仕事内容 |
デザイナーズオフィスのコーディネーター ★平均年収600万円 ≪ミッションは、オフィスを通じて企業価値を向上すること≫ 企業に向けたオフィスデザインの提案を行なう企画営業の仕事です。空間・インテリア・ファニチャーから、グラフィック・ロゴ・Web・DTPまで、オフィスに存在するすべてのデザインを提供できるため、提案の幅を広げていくことが可能です。年間の受注率は平均約70%と高く、ニーズの高さを実感していただけます。提案先は、ベンチャー企業や誰もが知っている老舗企業まで多岐にわたります。
◆仕事の流れ まずは電話でアポイントを取ります。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングし、デザイン提案とプレゼンテーション資料を作成。ご提案の結果、契約に至ったら、施工状況の進捗確認、引渡しまでを一貫して担当します。
◆社内外のデザイナーや協力会社と二人三脚で進める。 プロジェクトマネジメントの役割も担うのが、企画営業の特徴。商談時に社内のデザイナーとともにデザイン案を企画。契約後は協力会社である施工会社による工事の進捗チェックを行ないます。月に受け持つ案件は多い人で20件。プロジェクトの期間は平均2~3ヶ月です。
◆アプローチ先、販売価格…すべて自分で決められる。 「どんなお客様にアプローチするか」などゼロから自分自身で決めることが可能。頑張りに応じて報酬額も上がり、慣れるまでは先輩が相談に応じます。
※デザインや建築に詳しくなくてもご安心を。チームの先輩が当社ノウハウをお伝えしていきます。実務と並行しながら教えていくため、自ら吸収していくことが求められます。
※午前中は社内でアプローチを行ない、午後は工事確認や企業訪問などで外出するというように、時間の使い方は決められており、メリハリをつけて働ける環境です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問 【必須条件】法人営業経験をお持ちの方 ◎当社のクレド(約束)に共感できる方 └詳しくは会社概要にある『クレド(約束)』の項目をご覧ください。
※業界未経験者、歓迎。
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募集背景 |
【企業ブランディングを企画提案する営業を募集します】 オフィスや商空間のデザインをはじめ、数々の企業のブランディングをトータルに手掛けてきた当社。近年、オフィスデザインの重要性に注目が集まる中、当社の提案を待っているお客様が増えています。社内体制強化に向け、東京・大阪・名古屋の3拠点で企画営業を複数名採用することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(6ヶ月)あり。6ヶ月間の試用期間中における給与と福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・大阪・名古屋のいずれかのオフィス ※勤務地は希望を考慮し決定します。
【東京オフィス】東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル5F
交通
【東京オフィス】 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩9分 JR各線・地下鉄各線「新橋駅」より徒歩9分 JR山手線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩8分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩8分
【大阪オフィス】 JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩5分 阪急・阪神・地下鉄各線「梅田駅」より徒歩10分
【名古屋オフィス】 市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム9:00~17:00(うち休憩1時間)、フレキシブルタイム7:00~22:00
★原則20時までの退社としています。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与(業績および成績によって3ヶ月に1回支給します) ※上記はあくまで最低給与額です。あなたの経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給額にはみなし時間外手当(60時間・7万3000円以上)を含んでいます。残業が月60時間をこえた場合には別途超過勤務手当を支給します。
◎企画営業の平均年収は600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児・介護休暇(取得実績あり) ■バースデイ休暇 ■VOYAGE(年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度) ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇 ■出産休暇(男性) ■妊娠中特別休暇
<働きやすい環境を整えています> 社員を『家族』のように想っている私たちは、働きやすい環境づくりにも力を入れています。例えば、バースデイ休暇や計画年休などを導入し、ワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(業績・成績によって3ヶ月に1回支給します) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(資格取得祝い金、資格手当:インテリアコーディネーター、ファシリティマネージャーなど) ■皆勤手当 ■出張手当 ■朝活手当(朝7:30までに出社し、自己啓発活動を行なった場合、300円/日) ■家族手当 ■超過勤務手当(みなし残業時間60時間超過分を追加支給) ■社外研修 ■保養所あり(全国のリゾート施設が利用できます) ■デザイナーズオフィス大賞 └社内投票でNO.1の案件を決定、表彰。 ■PM MVP └半期達成率No.1のPMを決定、表彰。勉強のための旅行代を10万円付与。 ■チーム福利厚生制度 └チームごとに勉強会や社外活動のための活動費が支給を支給。 ■社内部活動 └ゴルフ部、フットサル部など社外活動を行なっています。 ■No残業Day制度 ■従業員持株会制度 |
社内の教育制度 |
【にわとりミーティング】 代表の中村が毎朝30分間、中途入社の社員に向けたミーティングを実施。入社後3ヶ月間参加し、自由に質問できる時間となっており、様々なノウハウを学ぶことができます。
【PMにわとりミーティング】 中途入社1年目の社員を対象とした営業研修です。新規顧客開拓の強化を目的としており、新規開拓のコツやノウハウを学ぶほか、真剣な悩み相談もできる時間です。
【ニコイチ制】 チームメンバーと2人1組で”ニコイチ”となり、施工現場の管理を手伝います。アシスタント業務を通して仕事の流れや関わる人を覚えていきます。 |
一緒に働くメンバー |
東京・大阪・名古屋オフィスいずれかに配属となります。企画営業として活躍しているのは約90名。1チームあたり、マネージャー・リーダーと4~6名のメンバーが在籍。メンバーの前職は広告業界や人材業界の営業、販売などさまざまです。
人に教えるのが好きなメンバーが多く、朝活を行なったり、週に1回勉強会を実施したりしています。経験が浅くても、安心してご入社ください。
また、キャリア採用入社でリーダーや部長職に就任したメンバーもいます。当社は事業拡大中のため、実績と意欲次第で早期にキャリアアップをすることが可能です。 |
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