勤務地
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| 仕事内容 | リスク管理 セブン銀行に起こり得る、あらゆるリスクを管理してください。事業を展開していく上で、想定できるリスクを数値化して分析。対策を練ることが、仕事の基本的な流れとなります。セブン銀行は、さまざまな金融機関と提携していたり、独自の事業・サービスを展開しているため、従来の銀行にはないようなリスクもあるはずです。その全てを洗い出し、全社的なリスク管理を統括していくというミッションをお任せいたします。 場合によっては、各専門コンサルタントやアナリスト、金融庁とのやり取りも担当してください。また、社内で対策を練る際には、関係するセクションとの調整も行ないます。自ら主体的に動き、万全の対策を実現できるまで責任を持つ仕事です。 【主に以下のような分野があります】 流動性リスク、市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 40歳まで ■銀行における、下記のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・リスク管理に携わった経験がある。 ・資金証券に関連した仕事を手がけた。 ・ALM勘定によるリスク管理業務を担当した。 |
| 募集背景 | さらなる業容拡大を目指し、増員。 現在、全国で1万1000台以上のATMネットワークを持ち、業績も好調。設立5年目の06年3月期には、累積損失を一掃しました。そして、今後も次々とセブン銀行ならではのサービスを提供していきます。ただし事業拡大に伴い、想定されるリスクも増加します。そこで今回、リスク管理に携わる方の募集に踏み切りました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本店／東京都千代田区丸の内
交通
各線「東京駅」より徒歩2分
各線「大手町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（実働7時間45分） |
| 給与 |
※あなたの能力や経験を考慮して、支給額を決定いたします。 新卒初任給／固定給制 月給20万2000円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、年始（3日）、他特別休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可能とする）、子の看護休暇（小学校就学前の子の病気や怪我を看護する場合）、年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期各1回4日間の連続休暇など ※年間休日数110日 |
| 福利厚生・待遇 | 各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、食事手当、企業年金制度、宿泊施設利用補助制度、ハイライフプラン（年金、生命保険、損害保険など、セブン＆アイ・ホールディングスのスケールメリットを活かした制度）、リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）、共済会（社員による相互扶助制度）など |
| 配属部署 | リスク統括室への配属となります。現在の社員は総勢で5名。年齢は幅広く、50代が1名、40代が2名、30代が2名です。なお、経験次第では、入社後すぐにでも活躍することができます。リスク統括室の中核メンバーとして、これまでの経験を発揮してください。 |
| 会社名 | 株式会社セブン銀行 |
|---|---|
| 設立 | 2001年4月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安斎 隆 |
| 資本金 | 305億円（2007年3月末現在） |
| 従業員数 | 266名（役員、派遣スタッフ、パート社員を除く 2007年3月末現在） |
| 売上高 | 【経常収益】 754億2700万円（2007年3月期実績） 646億1200万円（2006年3月期実績） 479億6700万円（2005年3月期実績） |
| 事業内容 | 銀行固有業務および付随業務 【格付け】2006年10月6日現在 ［スタンダード＆プアーズ社］ 長期カウンターパーティ格付け「A＋」 短期カウンターパーティ格付け「A－1」 アウトルック「ポジティブ」 銀行基礎信用力格付け「B」 ［格付投資情報センター］ 発行体格付け「ＡＡ」 アウトルック「安定的」 |
| 事業所 | 【本店】 東京都千代田区丸の内1-6-1 【出張所】 ・本店イトーヨーカドー蘇我店出張所／千葉県千葉市中央区川崎町52-7 ・本店イトーヨーカドー八千代店出張所／千葉県八千代市村上4001-4 ・本店イトーヨーカドー川口店出張所／埼玉県川口市並木元町1-79 ・本店イトーヨーカドー葛西店出張所／東京都江戸川区東葛西9-3-3 ・本店イトーヨーカドー亀有店出張所／東京都葛飾区亀有3-49-3 |
| 企業ホームページ | http://www.sevenbank.co.jp/ |
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