幅広い業務に携われるバイヤー<★賞与年3回!★7年間の定着率100%!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/11 - 2017/06/07)
幅広い業務に携われるバイヤー<★賞与年3回!★7年間の定着率100%!>
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
全国750店超の品揃えを支える、マルチなバイヤーになる。
緑の看板を目印に、全国各地750店舗以上を展開する「業務スーパー」。コストパフォーマンスの高さで注目を集め、独自に開発したプライベートブランドの商品も人気を博しています。
そんな店内を彩る独創的な品揃えの立役者が、主に仕入れを担当するバイヤーです。当社の場合、バイヤーの業務領域は広く、商品を仕入れる仕事だけに留まりません。ときには新商品の企画を考え、その原料の調達から製造、さらに物流に至るまでマルチに活躍できるということが、大きな特徴です。
大切なのは、お客様やFC加盟店様に喜んでいただける新商品をいかにして実現させるかというアイデア。新しいものをどんどん採り入れていこうという社風があるため、一人ひとりの声にはしっかりと耳を傾けます。
このようなやりがいのある環境だからこそ、当社のバイヤーは定着率が高く、ここ7年で辞めたスタッフは一人もいません。ぜひ、あなたがこれまで培ってきたキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。
募集要項
仕事内容 |
幅広い業務に携われるバイヤー<★賞与年3回!★7年間の定着率100%!> <食品をメインとしたバイヤーの仕事です> 主に国内のお取引先である食品メーカー様と商談し、業務スーパーの特徴に相応しい商品の開発や導入に携わります。業務スーパーにご来店いただくお客様やFC加盟店様に喜んでいただける商品を提供することが最大の使命。そのために業務用商材のバイイングだけでなく、家庭向け新商品の情報をいち早くキャッチして商談を行なったり、市場動向を踏まえた上で商品の改廃も行ないます。 当社には製販一体の体制が整っているため、あなたのアイデアによって他の食品スーパーにはない新しい商品の開発・導入が可能です。
【主な仕事内容】 ■商談・交渉(国内) お取引先である食品メーカーにお越しいただき、取り扱う商品についての商談や交渉を行ないます。お取引先の数はおよそ300社前後。1日に3社~5社、1週間におよそ20社と商談・交渉を行ないます。
■商品の開発 業務スーパーの看板に見合ったNB商品やプライベートブランド商品を開発します。他店では取り扱っていないような商品開発に企画段階から携わります。
■市場動向調査 担当カテゴリーの商品について、他店ではどのような商品がどれぐらいの価格帯で売られているのかを、実際に競合店を巡って調査。今後の売り方や商品企画の参考とします。ときには問屋などにも足を運びます。
■社内提案・プレゼンテーション 新しい商品のアイデアは、その魅力を伝える資料を作成して社内の上層部にプレゼンします。作成する資料に決まったフォーマットはないので、自分自身で見せ方を工夫することができます。
■事務業務 売上確認など、社内システムやエクセルを使用した事務業務です。こうした事務作業は全体業務のおよそ3~4割を占めます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■業種未経験OK ■学歴不問 ■PCスキル必須(ワード・エクセルが使える方) ■以下のような業務での経験がある方 ◯バイヤー業務 ◯営業・仕入業務 ◯小売販売・受発注業務 ◯食品製造・開発 ◯外食メニュー開発
※経験の豊富さよりも、コミュニケーション力・行動力・規律性などといった社会人としての能力を重視します。 ※食品を扱うことに興味のある方は歓迎します。
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募集背景 |
多くの皆様にご愛顧いただいております業務スーパーは、おかげさまで開業から17年を迎えることができました。当社も東証一部上場を果たし、今なお右肩上がりの成長を継続しております。こうした現状に満足することなく、より多くのお客様に愛されるスーパーとなるよう、本社の商品仕入れ業務の強化を図ることにしました。やる気と意欲をもって業務に取り組んでいただける方を増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■業務スーパー関西FC本部 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。
交通
◆JR「加古川駅」よりバス20分 ◆JR「東加古川」駅より自転車で20分 ※車通勤可。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。 |
給与 |
月給19万円以上+各種手当+賞与年3回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。
年収例
年収410万円(経験1年) 年収480万円(経験3年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
※有給消化による5連休なども取得可能です。 ※家庭の諸事情のために遅れて出社するといった半休希望にも柔軟に対応します。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定随時 ■賞与年3回(4月・8月・12月) ■交通費規定支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で支給) ■出張手当 ■家族・扶養手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費補助制度(仕事に必要な書籍の購入費を会社が負担) ■退職金制度 ■社員持株会 ■車通勤可(駐車場完備) ■オフィス内禁煙・分煙 |
教育制度 |
■入社後 会社としてのルールや考え方などを座学で学んでいただきます。
■配属後 実際の業務を進めながら、必須となる研修を受けていただきます。研修は6種類あり、ビジネスマナーや時間管理についてなど、基本的なことをレクチャーします。
<基本的にはOJTで仕事を覚えていただきます> 個人の仕事量は少なくありませんが、情報共有を重視しているため、チームで助け合いながら仕事を進めていきます。
<早ければ2~3ヶ月で独り立ち> 業務の仕組みがシンプルで、毎週チラシを打つこともないため、早ければ2~3ヶ月で独り立ちすることができます。 |
配属部署 |
国内流通部門の内貨グループへの配属となります。メンバーは全員で7名。平均年齢37歳の男女で構成されています。
食品流通業界以外からもさまざまな業種・分野で知識を培ってきたメンバーがたくさんいます。それぞれの分野のプロが切磋琢磨し、ときに助け合いながら業務を遂行できる環境が大きな魅力です。
また、SV(スーパーバイザー)、品質保証部門、外貨部門など、他部署と連携することも多々あります。 |
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