- 【事業内容】
- 電気・計装工事
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 電気工事スタッフ ◎未経験からゆっくり育てます。 工場や学校、オフィスビル、店舗などの建物に電気を通す仕事です。未経験の方は、先輩の補佐からスタート。少しずつ仕事や資格の取り方について教えていきます。■手がける工事 建物に電気を送るための機器を設置したり、照明や空調などへケーブルを繋いだりして、電気が通るようにする電気工事をしています。たとえば、配線を建物内にあるエアコンにつなぐことで、電源がつくというような感じ。高所で作業することもあります。また、電力の測定や空調設備のコントロールを行ない、建物環境全体を管理するシステムを設置する電気計装工事も行なっています。 ■工事する場所 工場、オフィスビル、学校、店舗など様々です。これまでには、大手自動車メーカーの工場や、名古屋駅前の高層ビル群なども担当しました。エリアは名古屋市や豊田市を中心に、東海3県がメインですが、静岡県の依頼も担当します。9割くらいは日帰りですが、場所や状況によっては宿泊して翌日も作業するということもあります。 ※現場へは2~3名で行き、協力会社のスタッフと一緒に働きます。1人で現場に行くことはありません。 ※工事の期間は物件によりますが、半年~1ヶ月ほど。電気工事以外にも、ペンキを塗ったり、壁や床の貫通穴をセメントやモルタルで塞いだりといった雑務を任されることもあります。 ■入社後の流れ 1~2日研修を受けた後、先輩の補佐について、まずは電気工事に使用する工具・材料の名前を覚えるところから始めます。ケーブル、ニッパー、ペンチ、ドライバーなど、先輩から「取ってほしい」と言われた時に、間違わずに取れるようにしていきます。ゆくゆくは、「第二種電気工事士」という資格を取り、自分でも工事を行なえるようになっていきましょう。ゆっくり育てていきますので、急いで成長する必要はありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ※職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
募集背景 | 40年近くに渡り、電気工事に携わってきた新幸電業。設立当初は設計と施行を中心に請け負っていましたが、少しずつ施行(工事)にウェイトをおくようになり、今ではメインで行なうようになりました。設計を担当していた頃から付き合いのある大手サブコン、工事主体になってから付き合いのできた設備会社を中心に、今も安定的に依頼をいただいています。今後は1億円企業を目指し、スタッフを5~6名に増やしていく予定。そこで、新たな電気工事スタッフを採用し、育てていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が【月給18万円】となりますが、その他の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中村区八社2-70
◎転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ※東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)内での出張があります。 交通
名古屋市営地下鉄東山線「八田駅」北口より徒歩15分、車で6分
◎マイカー通勤が可能です。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 月平均50時間 ※残業は多い時で月70時間ほど。少ない時は40時間以内で収まっています。 |
給与 |
月給19万円~35万円 ◎第二種電気工事士の資格を持っており、一人で作業できる方は月給35万円スタートとなります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は月40時間分の固定残業代(月5万円以上)を含んでいます。月給19万円~35万円の間に含む固定残業時間・固定残業代は変動しません。 ※月40時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 【月収例】 19万円/23歳、経験1年 28万円/30歳、経験5年 35万円/35歳、経験10年 ※あくまでモデル月収となります。 |
休日休暇 | ◆4週6休制 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定 年1回(7月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月5000円まで) ◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆車通勤可 |
働く仲間 | ◆稲垣…64歳の男性。電気工事については30年以上のベテランですが、その前は家具の営業をしていました。社歴は9年目くらいです。 ◆福谷…40歳の男性。未経験で入社し、現在は3年目。前職は郵便局の配達員です。 そのほか、社長や協力会社の社員も一緒に現場で働いています。協力会社の社員は6名おり、当社の物件にヘルプに来ていただいたり、逆にヘルプに行ったりと良好な関係を築いています。 |
教育制度 | 自動車メーカーの工場で作業することが多いため、最初の1~2日間はメーカーが開催している「高所作業教育」と「感電防止教育」の講習を受けていただきます。その後は先輩と一緒に現場へ行き、工具や部品の名前を覚えるところから始めましょう。補佐として先輩に指定された工具を取るなどのサポートをしていただきながら、少しずつ仕事の流れや資格の取り方をお教えしていきます。いつまでに一人前になってほしいという基準は決めていませんので、ゆっくり成長していってください。 |
会社名 | 有限会社新幸電業 |
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設立 | 1980年2月18日 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 圭一 |
従業員数 | 3名(2019年2月現在) |
売上高 | 7703万3333円(2018年5月期実績) 6114万2000円(2017年5月期実績) 6366万7000円(2016年5月期実績) 4265万1000円(2015年5月期実績) |
事業内容 | 電気・計装工事 |
事業所 | <本社> 〒453-0863 愛知県名古屋市中村区八社2-70 |
採用ホームページ | 株式会社新幸電業 電工さん募集!未経験でも大丈夫 https://en-gage.net/shinko-dengyo |
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