- 【事業内容】
- 人材ソリューション事業、総合人材サービス 一般労働者派遣：派13-304642 有料職業紹介 ：13-ユ-304408 登録支援機関 ：22登-007450
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 業務サポートリーダー（未経験OK） ★完全週休2日制＆年間休日125日 お任せするのは、派遣やアルバイトのスタッフ（販売スタッフ、キャンペーンスタッフ、コールセンタースタッフ、事務スタッフ等）の活躍のサポート。スタッフたちが働きやすい環境をつくったり、教育やフォローをしたりしながら、最終的にお客様企業の業績UPにつなげることがミッションです！※勤務先は希望や適性を考慮し、相談しながら決定します。 ＞＞【具体的には何をする？】 ■お客様企業の対応 まずはお客様企業から、派遣スタッフやアルバイトスタッフに任せたい仕事内容や求める人材をヒアリング。その上で社内採用チームと連携し、最適なチームを組みます（スタッフの採用に関わることも）。プロジェクト進行中も定期的にお客様企業に連絡し、進捗を報告します。 ■スタッフのフォロー 一緒に働くスタッフが安心して働けるよう、成長をサポートしたり、質問や相談に対応したり。一緒に働きながら困っている人はいないか目を配り、現場を丁寧にサポートしましょう。プロジェクトによっては、スタッフが活躍できるよう研修の企画・実施や業務フローの整備などからスタート。お客様企業が求める成果を皆で出せるよう、より良い環境をつくります。 ＞＞【未経験から活躍できる？】 仕事に必要な知識は、入社後の研修で学べるのでご安心を。実際、塾講師、アパレル店員、ホテルスタッフ、保険の営業など、様々な前職のメンバーが第一線で活躍しています。 ※当求人内の『研修のステップ』『一緒に働くメンバー』などの欄もご覧ください！ ＞＞【将来はどうなれる？】 早い段階で新たなチームの育成や立ち上げに携わる機会も。また、当社が請け負っているキャンペーン事務局長やSV、支店長や事業部長へのキャリアアップを目指すことも可能。自分のペースで成長しながら、腰を据えてご活躍いただけると嬉しいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験OK！第二新卒、歓迎します】 ■高卒以上 ⇒経験はいっさい不問。ブランク・前職の雇用形態なども問いません。面接では、できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています！ ※「人と話すのが好き」「人から頼られると嬉しい」といった方を歓迎します！ |
| 募集背景 | 【業績好調につき、依頼が増加中。全国で複数名を採用！】 人材サービスなどを提供するJASDAQ上場企業・株式会社エスプールの子会社として、人材派遣領域を担う当社。専門ショップ・量販店やコールセンター、大手企業のバックオフィス部門などに、スタッフを派遣しています。お客様企業に、リーダーと派遣スタッフのチームを作って派遣する「チーム派遣」の体制は、多くのお客様企業からご好評をいただいています。今後もお客様からの期待にお応え続けるため、派遣やアルバイトのスタッフをまとめるポジションで複数名を採用することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間(有期契約)があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記、いずれかでの勤務です。
※勤務地は希望を考慮。本人の希望以外での転勤なし。 ■新宿本社／新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル41階 ■新宿三丁目支店／新宿区新宿3-30-11 新宿高野第2ビル6階 ■北海道支店／札幌市中央区南一条西3-1-1 丸一ビルヂング6階 ■札幌北口支店／札幌市北区北6条西1-4-2 ファーストプラザビル3階A ■東北支店／仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ11階 ■横浜支店／横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング15階 ■池袋支店／豊島区東池袋1-32-6 河合ビル10階 ■東海支店／名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7階 ■関西支店／大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅中央街5-11 第十三泰平ビル8階 ■沖縄支店／那覇市おもろまち4-17-21 ケイエムビル5階 ■上記都道府県のプロジェクト先 交通
各勤務地による。
|
| 勤務時間 | 9：00～21：00の間で実働8時間（シフト制） ※残業は多くても月30時間程度です。 【シフト例】 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 など |
| 給与 |
月給25万円以上 ★業界経験者は優遇します！ ★経験・能力・勤務地・前職給与などを考慮して決定します。 年収例
年収380万円／27歳 経験1年
年収460万円／30歳 経験5年 年収500万円／32歳 マネージャー職 経験6年 |
