介護スタッフ ★定着率93%★年間休日123日★残業月平均5時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/11 - 2017/06/14)
介護スタッフ ★定着率93%★年間休日123日★残業月平均5時間
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
8月に新施設をオープン!充実した環境と待遇でお迎えします。
東京都世田谷区に根付いて40年の歴史を誇る当法人。利用者様にご自宅で過ごしていると思っていただけるように、一人ひとりに合わせたサポートを大切にしてきました。地域の方々から高い支持を受けて、今年8月には特別養護老人ホームさつき荘を移転新設。増床に伴い、今回介護スタッフを30名増員します。
地域の利用者の方々にきめ細やかなサービスを提供するには、働くスタッフの安定が欠かせません。だからこそ当法人では、充実した待遇と働きやすい環境を整えました。たとえば完全週休2日制で、残業はほぼナシ。毎年必ず5000円以上アップする昇給制度に加えて、住宅手当や家族手当も整備。資格取得支援制度をはじめ、資格手当も用意しています。未経験で入社して資格を取得したという先輩も多いですよ。
充実した研修制度があるので、未経験の方もご安心ください。同期と一緒にスタートできるので、心強いでしょう。結婚や出産を経ても長く活躍できる制度も整えています。実際に復帰率は100%。腰を据えて活躍できる環境で、あなたも末永く働きませんか。
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ ★定着率93%★年間休日123日★残業月平均5時間 東京都世田谷区に開設して40年の歴史を誇る「特別養護老人ホームさつき荘」にて、利用者様の日常生活をサポートしていただきます。特別養護老人ホームさつき荘は、2017年8月に移転新設する予定。新しくキレイな施設で、シャワー付きの男女別更衣室やスタッフ休憩室、休憩コーナーなど、働きやすい環境を整えています。
【具体的な仕事内容】 ■利用者様の日常生活のサポート 食事、着替え、入浴、排泄、就寝などの介助をはじめ、お散歩やお買い物といった外出時の付き添いなどをお任せします。利用者様がご自宅で過ごす日々と同じように、快適で楽しい生活を心がけましょう。
■レクリエーションの企画・実行 お花見や夏祭り、クリスマス会など季節の行事やお誕生日会などを、企画・実施していただきます。他の職種のメンバーとも協力し合って、利用者様に楽しんでいただけるイベントを実現しましょう。
【ご入社後の流れ】 教育担当の先輩が実務を通した研修を担当します。研修期間は特に定めず、あなたの経験や知識、理解度などに合わせて、じっくり丁寧にお教えしていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ち後も、現任研修や中堅研修といった研修を実施し、長期的なスキルアップを支えます。介護保険制度や介護技術、レクリエーション技術といった、さつき荘独自の研修もあります。
【一緒に働く仲間たち】 さつき荘では現在、30名の介護スタッフが活躍しています。男女比率はちょうど半々程度。約40%が中途入社者です。経験豊富なベテランが多いので、経験が浅い方をしっかり育成できる環境ができています。定着率は高く、93%。勤続5年以上が73%で、勤続10年以上が43.5%です。勤続39年の社員もいます。腰を落ち着けて末永く活躍できる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ※学歴やブランク、今までの雇用形態、転職回数は問いません。 ※フリーターなど社会人経験をお持ちでない方の正社員デビューを応援します!
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募集背景 |
【移転新設に伴い、介護スタッフを30名増員募集】 1976年の設立以来、東京都世田谷区に根付いて事業を展開している当法人。今では17の事業所を運営するほど、順調に事業を拡大しています。今回は「特別養護老人ホームさつき荘」の移転に伴う増員募集。40年の歴史を誇る同施設は、建物の老朽化に伴い、2017年8月に世田谷区深沢に移転することになりました。移転に合わせて、現在の50床から96床にまで増床する予定です。そこで今回、新たに30名の介護スタッフを増員します。現在活躍中の介護スタッフ30名に加えて、60名体制の施設にする計画です。同期のメンバーと一緒に施設を盛り上げていきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
特別養護老人ホームさつき荘/東京都世田谷区等々力5-19-11 (新設移転後:(仮称)深沢一丁目特別養護老人ホーム/東京都世田谷区深沢1‐32‐21)
※2017年8月、東京都世田谷区深沢に新設移転します!移転までは上記住所のさつき荘を中心に、既存施設(東京都世田谷区内)にて勤務していただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎。
交通
東急大井町線「尾山台駅」より徒歩5分
※移転後の最寄駅/東急「自由が丘駅」「都立大学駅」
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間)
【シフト例】 7:00~16:00 9:00~18:00 12:00~21:00 21:00~翌7:00(月平均4回程度) ※残業は月平均5時間程度です。 |
給与 |
月給21万0100円~35万2000円 ※あなたの経験やスキル・資格などを考慮の上、ご相談により初任給額を決定いたします。 ※毎年必ず5000円以上の昇給あり(55歳まで)!2016年度昇給実績(ベースアップ込み):5000円~1万円/月
年収例
400万円/入社5年目 450万円/入社10年目 550万円/入社20年目
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休日休暇 |
【年間休日123日】
■完全週休2日制(シフト制 ※希望考慮) ■年次有給休暇(初年度10日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり。復帰率100% ■介護休暇 ★取得実績あり ■子の看護休暇 ★取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限2万5000円/月) ■昇給(毎年必ず5000円以上月給アップ ※55歳まで) ■賞与年2回(2016年度実績/3ヶ月分) ■住宅手当 ■扶養手当(配偶者:1万2000円/月、子1人につき:6000円/月※人数制限なし) ■夜勤手当(8000円/回 ※月平均4回程度) ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■育児短時間勤務制度(★4歳未満の子どもを持つ社員が対象) ■退職金制度(勤続1年以上の社員が対象) ■退職金共済
★資格取得を応援! 社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、管理栄養士などの資格を取得すると、報奨金として3万円を支給!さらに一部の資格については、講座受講費用と受験料を当法人が負担します。毎年多くの先輩が資格を取得。現在、常勤職員の98%が介護福祉士、社会福祉士の資格を持っています。 |
キャリアアップの道は豊富 |
多岐にわたる事業を展開している当法人では、あなたのご希望や適性に応じてさまざまなキャリアを選べます。たとえば、夜勤のないデイ・ホームでの仕事にキャリアチェンジしたり、マネジメントに挑戦したり。現在17の事業所で130名のスタッフが在籍しており、そのうち役職者が40名です。今後も新たなポジションが生まれていく予定です。年に1回、異動意向調査を実施しますので、理想のキャリアを一緒に考えていきましょう。
<キャリアアップの例> ▼特別養護老人ホームでの介護スタッフ(5年) ▼デイサービスでの介護スタッフ(3年) ▼デイサービスでの管理者(10年) ▼法人事務局(3年) ▼管理職(3年) |
社会福祉法人老後を幸せにする会の介護スタッフ ★定着率93%★年間休日123日★残業月平均5時間(810681)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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