- 【事業内容】
- ■食品用包装資材の製造と販売、包装関連機器の販売とメンテナンス ■紙、フィルム、金属箔等のラミネート加工品の製造と販売、粘着テープの販売 ■定温物流容器など物流資材の製造と販売 ■ガラスの曲げ加工と複層ガラス ■生分解性プラスチックフィルム製品等の開発と販売 ■ほうじ茶スイーツの販売（小売事業） 【ISO 9001：2000認証取得】
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 社内SE ◎社内のIT化を推進します。 社内システムのカスタマイズや新規企画などのシステム開発業務、PCに関する質問や問い合わせ対応などのヘルプデスク業務をお任せします。先輩と一緒にできることを増やしていきましょう。＜具体的には＞ ■システム開発 現場で働く社員から「ひと目で在庫が把握できるシステムが欲しい」などと依頼が来ます。普段、困っていることをシステム化したいといった内容が多いです。 現場に足を運び、どんなシステムなら要求を満たせるのかを詳細にヒアリング。その後、システムの仕様を決める要件定義書を作成します。設計やプログラミングは外部パートナーにお任せするので、あなたがする必要はありません。 ～お客様が使うシステムもあります～ 在庫管理システムや受発注システムなどであれば、お客様にも使ってもらう必要があります。そのため導入時は営業に同行し、お客様へ説明することも。ITに詳しくないお客様も多いので、このシステムを使うと「いかに便利で楽になるか」を説明するのがポイントです。たとえば、FAXでやりとりしていた受発注を、両社で一括管理する共有システムを導入したこともあります。 ■ヘルプデスク業務 「PCの調子が悪い、つながらない」「受注システムの入力方法が分からない」などの問い合わせに対応します。件数は、1日3～4件程度です。よく来る質問はマニュアルにまとめてあるので、確認しながら答えてください。社内で解決するのが難しいものは、PCメーカーやシステム会社に連絡し、対応します。 ■その他 取り扱い商品が増えた際、システムへ登録するマスタ登録、社用携帯をガラケーからスマートフォンへの切り替え、Web会議システムの導入など、多岐にわたります。やったこともない業務でも、調べながら進めましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで ＜未経験者、第二新卒者歓迎＞ ■ITに興味がある方 └経験や知識はいっさい問いません。「これからITを学んでいきたい」という強い想いを重視して採用を行ないます。 ◎高卒以上の採用です。 ※長期勤続によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています。（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | 包装資材のメーカーであり総合商社として、弁当容器やハンバーガーの包み紙など食品包装資材の事業をメインで手がけているキラックス。食品だけに留まらず、自動車の内装材、輸出製品の梱包など「包装」するものは多岐にわたります。 そんなキラックスのシステム全般を担うのが、情報システム部。ですが、現在のところ正社員は金田のみ。パートを含む3名で業務にあたっていましたが、会社の業績向上とともに業務量が増加しています。さらに今後組織の若返りをはかっていくためにも、当社の将来を担ってくれる人材を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間となります。その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市港区土古町4-1
◎転勤はありません。腰を落ち着けて働けます。 ◎事業所（拠点）に訪問するために、愛知県内だけでなく、三重県、大阪府、福岡県などに出張することもあります。ほとんどが日帰りです。 ◎数年後に本社の社屋を建て替える予定です。新社屋になる前は、仮事務所（場所未定）での勤務となります。 交通
名古屋臨海高速鉄道「名古屋競馬場前」駅より徒歩7分
◎マイカー通勤可。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上 ◎年2回賞与、時間外手当、皆勤手当（月5000円）、家族手当などを別途支給します。 年収例
370万～450万円（28歳／経験3年）
420万～500万円（30歳／経験5年） |
| 休日休暇 | ◎週休2日制（土、日 ※月0～2回土曜出社あり／社内カレンダーによる） ◎祝日 ◎GW休暇（暦通り） ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇（12月30日～1月4日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ＜年間休日：110日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績：3.9ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで ※車通勤の場合、ガソリン代として月2万4500円まで支給） ■住宅手当（扶養家族有：月8000円、単身：月4000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、18歳未満の子ども：月1万円 ※3人まで） ■役職手当 ■皆勤手当（月5000円） ■残業手当 ■保養所 ■社員旅行 └2013年：台湾／2014年：伊豆／2015年：淡路島／2016年：沖縄／2017年：ナガシマリゾート ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■産前産後・育児・介護休業制度 ■社員持株会 ■制服貸与 ■車通勤可・駐車場完備 ■表彰制度（年1回活躍した人材を社長賞、優秀賞として表彰） |
| 教育の流れ | ▼入社後は、1日10アイテムほどリリースしている商品の登録作業を行ないます（マスタ登録）。普段はパートスタッフが行なっている業務ですが、当社で扱っている商品などを学ぶために手がけていただきます。 ▼その後、社員からの問い合わせ対応を行なっていただきながら、金田に同行してほかの業務を覚えていきましょう。ネットワークやセキュリティなどはメーカーに確認しながら進めますので、知識が無くても問題ありません。 ▼ひとり立ちまでは約半年を予定しています。もちろん、ひとり立ち後も不明点は金田に聞いていただいて構いませんよ。 |
| 会社名 | 株式会社キラックス |
|---|---|
| 設立 | 1965年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉良 伸一 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 売上高 | 117億5800万円（2019年7月期実績） 109億7900万円（2018年7月期実績） 112億2300万円（2017年7月期実績） 111億1500万円（2016年7月期実績） 102億2000万円（2015年7月期実績） 99億8500万円（2014年7月期実績） |
| 事業内容 | ■食品用包装資材の製造と販売、包装関連機器の販売とメンテナンス ■紙、フィルム、金属箔等のラミネート加工品の製造と販売、粘着テープの販売 ■定温物流容器など物流資材の製造と販売 ■ガラスの曲げ加工と複層ガラス ■生分解性プラスチックフィルム製品等の開発と販売 ■ほうじ茶スイーツの販売（小売事業） 【ISO 9001：2000認証取得】 |
| 事業所 | ■本社／名古屋市港区土古町4-1 ■中部支店／一宮市明地字下柳之内91 ■大阪営業所／東大阪市川田3-6-33 ■飛島物流倉庫／海部郡飛島村竹之郷7-119 ■宝神工場／名古屋市港区宝神1-151 ■藤前工場／名古屋市港区藤前4-918 ■浜松出張所／浜松市南区西島町403 渥美運輸内 ■三重工場／いなべ市大安町石榑東2957-11 ■小牧事業所／小牧市間々原新田今池20-1 ■福岡事業所／糟屋郡志免町別府西1-2-17 ■CS部／高槻市野見町4-8 ■東京営業所／東京都港区芝浦3-20-6 ■お茶の菓さいさい（本店）／西宮市樋之池町22-2 ■お茶の菓さいさい（神戸マルイ店）／神戸市中央区三宮1-7-2 |
| 関連会社 | 武蔵野産業、ムサシノキカイ、西村製作所、ダックエンジニアリング、NEW IWASHO、高山パッケージ企画、エクスパッケージ、日幸商事、愛三商事、太田(株)、小倉屋 ほか |
| 主要取引先 | 柿安本店、岩田食品、後藤食品、アオキスーパー、エフピコ、福助工業、リスパック、中央化学 ほか |
| 企業ホームページ | http://www.kiracs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社キラックス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kiracs_jobs |
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