仕事内容 |
事務管理部門管理職 管理部門の要として、ご活躍いただきます。現場の意向を汲み取りながら、共により強い組織体制を築いてください。
地域に密着した事業展開により、リハビリを主軸とした医療・介護・在宅医療サービスを提供している当法人。設立19年で、現在は5つの施設を総勢500名体制で運営しています。法人として更なる拡大を遂げていくためにも、あなたには事務管理部門の責任者として部署マネジメント(総務、人事、広報、施設管理)、及び各種制度の改善検討・再構築をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫ ■事業計画に基づいた予算計画・採用計画等の立案。 ■スタッフの統括 ■管理体制の制度構築・機能強化。 ■業務改善 ■プロジェクトリーダー |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
《業種未経験者 歓迎しています》 ■民間企業における管理職、人事制度の構築や現行制度の改善検討・再構築の経験をお持ちの方 ■大卒以上 ※より経営に近い業務で実践力を発揮したい方をお待ちしています。 ※医療業界での経験は問いません。異業種出身者を歓迎します。
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募集背景 |
▼さらなる拡大に向け、管理部門の組織強化を開始します。
今後、医療法人としてさらなる成長を遂げていくために、管理部門における組織強化が急務となっています。そこで今回、法人本部においてご活躍いただける方を外部よりお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヵ月あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
静岡県静岡市葵区春日2-12-25 静清リハビリステーション病院2F ≪U・Iターン歓迎/転勤なし/車通勤可≫
交通
静岡鉄道「春日町駅」より徒歩3分 静鉄バス「下横田停留所」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※残業は月30~40時間です。 |
給与 |
月給 30万円以上 ※あなたの経験や年齢、前職での給与等を考慮のうえ、決定します。
年収例
450万円(33歳/経験11年目) 700万円(45歳/経験23年目)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※月1回程度の土曜または日曜出社あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★年間休日113日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:月給の2ヵ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当、役職手当、職能手当 ■保養所(会員制リゾートホテル「リゾートトラスト」) ■退職金制度 ■車通勤可、駐車場完備 ■全社員を対象とした海外研修 |
配属部署 |
法人事務局 総務部門への配属です。法人事務局は、総務・経理・人事・庶務・業務にわかれていて、メンバーは合計13名。男女比は5:5、中途入社率は93%です。少数ということもあり、コミュニケーションは活発。22歳~55歳まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 |
入社後の流れ |
入社後まずは、簡単に事務局や各施設の紹介を行ない、どんなスタッフが働いていて、どんな方が当施設を利用されるのかを把握していただきます。その後は、さっそく実務をお任せします。風通しのよい社風ですので、入社後の早い段階から積極的に意見出しをしていただけることを期待しています。 |
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