| 仕事内容 | 登録販売者 ◎家族手当・社宅など、充実の待遇をご用意しています。 医薬品の販売を通じ、地域の人々の健康的な生活をサポートしているスギ薬局。そんな当社の登録販売者として、お客様の薬に関する相談に対応してください。【主な業務内容】 薬や体調に関するお客様のお悩みにしっかりと耳を傾け、販売登録者の資格を活かしてアドバイスします。たとえば「風邪気味で体がだるい」というお客様に対し、「咳が続きますか？熱っぽいですか？」など具体的な症状を伺いながら、お客様の立場に立って一緒に最適な薬を選んでいきましょう。 積極的に店舗を増やしている当社では、店長などの新ポジションが次々と誕生中。半年～1年ほどで店長として活躍することが可能です。店長昇格後は、接客のほかに以下の店長業務もお任せします。 【店長業務】 具体的には、スタッフの育成、シフト管理、店舗の運営・管理など。より丁寧な接客ができるようアルバイトスタッフを育成し、店舗全体の接客レベルを高めましょう。また、マーケティング（会議は月1回）やPOP作成など、店舗の運営に必要な様々な業務にも携わっていただきたいと考えています。 ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍しています。 【仕事のポイント】 ■商品は担当制です。 当社では、分野ごとに商品を担当。発注や在庫管理などは各担当者を中心に分担しているため、効率的に作業できる体制です。一人ひとりの業務量は多くありません。 ■より丁寧な接客ができる環境です。 じっくりとお客様と会話することを大切にしている当社では、馴染みのお客様が増えたり、「この前はありがとう」とお礼の言葉をいただけたり…という機会も多いです。 ■自分らしいキャリアが築けます。 事業拡大に伴い、店長はもちろん、本部スタッフの数も増加中。詳しくは下記『キャリアアップについて』の欄をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
【転職回数・ブランク不問、第二新卒歓迎！】 ■登録販売者の資格をお持ちの方（高卒以上） ※小売業の店長経験者は歓迎します。 |
| 募集背景 | 全国に約1000店舗を超えて運営するスギ薬局グループ。「健康的な生活をしたい」というニーズを叶えるドラッグストアとして、今期には90店舗のオープンを目指しています。現在特に注力しているのは、本社のある中部、そして今後さらなる展開を目指す関西地方。関東でも積極的に新規出店中です。そんな当社の今後の成長を支えていただける方を募集することに決めました。10名以上の積極採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※自身の理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う＜ナショナル社員＞、転居を伴う転勤がない＜エリア社員＞のどちらかを選んで働けます。 |
| 勤務地・交通 |
関東・関西・中部エリアの各店舗
※勤務地については、可能な限り希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎！ ※＜エリア社員＞での勤務を希望される方は、転居を伴う転勤はありません。 ■関東エリア／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県 ■関西エリア／大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県 ■中部エリア／愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 ※店舗は当社ホームページの『店舗をさがす』にて確認していただけます。 交通
店舗により異なります。
※マイカー通勤も可能です（店舗による）。 |
| 勤務時間 | 実働8時間（9：00～22：00の間でシフト制） ※残業は月20時間以内と少なめです。 ※勤務時間は、店舗や営業時間によって若干異なります。 【勤務時間の例】 早番／9：00～18：00 中番／11：00～20：00 遅番／13：00～22：00 |
| 給与 |
＜ナショナル社員＞ 大卒以上／月給20万8000円以上 短大・専門卒／月給18万2000円以上 高卒／月給17万3000円以上 ＜エリア社員＞ 大卒以上／月給18万7000円以上 短大・専門卒／月給16万3000円以上 高卒／月給15万5000円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮し、当社規定に基づき決定。 ※諸手当は別途支給。 ★登録販売者の実務経験２年以上お持ちの方に「前職の給与額考慮」します！ ただし、過度な残業や休日出勤があった上での金額の場合、当社における実態と照らし合わせ、調整させていただく場合があります。 年収例
