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| 仕事内容 | 介護スタッフ（残業は月10時間程）★全くの未経験入社者が多数！ 当社の運営するグループホーム『愛の家』で、利用者さまの生活全般のサポートをお任せします。食事の準備や歩行・外出時のサポートをはじめ、施設内で開催するイベントやレクリエーションの企画・運営などがメイン業務。何から何までお世話するのではなく、利用者さまができる限りその人らしく、心も体も自立した生活を送れるよう、そっと “支える” ことを大切にしてください。【グループホーム『愛の家』とは？】 「自立支援」を方針とする認知症高齢者のための介護施設です。あくまでも利用者さまの「自立」を「支援」することが、スタッフの仕事。そのため、利用者さまは自分で洗濯や掃除をしたり、お散歩や買い物、ゲームなどのレクリエーションを楽しんだりもします。現場スタッフだけでなく、介護福祉士や看護師、ケアマネージャー、事務スタッフ、調理スタッフなどが一丸となり、利用者さまの生活をサポートしています。 ≫具体的には… 利用者さま一人ひとりの生活リズムに合わせたサポートです。洗濯・掃除・食事を一緒に行なったり、血圧測定・体温測定をして体調に変化がないかをチェックしたり。レクリエーションとしてお楽しみ会やドライブを企画・開催したりと、一般的な介護サービスを行なうというよりも、利用者さまとコミュニケーションを取りながら、身の回りのお手伝いをする仕事といったほうがイメージしやすいかもしれません。 利用者さま5～9名（ユニット）、介護スタッフは2～3名からなるチームを組んで、サポートに取り組みます。定期的な会議やシフトの引継ぎでは、利用者さまの食事量をはじめ、いつもと違う発言・行動や表情など気になった点を中心に細かな情報も共有。報連相をしっかりすることで、より良い支援に繋げています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■高卒以上 ※その他、就業ブランクや社会人経験などは問いません。2017年3月卒業の方も、歓迎します。 ※介護に関する知識は不問。入社後の研修や資格取得のための外部講座にて、しっかり身に付けられます。 |
| 募集背景 | 1999年の設立以来、順調に成長を続けている「メディカル・ケア・サービス」社。毎年15～20ほどの施設が増えており、今では全国に支社と、計243の施設を運営するまでの規模になりました。全国にある支社の中で、関西エリアを統括しているのが当社です。今回は増員募集。関西エリア、特に兵庫県内の施設で活躍するメンバーを増やしたいと考えているため、関西エリアの支社である当社が採用活動を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※正社員の場合、試用期間（3ヶ月）がありますがその間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市・加東市・川西市・高砂市の『グループホーム 愛の家』
※勤務地は、希望を考慮します。 ※U・Iターン、歓迎。転居を伴う転勤はありません。 愛の家グループホーム 尼崎尾浜町／尼崎市尾浜町3-25-1 愛の家グループホーム 尼崎武庫之荘／尼崎市武庫之荘東2-19-39 愛の家グループホーム とうじょう／加東市南山3-23-27 愛の家グループホーム 川西東多田／川西市東多田1-17-13 愛の家グループホーム 高砂伊保／高砂市伊保1-2-16 交通
★車通勤OK
愛の家グループホーム 尼崎尾浜町／JR「尼崎駅」より徒歩19分 愛の家グループホーム 尼崎武庫之荘／ 阪急電鉄「武庫之荘駅」より徒歩9分 愛の家グループホーム とうじょう／JR「滝野駅」より車で19分 愛の家グループホーム 川西東多田／能勢電鉄「多田駅」より徒歩4分 愛の家グループホーム 高砂伊保／山陽電鉄「伊保駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | ■実働8時間（交替制） └交替制につき、残業はほとんどありません。月10時間ほどです。 ＜勤務時間例＞ ［早番］7:15～16:15 ［遅番］10:00～19:00 ［夜勤］16:00～翌10:00 ［日勤］9:00～18:00 ※施設によって時間帯の変動があります。 |
| 給与 |
【正社員】 月給16万3000円～25万8000円＋賞与年2回 ※上記金額には一律支給の処遇改善手当5000円が含まれています。 【契約社員】 時給856円～1156円（一律支給の処遇改善手当25円含む） 年収例
年収330万円／26歳（入社3年）
