生活支援員（知的障碍のある方の生活・自立をサポート）（810079）（応募資格：「障碍のある方を支えたい」その気持ちがあれば、それ以上の資格…　雇用形態：正社員）｜社会福祉法人ル・プリの転職・求人情報

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【事業内容】: 下記のような福祉事業を通し、一人でも多くの方の生活を豊かにできるよう、活動を続けています。 ■障碍児者福祉 ■児童福祉 ■高齢者福祉

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生活支援員（知的障碍のある方の生活・自立をサポート）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/04/27 - 2017/05/31）

生活支援員（知的障碍のある方の生活・自立をサポート）

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし

彼女の気持ちが、言葉になるまで――8年間の対話録。

重い知的障碍のあるサオリさん。人をたたいたり、ひっかいたり…でも、好きでそんな行動をとるわけではありません。体は27歳ですが、心は3歳の少女のよう。

様子を見ていると「とださんへ　きょうとださんをみました」と気になる男性職員に手紙を書く純粋な一面がありました。「いやだ」の気持ちを言葉にできず…やむなく人を傷つける彼女。どうしても、放っておけません。

手を出すより、言葉で人とつながってほしい。支援員の内田は、毎日20分の対話を始めます。「今日、楽しいことはありましたか？」「今日、どんな気持ちですか？」答えやすいよう、毎日同じ質問をしました。

「う…」目を泳がせ、口ごもるサオリさん。そう簡単には諦めません。1週間、1か月、半年…と続けるうち、たまに「はい」と答えをくれるように。すかさず、すごい！と褒め、お話を続けます。

