- 【事業内容】
- ■不動産売買・代理・賃貸・仲介 ■土地の有効活用に関する企画 ■生命保険及び損害保険の代理業務 【許可番号】東京都知事免許（4）第88425号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業 ★平均月収58万円／1年目から【年収700万円】のメンバーも！ ★お客様に資産運用を目的としたマンション購入をオススメする仕事です。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼まずは個人のお客様に電話をかけるところからスタート! ▼「資産を形成するために、マンションの一室のオーナーになりませんか？」と提案。 └ 家賃収入を得られるのはもちろん、税金対策や老後への備えにもなることをしっかりお伝えします。 ▼お会いするお約束をいただいたら、商談へ。 └ はじめのうちは同行してくれた先輩が商談を進行してくれます。お客様の資産運用プランを一緒に作っていきましょう。 ◎ご契約！ ≫≫物件ありきの提案は行ないません。 当社が大切にするのは、お客様に不動産投資に価値を感じてもらうこと。そのうえで、業界経験20年以上の社長が“優良物件”を仕入れるから、契約につながりやすいのです。東京都内の駅チカ物件がメインです。 ≫≫入社後は研修からスタートします。 入社後は、研修を通じてビジネスマナーや営業スキル、業界知識などを身につけます。チームに配属後も、面倒見の良い先輩が基本的なトークや商談のコツなどをマンツーマンでレクチャーするので、積極的に知識・スキルを吸収してください。「上手くいかない」という時も、上司に相談をしてくれればとことんミーティングに付き合います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／未経験・第二新卒者歓迎＞ ★社会人経験も、営業経験も、業界経験も、全部なくてOK。 ⇒頑張った分だけ “稼げる”仕事を始めたい方、歓迎します。 ⇒実際、「元派遣スタッフ」「元飲食店スタッフ」「元ブライダルスタッフ」といった社員が活躍中です！ |
| 募集背景 | ▼未経験者を迎え入れて、ゼロから育てます。 資産運用型マンションの販売事業を展開している当社。大手ハウスメーカー出身の社長のパイプにより、利回りの良い“優良物件”を仕入れられる点が強みです。近年、自社開発ブランドマンション事業も立ち上げ、安定的に収益が出せるようになってきています。この状況を受け、営業組織を強化するため、新たに数名の方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★本社／東京都中央区銀座二丁目4番9号 SPP銀座ビル4階
※転勤はありません。2014年10月に移転したばかりの快適な空間で働けます。 交通
＊＊＊最寄り駅からのアクセス＊＊＊
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」5番出口から徒歩1分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線 「銀座駅」C8出口から徒歩4分 東京メトロ銀座線「銀座駅」A13出口から徒歩4分 JR山手線 「有楽町駅」中央口から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働7.75時間） ※1日に3回休憩があります。 |
| 給与 |
★月給25万円＋各種手当＋歩合給（契約1件につき35万円～135万円） ※上記は、みなし残業手当（月8万円／65.11時間分）を含む金額です。超過分は支給します。 ＜社員の平均月収58万円！＞ ※社員の1/3が年収1000万円以上。年収700万円する入社1～2年の新人も少なくありません。 ※競合他社よりも高い歩合率が自慢です。今後も変えるつもりはありません。 年収例
年収 800万円／入社3年目・元飲食店勤務
年収1280万円／入社4年目・元ガソリンスタンドの店員 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜＋第1・第3土曜／当社カレンダーにより第3土曜が出社になる月があります） ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、フレッシュアップデー ★フレッシュアップデーとは、月1回全員で18時に退社する日。同僚と飲みに行く人もいれば、サッと帰って趣味に興じる人もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ★自社管理物件であれば、会社が家賃額の25％を負担！都心の物件にリーズナブルに住むことができます。また、敷金・礼金もゼロでOKです！ ■昇給随時 ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■報奨金制度 ■資格手当（宅建：月2万円） ■社宅制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■社員旅行 2008年：沖縄・石垣島、那須 2009年：韓国、那須、ハワイ 2010年：ハワイ、那須 2011年：ハワイ 2012年：熱海、マカオ、那須 2013年：ハワイ 2014年：韓国 2015年：北海道、ハワイ 2016年：神戸、台湾、栃木 2017年：シンガポール |
| 配属部署 | ▼営業が所属するアセットマネジメント事業部への配属です。 現在、部長のほか、5名のリーダーと16名のメンバー、計21名の営業が在籍しています。平均年齢は29歳。3～4割が既婚者。ほとんどの社員が営業経験のない状態で、入社してきました。飲食店のスタッフやアパレル販売員、ガソリンスタンド勤務、ブライダル業界のスタッフなど、畑違いの業界出身者ばかりです。先輩のサポートのもと、ゼロからコツコツと仕事を覚えて、今では当社の中核を担う人材に成長しています。 ★当社のSNSも是非ご覧ください。社内の様子などをお伝えしています！>> https://goo.gl/SK8qG2 |
| 教育制度 | ▼配属先チームのリーダーが、ゼロから仕事を教えていきます。 現在、活躍中の5名のリーダーのいずれかのチームで、営業を基礎から学びます。年齢層が近いので、きっとすぐに打ち解けられるはず。はじめのうちは、電話での有効なトークや不動産業界の知識、商談の組み立て方などを少しずつレクチャーしていきます。3ヶ月はマンツーマンでしっかりサポートしていくのでご安心を。そして1年後には、一人前の営業として、1人で行動できるように一緒に頑張っていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社リスコンス |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 羽鳥 広宣 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 31名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 36億円（2023年7月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産売買・代理・賃貸・仲介 ■土地の有効活用に関する企画 ■生命保険及び損害保険の代理業務 【許可番号】東京都知事免許（4）第88425号 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座2-4-9 SPP銀座ビル4階 |
| 関連会社 | 株式会社ピックヴィット 株式会社台湾愛連 |
| 加盟団体 | （公社）全日本不動産協会 （公社）不動産保証協会 （一社）東京都不動産協会 （一社）全国住宅産業協会 （一社）新しい都市環境を考える会 |
| 企業ホームページ | https://rescons.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社リスコンス Respect Confidence Partner’S https://en-gage.net/rescons |
株式会社リスコンスの営業 ★平均月収58万円／1年目から【年収700万円】のメンバーも！（810742）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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