年収414万円／28歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：114日！＞ ■週休2日制（月8日～10日 ※シフト制） └ 2月のみ8日間、ほか月9～10日。毎月、2日間は【希望休】！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度（介護職員初任者研修の受講料を当社が負担します） ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者月1万円／子1人月3000円） ■夜勤手当（5回目以降:1回につき4000～5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■休日出勤手当 ■年末年始手当（年末年始勤務の場合、特別手当を支給します！） ■退職金（勤続5年以上が対象） ■食事補助（一日400円分の食事補助を支給します！） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■制服貸与（施設によっては私服勤務OK） ■車通勤OK（駐車場完備） ■保養所あり（伊豆） |
| 教育制度 | 入社後は、同じタイミングで入社をした同期と一緒に研修へ参加。報連相のやり方などビジネスマナーから始まり、会社の事業内容、「認知症とは？」といった働く上で必要な基礎知識を身に付けます。研修期間は、中途入社の同期らと、しっかりコミュニケーションを取れる機会。親睦を深めることで、実務に入った後もフォローし合える関係になれるでしょう。 施設への配属後は、先輩が指導していきます。実務を経験しながらのOJTスタイルで、少しずつ仕事に慣れていきましょう。その後も毎月、何らかの研修を実施していますので常に学ぶことのできる環境です。資格取得のための講座も開催中。スキルアップを目指す方向けの支援を整えています。 |
| ありがとうと「言う」、スタイル。 | グループホームの利用者さまは、洗濯や掃除など「自分でできることは自分で」行なわれます。そのため、スタッフはあくまでもその「お手伝い」をする役割。「◎◎さん、ありがとう」と言われるのではなく、こちらから「掃除してくれて、ありがとう」とお声掛けするくらいの温度感で日々のサポートに臨んでください。押し付けや画一化されたサービスを提供するのではなく、日常生活のサポーターとして利用者さまに接してください。 |
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス関西株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅野 雅良 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 【連結】5429名 【単体】251名 |
| 売上高 | 【連結】 241億9400万円（2015年8月期実績） 217億3600万円（2014年8月期実績） 190億8000万円（2013年8月期実績） 【単体】 13億8000万円（2016年8月期実績） 12億3280万円（2015年8月期実績） |
| 事業内容 | グループホーム事業 |
| 事業所 | 本社／大阪府泉大津市池浦町4-7-18 『愛の家 小規模多機能型居宅介護』 京都：京都市西京区・中京区（2） 『愛の家 グループホーム』 京都：京都市西京区・中京区（3） 大阪：泉大津市、堺市西区（3） 兵庫：尼崎市、加古川市、加東市、川西市、高砂市（7） 奈良：香芝市（1） |
| 関連会社 | メディカル・ケア・サービス株式会社 メディカル・ケア・サービス北海道株式会社 有限会社DARIYA メディカル・ケア・サービス東北株式会社 メディカル・ケア・サービス新潟株式会社 メディカル・ケア・サービス茨城有限会社 メディカル・ケア・サービス福島株式会社 メディカル・ケア・サービス南埼玉株式会社 株式会社ケアスター グリーンフード株式会社 MCSハートフル株式会社 メディカル・ケア・サービス東海株式会社 メディカル・ケア・サービス三重株式会社 株式会社エム・シー・エス四国 メディカル・ケア・サービス九州株式会社 ★主要株主：三光ソフランホールディングス株式会社 |
| グループ運営施設 | グループホーム 243棟 有料老人ホーム 10棟 小規模多機能型居宅介護 10棟 デイサービスセンター 1棟 都市型軽費老人ホーム 4棟 訪問介護事業所 5事業所 居宅介護支援事業所 3事業所 |
| 企業ホームページ | http://www.mcsg.co.jp/ |
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