年収480万円（店長・29歳）
年収530万円（スーパーバイザー・29歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日は116日です】 ■週休2日制（月8～10日）※夏季・冬季は連休の取得も可能です。 ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■特別休暇（慶弔休暇など） ■育児休業および育児短時間勤務制度（一定期間勤続後に利用可） |
| 福利厚生・待遇 | ■賃金改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■業績賞与年1回（業績連動型） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費規定額支給（月5万円まで） ■時間外勤務手当支給（100％支給） ■家族手当 ■退職金 ■社宅制度あり ■社員購買10%割引制度あり ■社員持株会 ■全国各地に保養施設あり ■労働組合 ■資格手当 ■役職手当 ■勤務地限定制度 |
| キャリアアップについて | 店舗の増加を背景に、本部スタッフのポジションも増加している当社。店長としての現場経験を活かし、将来的にはスーパーバイザーやバイヤーなど様々なキャリアを目指していただくことも可能です。 実際、たとえば「店長→SV」「SV→商品開発」など、多彩なキャリアを持つメンバーが活躍中。じっくりと働きながら自分のやりたいことや手にしたいスキル等を見極め、ステップアップを目指していける環境です。自分らしいキャリアが描けます。 【目指せる職業】 人事、人材開発、バイヤー、商品開発、物流、情報システム、経営企画 など |
| 会社名 | 株式会社スギ薬局 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉浦 克典 |
| 資本金 | 154億3458万8000円 |
| 従業員数 | 7017名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 6676億円（2023年2月期実績） 6254億円（2022年2月期実績） 6025億円（2021年2月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | スギ薬局グループ全社の経営管理、運営 【Point-1】 当社は中部・北陸・関西・関東エリアにてドラッグストアを経営し、処方せん調剤を行なうとともに、医薬品・健康食品・化粧品・日用品を販売しています。また医療機関などと連携して、在宅医療にも取り組んでいます。スギ薬局は医療提供施設として新たな地域医療の確立を目指しています。 【Point-2】 ビューティアドバイザー、管理栄養士、薬剤師といった専門知識を持つスタッフを配属し、お客様のご相談にのれる体制を整えています。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 愛知県大府市横根町新江62番地の1 ＜全国1600店舗＞ 関東エリア：536店舗 中部エリア：556店舗 北陸・信州エリア：64店舗 関西エリア：432店舗 ※2023年5月末現在 |
| 関連会社 | スギホールディングス株式会社(東証プライム、名証プレミア上場) スギメディカル株式会社 スギスマイル株式会社 株式会社DCPソリューション スギナーシングケア株式会社 株式会社MCS |
| SDGsの取り組みについて（1） | スギ薬局は、地域の方々の生活に寄り添い、社会課題を解決し、持続可能な社会の形成に貢献することを大切にしています。そこで、スギ薬局の新たな挑戦として、2021年からSDGsに即した5つのテーマと重要課題を設定しています。 ■健康的なコミュニティ ・手ごろで質の高いヘルスケアサービスへのアクセス向上 ・生活の利便性向上と地域への支援 ・患者様の治療効果の向上 ・医療の安全性確保と医薬品の適正管理 ・地域の健康教育と患者様支援 ・災害・防犯に対する強靭な社会づくり ■サステナブルな取引関係 ・商品による豊かな暮らしへの貢献 ・商品の安全・安心の確保 ・責任あるサプライチェーンマネジメント体制の構築 |
| SDGsの取り組みについて（2） | ■地球環境への貢献 ・脱炭素社会の実現 ・循環型社会の実現 ■コーポレート・ガバナンス ・個人情報保護と情報セキュリティの強化 ・コーポレート・ガバナンスの強化 ■健康的な職場環境 ・人財の育成 ・健康で安全な働き方への改革 ・多様な人財の活躍 |
| 企業ホームページ | https://www.drug-sugi.co.jp |
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