何度も、対話を積み重ね…いつしか8年の時が経ちました。

「ちょっと、お話、いいですか」と内田を呼び止めたのは――サオリさん。彼女はここで少しずつ、気持ちを伝える言葉を手に入れています。

募集要項

仕事内容	生活支援員（知的障碍のある方の生活・自立をサポート） □■できることが、ひとつでも増えていくように支えます。『青葉メゾン』で暮らす利用者のみなさんをサポート。グループホームや自宅など、地域で暮らせること（自立）をめざし、できることを増やすお手伝いをしていきます。 ――20歳から64歳まで、60人が暮らす『青葉メゾン』。重い知的障碍があり、言葉での感情表現は苦手ですが、ひらがなで2～3語を操れる方も。純粋で無垢な心を持つ方たちです。5つの個室と共同リビング・お風呂がある「ユニット」に分かれて暮らしています。 ――しっかり支援できるまで、先輩たちが3年かけて支えます。利用者のみなさんと心を通わせ、充分な支援ができるようになるまでは3年ほどかかります。数日間の導入研修のあとも、先輩たちがきちんと見守りながら教えていきます。 ――支援のかたちに、正解はありません。それぞれの個性に合わせ、必要な支援を考えながら接することを大切にしている青葉メゾン。支援に正解はありません。30名の職員が5人チームに分かれ、1チーム2ユニット（10名）を協力しながら支えます。 ■毎日、検温や血圧測定で健康状態をチェック。つらさを言葉で伝えられない方が多いので、小さな変化にも注意しています。ケガ・虫歯のチェックや服薬管理も大切な役目です。 ■生活支援は、本人の力を引き出せるように。ご飯・着替え・お手洗い・お風呂のお手伝いや、日中活動（パン屋さんなどで働くこと）の引率など…すべて代わりにやるより「箸で食べられないなら、スプーンは？」と考え、本人の力を引き出します。 ■いつもと違う体験を、味わってほしいから。月1回、職員3～4名チームでイベントを企画しています。年3回の日帰り旅行、年1回の2～3泊旅行（仙台、日光、グアムなど）…アイデアを考えるのも楽しみのひとつです。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK □■「障碍のある方を支えたい」その気持ちがあれば、それ以上の資格はいりません。「困っているひとを、放っておけない」「ひとの役に立つ仕事をしたい」そんな気持ちのある方を、青葉メゾンはぜひお迎えしたいと考えています。学歴や業種・職種の経験、社会人経験も関係ありません。「早期離職をしてしまった」と悩む第二新卒の方も気兼ねなくご応募ください。 ※生活支援員の仕事に、必須の資格はありません。知的障碍のある利用者のみなさんと心を通わせるには時間がかかりますが、障碍についての知識や接し方の工夫については、私たちが精一杯、積み重ねてきたものをお伝えしていきます。
募集背景	□■もっと手厚い支援ができるよう、4名の方をお迎えします。横浜市内で福祉施設を運営する「くるみ会」「試行会」「杜の会」という3つの法人が統合し、よりすぐれたサポートができるように…との想いで生まれた「社会福祉法人ル・プリ」。その「試行会事業本部」のなかに青葉メゾンはあります。知的障碍のある方向けの居住型施設として、日々の生活や日中活動（お店や工場での作業など）を支え、地域の中で自立して生活できるように心からの支援を行なっています。今回は、利用者のみなさんにより手厚い支援ができるよう、体制を整えるための増員募集。4名をお迎えし、職員の負担軽減と支援のさらなる向上を実現したいと思っています。
雇用形態	正社員正社員 ※6ヶ月間の試用期間を設けていますが、試用期間中の待遇に変動はありません。青葉メゾンが本当に働く場所としてふさわしいか、見極める期間にしていただければと考えています。
勤務地・交通	青葉メゾン／神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3 ※転勤はありません。希望する限り、青葉メゾンで利用者のみなさんの変化を見守ることができます。交通 ■東急田園都市線「青葉台駅」より東急バス（118系統奈良北団地行き）「奈良小学校前」から徒歩3分（バス乗車時間は15分ほど） ■小田急線「鶴川駅」より小田急バス（7系統奈良北団地行き）「奈良小学校前」から徒歩3分（バス乗車時間は15分ほど） ※少しアクセスが不便かもしれませんが、そのぶん環境はよいことをお約束します。 ※駐車場もご用意があるので、マイカーでの通勤もお気軽にご相談ください。
勤務時間	変形労働時間制（週平均40時間） └下記シフトでのローテーション勤務です。夜勤は週1～2回ですが、これからも継続して職員をお迎えし、夜勤の回数・負担も軽減したいと考えています。＜シフト例＞ ■日勤…8：30～17：00 ■遅番…12：30～21：00 ■夜勤…15：00～翌9：00
給与	月給17万9800円～19万6120円 ※上記の金額には、月2時間相当（2344円～4680円）のみなし残業代が含まれています。もちろん、超過分については追加支給いたします。 ※また上記の金額には、一律支給の夜勤手当（月1万8000円）を含みます。
休日休暇	■シフト制 └4週間で7日間がお休み。チームで相談しながら、希望の日にお休みがとれるように協力しています。 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※年間休日は115日（昨年度実績）。今後も仲間を増やすことで、より働きやすい環境が作れれば…と考えています。
福利厚生・待遇	少しでも長く、安心してご活躍いただけるよう、手当などもできる限りご用意しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績4.45ヶ月分）※初年度は2.95ヶ月分 ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（月2万2000円） ■家族手当（扶養者：月7000円、第一子：月1万円、第二子以降：1名につき月5000円） ■役職手当 ■退職金共済制度あり ■食事補助あり └利用者のみなさんの食事をサポートしながら、給食を一緒に食べています。 ■マイカー通勤可 └駐車場もあるので、ぜひお気軽にご相談ください。 ■私服勤務可 └利用者のみなさんのため「動きやすい格好」であれば服装は自由。あまりオシャレはできないかもしれませんが、自分らしく過ごせる格好で働いてください。

会社名	社会福祉法人ル・プリ
設立	1966年
代表者	理事長　宮内眞治
資本金	社会福祉法人であるため、資本金はありません。
従業員数	940名（ル・プリ全体） ※うち「試行会事業本部」は360名、今回いっしょに働くのは、11名ほどです。
売上高	13億円（2017年3月期実績／ル・プリ全体） ※うち「試行会事業本部」は5億円です。
事業内容	下記のような福祉事業を通し、一人でも多くの方の生活を豊かにできるよう、活動を続けています。 ■障碍児者福祉 ■児童福祉 ■高齢者福祉
事業所	社会福祉法人ル・プリ／横浜市旭区金が谷550 奈良障害者ショートステイセンター／横浜市青葉区奈良町1757-3
企業ホームページ	http://le-pli.jp/
採用ホームページ	社会福祉法人　ル・プリ　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/aobamezon

会社名

社会福祉法人ル・プリ

設立

1966年

代表者

理事長　宮内眞治

資本金

社会福祉法人であるため、資本金はありません。

従業員数

940名（ル・プリ全体）
※うち「試行会事業本部」は360名、今回いっしょに働くのは、11名ほどです。

売上高

13億円（2017年3月期実績／ル・プリ全体）
※うち「試行会事業本部」は5億円です。