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メドトロニックソファモアダネック株式会社品質保証(81106)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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品質保証の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/07/11 - 2006/08/07)

品質保証
正社員転勤なし
6秒に1人、世界中で使用されている、医療機器の品質を守る仕事。
――2005年4月1日、改正薬事法施行。
この結果、医療機器の販売会社にとって、医療機器の品質管理や製造販売後の安全管理の確保が重要になっています。医療機器には、いまや医薬品と同等の品質基準が求められているのです。

「脊椎インプラント」は、当社が扱う医療機器のひとつ。損傷を持った脊椎を支え、患者さんの社会復帰への第一歩を補助するものです。日本では15分に1人、当社製品が使用されており、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。

米国メドトロニックソファモアダネック社の100%出資により生まれた当社。米国に本社を持つメドトロニック社は、世界有数の医療機器のリーディングカンパニーです。グループの売上高は100億ドルを超え、従業員数は3万名、120を超す国々で事業を展開しています。

今後も数多くの医療機器が日本に輸入され、多くの医療現場で利用されるでしょう。患者さんの安心・安全のためにも、品質への意識はさらに高まるはずです。グローバルに事業展開を進める当社で、一緒にがんばりませんか。

募集要項

仕事内容
品質保証
私たちの仕事によって、患者さんの新しい生活がスタートします。

お任せするのは、脊椎インプラントをはじめとする当社取扱い製品の品質保証・市販後安全管理業務。日本では15分に1人、世界では6秒に1人に使用されている医療機器の品質を守るために欠かせない仕事です。

■品質保証
⇒医療現場で使用された製品に不具合があった場合、営業から情報を収集。その原因が使用方法にあるのか、製品構造にあるのかを分析します。必要に応じて薬事法に基づいた報告を厚生労働省に提出します。時には米国本社へ査察に行き、製造プロセスへの改善提案を行なうことも。改正薬事法へ向けた作業標準書の改訂や関係部門との調整、業務改善への指導にも携わります。

■市販後安全管理
⇒医療現場で使用された製品に不具合があった場合、その情報を営業から収集。薬事法に基づいた対応策を決定し処理を行ないます。また、薬事申請における添付文書の作成・改訂や関係部門への指導、組織体制の整備なども担当します。
応募資格 大卒以上 22歳~45歳位まで ★第2新卒者歓迎!
……下記いずれかの経験をお持ちの方……
■工学系大学出身で、メーカーなどでの品質管理・リスクマネジメントの実務経験
■医薬品・医療機器メーカーでの品質保証・市販後安全管理の実務経験
※異業種歓迎。電気・機械に関わるメーカーでの経験があれば活かせます。
※英語スキルをお持ちの方優遇します。
募集背景 より多くの患者さんを助けるために、組織強化を図っています。

2005年4月1日、改正薬事法が施行され、医療機器に求められる品質基準が高まってきました。医療機器の品質管理と製造販売後の安全管理の確保も今まで以上に重要になっています。将来にわたり製品の品質と安全性を確保していくためにも、社内体制の強化は必須。そこで今回、増員募集を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
本社/大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル
交通
JR環状線「福島駅」より徒歩5分
JR東西線「新福島駅」より徒歩7分
阪神本線「福島駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
給与 固定給制 月給23万9000円以上
※上記はあくまで新卒初任給実績(2005年)。経験・能力等を考慮の上、加給優遇します。

【評価について】
年功序列要素のない実力主義を反映した制度を採用している当社。結果を残したメンバーには、より責任のある仕事を任せ、その成果に対し昇給・昇格等の評価を行ないます。まずは自分で目標を決め、上司と相談し、最終的な目標を設定します。目標設定から半年後と1年後、上司と振り返りを行ない、お互いが納得した上で評価を決定。グループ全体で共通の評価制度を用いています。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季(6~10月の間で2日)・年末年始(4日)・有給・慶弔休暇
私傷病休暇(10日 ※病欠の際や通院、入院時に取得可能)、出産・育児休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月 ※基本給6ヶ月分)、決算賞与あり
■交通費支給(月10万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当、リフレッシュ手当(年1回10万円を5月に支給)
■退職金制度、財形貯蓄制度、医療保険制度(団体生命保険、所得補償保険)
■健康診断、住宅融資、転勤者借上げ住宅、EAP(従業員支援プログラム)
■ビジネスカジュアル可、クラブ活動(野球、スキー など ※会社補助あり)
自己啓発を応援します 当社では、資格取得などの自己啓発に取り組む社員を応援しています。しかも、資格やスキルは、業務に関係ある分野に限りません。例えば、簿記一級の資格を取得したとしても、祝い金を支給します。このように自分を積極的に磨いていこうというバイタリティ溢れる方、当社は大歓迎です。
配属部署・教育制度 ■薬事部門への配属となります。現在24名の社員が所属しており、平均年齢は34歳。若手からベテランまでが幅広く活躍している活気ある職場と言えるでしょう。また、社員以外に、データ作成やサポートを担当する派遣社員が6名程度勤務しています。一人ひとりのデスクがパーティションで仕切られているため、仕事に集中できる環境です。

■入社後は、様々な分野について研修を受けていただきます。その内容は、「解剖学」「薬事関係」「製品知識」など。当社に勤務している医師や講義専任のトレーナーが講師役となり、指導にあたります。

■また、マネージャー層になると、コーチングやマネジメントの研修もあります。マネージャークラスには、英語力は必須です。日頃から英語力には磨きをかけておいてください。

会社概要メドトロニックソファモアダネック株式会社

会社名 メドトロニックソファモアダネック株式会社
設立 1996年1月18日
代表者 代表取締役会長ジョン-ルック・ブテル
代表取締役社長 田中孝明
資本金 9000万円
※メドトロニックソファモアダネック社(米国)100%出資
従業員数 214名
売上高 112億9200万USドル(2006年4月期実績)
100億5400万USドル(2005年4月期実績)
90億8700万USドル(2004年4月期実績)
※グループ連結売上高
事業内容 ■医療機器輸入販売

◎脊椎疾患用医療機器販売事業
脊椎外科分野:脊椎固定用治療器具(脊椎インプラント)

◎脳外科手術向けナビゲーションシステム販売事業
脳神経外科分野:手術支援用コンピュータナビゲーションシステム
事業所 ■本社/大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル
■営業所/札幌、仙台、新潟、東京、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、岡山、福岡
■商品センター/東京、大阪
関連会社 日本メドトロニック株式会社
日本ビタトロン株式会社
主要取引先 大学病院をはじめとする全国主要病院
企業ホームページ http://www.sofamordanek.co.jp/
個人名の表記について
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