仕事内容 |
公園管理技術者(都立公園や庭園の管理を行ないます)※5月21日応募〆切 東京都内の公園や庭園、霊園などの管理を行なっている当社。公園管理技術者として、これまでの経験を活かして、自然環境を守る役割を担います。
【入職後の流れ】 親方と呼ばれる先輩と一緒に公園内を巡回。業務に使用する器具の名前や機能を教わったり、実際の業務に取り組みながら、仕事の流れやノウハウを学んだりします。
【具体的な仕事内容】 幅広い管理業務の中から、経験や希望を考慮して担当する業務を決定。公園の規模によって異なりますが、1~7名ほどの技術者と分担して業務を行ないます。
■維持管理・施設管理業務 園内を巡回して、清掃や施設の点検などを実施。また、植栽・剪定作業や季節にあわせてライトアップなどの装飾を施すこともあります。
■設計・施工管理業務 公園・庭園内の施売店や階段の補修のための施工管理を担います。具体的には、専門業者に対して設計の依頼、進捗状況の確認をしながらスケジュールの管理を行ないます。 ※そのほか、公園内のディスプレイや遊具の管理。また、窓口業務や案内業務が発生することもあります。
【仕事のポイント】 剪定は、経験によって築かれる感性にもとづいて行ないます。親方から技術を受け継ぎ、だんだんと自分でもできるように腕を磨いていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【学歴不問/第二新卒者、歓迎】 ■造園管理または造園設計・施工管理経験をお持ちの方。
下記の方は、尚歓迎します。 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※必須ではありません。 └剪定した木を載せた車を運転して、公園内を移動することがあります。 ■造園施工管理技士・造園技能士資格などの資格をお持ちの方 ■造園会社などでの就業経験や公共工事の現場代理人、民間の剪定等維持管理などの経験をお持ちの方
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募集背景 |
公園や庭園の魅力をより広く伝えてゆくための事業を行なう私たち公園協会。日比谷公園、代々木公園、浜離宮恩賜庭園、六義園といった数々の名所の管理を手掛けてきました。引き続き公益性の高い事業の充実を図るため、熱意ある職員を複数名募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
一般契約職員 ※一般企業でいうと契約社員にあたります。 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
当協会が管理する公園・庭園のサービスセンター、霊園・河川事務所など
▼下記は配属先の一例です。
■浜離宮恩賜庭園(中央区) ■旧芝離宮恩賜庭園(港区) ■小石川後楽園(文京区) ■六義園(文京区) ■向島百花園(墨田区) ■清澄庭園(江東区) ■旧岩崎邸庭園(台東区) ■旧古河庭園(北区) ■殿ヶ谷戸庭園(国分寺市) ■代々木公園(新宿区) ■駒沢オリンピック公園(世田谷区) ■水元公園(葛飾区)
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給20万円 ※超過勤務分に関しては全額お支払いします。 |
休日休暇 |
■4週8休制(シフト制) ■年末年始 ■夏季休暇(5日) ■有給休暇(初年度17日)※6月1日付入職の場合 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇・産前産後休暇 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3ヶ月分+業績加算分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■資格手当 ■制服付与 など |
公益財団法人東京都公園協会の公園管理技術者(都立公園や庭園の管理を行ないます)※5月21日応募〆切(809842)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。