横浜・湘南・船橋エリア 急募!】 ★どの勤務地も駅チカです。 ※勤務地は通勤時間など希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!
■大阪:心斎橋、梅田
■兵庫:宝塚、三ノ宮、明石
■京都:京都
■東京:新宿、渋谷、池袋、品川、大井町、大崎、お台場、豊洲、錦糸町、押上、荻窪、小岩、赤羽、蒲田、東小金井、大泉学園、有楽町、武蔵境、聖蹟桜ヶ丘、銀座一丁目、晴海、上野、光が丘、北千住
■神奈川:相模大野、二俣川、平塚、小田原、センター北(都筑)、青葉台、みなとみらい、新杉田、大和、新横浜、川崎、本厚木、藤沢、武蔵新城、武蔵小杉、町田、横浜、海老名、二子新地、あざみ野、東神奈川、多摩動物公園
■千葉:本八幡、船橋、津田沼、千葉、検見川浜、稲毛海岸、市川、松戸
■埼玉:飯能、浦和
■茨城:古河、取手
■静岡:静岡、沼津、三島
交通
勤務地によって異なりますが、最寄り駅から徒歩5分以内の店舗が80%です。
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勤務時間 |
9:00~22:00(実働8時間、休憩60分)交代シフト制 ※店舗の営業時間により異なります。 ⇒子育てやプライベートな時間も大切に過ごせます。実際に、子育て中の社員も多数活躍しています!
シフト例(9:00~18:00/12:00~20:00/14:00~22:00) |
給与 |
月給22万円以上 ※やる気、経験、能力に応じて決定します。
≪キャリアアップ例≫ マネージャー・エリアマネージャー⇒月給24万円~26万円 ブロック長⇒月給26万円~30万円 本社役職者⇒月給30万円~40万円
年収例
320万円(26歳/経験3年) 400万円(32歳/経験5年)
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休日休暇 |
■シフト制(月8日) ■有給休暇(入社半年後に付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり!子育て中の方も多数在籍しています!) ■育児休暇(取得実績あり!子育て中の方も多数在籍しています!) |
福利厚生・待遇 |
■実績昇給(随時) ■定期昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■確定拠出年金制度 ■深夜手当 ■各種検定試験資格取得制度 ■3ヶ月に1回の社内コンテスト表彰制度 ■制服一部貸与 ■定期懇親会・親睦会 ■従業員紹介制度 |
入社後の流れ |
まずはオリエンテーションを行なったのち、3ヶ月のOJT研修がスタート。当社の事業内容についてはもちろんのこと、スタッフを管理するうえで注意しなければならないこと、考え方なども学びましょう。最初のうちはアシスタントとしてサポートするところから業務に慣れていきます。その後はマネージャーとしてレジ運営に携わり、一人前になれば階層別研修でさらなるスキルアップを目指してください! |
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