| 仕事内容 | 事業企画（海外向け新規事業のコアメンバー） ＜新規事業プロジェクトのコアメンバーとしてご活躍いただきます！＞少数体制介護施設『グループホーム』の分野で、国内トップクラスの施設数を誇っているメディカル・ケア・サービス。日本国内で培ってきたサービスノウハウの海外展開に関わる一員として、幅広い業務に携わっていただく予定です。 まずは、既存メンバーのアシスタントからのスタートになりますが、ゆくゆくは、本人の希望と適性に応じて担当分野を任せたいと考えています。 ■中国・東南アジア諸国の養老産業マーケットについて すでに現地法人による施設展開・サービス提供ははじまっていますが、サービス品質や収益化といった点で課題は多く、当社のノウハウがお役に立てる余地は大いにあると考えています。 メディカル・ケア・サービスとしては、まずはコンサルティングによる現地事業者との協業を考えており、すでに数社との提携を進めている状況です。とはいえ、新規ビジネスパートナーの開拓は今後も継続的に進めていきます。海外出張も増えていくでしょう。 ＝ 関わっていく業務 ＝ ◎現地の金融・投資会社、コンサル会社、建設関係会社への営業アプローチ ◎相手先企業の調査 ◎対象地域の調査 ◎対面商談 ◎協業方法・出資割合・契約内容の確認 ◎収支計画立案 ◎施設図面の確認 ◎スタッフの採用・教育 ◎運営・経営の各種サポート ※最終的には幅広く詳細に関わっていくため、現場業務を知るための研修があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業界未経験者、歓迎！＞ ■英語もしくは中国語が使える方 ※ビジネスで使用する読める・書ける・話せるレベルを求めています。 ※中国語が使える方は中国担当、英語が使える方は東南アジア担当となります。 |
| 募集背景 | 介護施設『グループホーム』の運営を軸に急成長をつづけているメディカル・ケア・サービス。このたび、国内で培ったノウハウをもとに海外展開を進めていくことになりました。見据えているのは、中国と東南アジア諸国です。経済的な発展とともに高齢化社会に突入しつつある国々には、介護サービスノウハウの需要が確実にあり、国内以上の成長市場といえます。2017年より海外事業を本格化させていくにあたり、中国担当、東南アジア担当の新メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヵ月あります。その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
※海外出張があります。 交通
東京メトロ東西線・銀座線・浅草線 「日本橋駅」 A7出口 直結
JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」八重洲北口徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間程度とほとんどありません。 ※毎週水曜日はノー残業デイです。 |
| 給与 |
月給22万～42万円 ※前職や経験を考慮して、給与額を決定します。 |
| 休日休暇 | 月8～10日（シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日114日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（9月） 賞与年2回（4月・10月） 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給（上限月5万円） 時間外手当 役職手当 資格手当 年末・年始手当（年末年始勤務の場合、特別手当を支給します！） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社宅（転勤者のみ） 保養所 車通勤OK（駐車場完備） 制服貸与（施設によっては私服勤務OK） 退職金 |
| 配属部署 | ■配属先は、「海外事業統括部」です 現在、海外事業統括部長の王、副部長の中本、東南アジア事業部 マネージャーのギルボの3名が中心となって活躍しています。新規事業ということもあり、社内の精鋭が集まっているセクションです。アシスタントからのスタートですが、いち早い自立活躍が求められています。 |
| 教育制度 | ■“現場”を知ることが大切です 最初の3ヵ月は、当社が運営するグループにて介護スタッフとして介護の実務を体験していただきます。これは、海外クライアントとの商談を進めていくにあたり、サービスの詳細について詰めていく機会があるため、介護現場の知識・経験が欠かせないためです。このプロジェクトに関わるメンバーは全員、介護現場での実務経験があります。 ■本配属後は、OJTで教えていきます 新規事業プロジェクトは、「毎日これをやる」といったことが決まっていないため、その都度、任せる仕事は変わっていきますが、すべて事業企画として欠かせない知識・経験を得られるものです。 |
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 教雄 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6900名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 349億円（2022年9月期実績） 331億円（2021年9月期実績） 319億9500万円（2020年8月期実績） 303億3300万円（2019年8月期実績） 289億1200万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ＜介護施設の企画・開発・運営管理＞ ■グループホーム事業 ■介護付有料老人ホーム事業 ■小規模多機能型居宅介護事業 ■都市型軽費老人ホーム事業 ■デイサービス事業 ■居宅介護支援サービス事業 ■海外介護事業（中国） ■福祉用具販売事業 ■フードサービス事業 ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | グループホーム 303棟 介護付有料老人ホーム 9棟 住宅型有料老人ホーム 1棟 小規模多機能型居宅介護 12事業所 デイサービスセンター 1事業所 都市型軽費老人ホーム 9棟 居宅介護支援事業所 1事業所 海外 7棟 【本社】 埼玉県さいたま市中央区新都心11‐2 ランド・アクシス・タワー29F |
| 関連会社 | 主要株主／株式会社学研ホールディングス 株式会社ケアスター グリーンフード株式会社 プロパティ・ケア・パートナーズ株式会社 MCS ハートフル株式会社 メディカル・ケア・サービス北海道株式会社 メディカル・ケア・サービス東北株式会社 メディカル・ケア・サービス福島株式会社 メディカル・ケア・サービス新潟株式会社 メディカル・ケア・サービス東海株式会社 メディカル・ケア・サービス三重株式会社 メディカル・ケア・サービス関西株式会社 株式会社エム・シー・エス四国 メディカル・ケア・サービス九州株式会社 ウェルフェアコーポレーション株式会社 株式会社学研メディカルファーマシー |
| 採用HP | https://medicalcare-saiyo.net/jobfind-pc/area/Kanto/Tokyo?freeword=%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E4%BF%83%E9%80%B2 |
| 企業ホームページ | http://www.mcsg.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 楽しい日々を 送りましょう。 今日も 明日も あさっても！まるで自分の家のように… https://en-gage.net/mcsg_jobs |
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