| 休日休暇 | 【年間休日 125日】 ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■時間外手当 ■従業員持株会（奨励金100％） ■住宅補助制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■社長賞 ■資格取得支援制度 ■FA制度 ■育休産休制度 （取得・復帰の実績あり） ■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度） ■指定飲食店・施設等の優待 ■各種運動部活動 ■オフィス内分煙 ■子育てママ在籍中 |
| 研修のステップ | ▼本社研修 まずは、リーダーになるための基礎知識を学んでいただきます。チームのメンバーとなるのは派遣やアルバイトのスタッフの方々ですので、派遣法などの法律も勉強していきましょう。イチからお教えしますので、身構えなくて大丈夫です。 ▼配属先研修 チームのメンバーと一緒に、配属先派遣企業の基礎研修を受けていただきます。商品についての知識や、お客様対応の基礎知識などを身につけましょう。 ▼実務をスタート 未経験の方の場合は、実際の販売業務からスタート（販売店への配属の場合）。一緒に働く先輩チームからのサポートも受けられます。リーダーとしての仕事も、3ヶ月程で慣れていただけるでしょう。 |
| 一緒に働くメンバー | 【業務サポートリーダーについて】 平均年齢は30歳で、男女比は6：4。約8割が中途入社で、全くの未経験からスタートしたメンバーもリーダーとして活躍中。月に1度は本社や支店での会議があり、他の社員の仕事ぶりから刺激を受けたり、役立つノウハウを学べるでしょう。 ※女性のリーダーとして活躍しているメンバーもいます。 【一緒に働く派遣やアルバイトのスタッフについて】 サポートする派遣やアルバイトのスタッフは、10代～50代の幅広い年代が活躍中。現場でサポートするスタッフの人数は、携わる分野によって若干異なります。 （例） ■専門ショップ・量販店／5～10名 ■事務センター／10～20名 ■コールセンター／20名前後 |
| 会社名 | 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 浦上 壮平 |
| 資本金 | 1億5100万円 |
| 従業員数 | 416名（2022年11月末時点） |
| 売上高 | 172億円（2021年11月期実績） 152億円（2020年11月期実績） 125億円（2019年11月期実績） 103億円（2018年11月期実績） 77億円（2017年11月期実績） ★不景気の中でも前期比13%アップを達成中！増収増益の安定基盤があります！ |
| 事業内容 | 人材ソリューション事業、総合人材サービス 一般労働者派遣：派13-304642 有料職業紹介 ：13-ユ-304408 登録支援機関 ：22登-007450 |
| 事業所 | 【新宿本社】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階 ■その他、全国に拠点を展開しています。 北海道支店、札幌南口支店、東北支店、横浜支店、池袋支店、東海支店、関西支店、大阪駅前第3ビル支店、九州支店、天神支店、熊本支店、沖縄支店、イオン北谷支店 |
| 関連会社 | ■株式会社エスプール（上場企業） 設立：1999年12月 代表：浦上 壮平 資本金：3億7220万円 事業内容：ビジネスソリューション事業・人材ソリューション事業 本社：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 ★「ホワイト500」認定企業！ 経済産業省より「健康経営優良法人2021（ホワイト500）」に認定。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。 ★時価総額倍率188倍で急成長中！ 10年前比較の時価総額倍率において東証上場企業で1位を獲得！（東京証券所調べ／2021年） |
| ノーマライゼーション社会の実現へ | 様々な立場の方の就労を支援するノーマライゼーション社会へのリーディングカンパニーであるエスプールグループ。 エスプールヒューマンソリューションズは、社員常駐型のサービスモデルで職種未経験者や社会経験の少ない若者のキャリアチェンジを支援することで、雇用創出を実現するプロフェッショナルで在り続けたいと考えています。 スタッフ・派遣先企業の双方が安心できるサービスを提供している事業者として、優良派遣事業者にも認定されています。 |
| 株式会社エスプールの受賞歴 | ■女性活躍推進マーク「えるぼし」最高評価取得 ■「健康経営優良法人」認定（2022年） ■プラチナキャリアアワード 特別賞(2021年) ■FTSE Blossom Japan Index選定(2021年) ■日興アイ・アール（株）「2021年度全上場企業ホームページ充実度ランキング調査」で優秀サイトに選定 ■（株）ブロードバンドセキュリティ「Gomez IRサイトランキング 2021」で『優秀企業：銅賞』を受賞 ■日経伸びる会社MIDDLE200 3位（2019年2月） |
| 企業ホームページ | https://www.spool.co.jp/service/shs/ |
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