総務　★未経験歓迎！残業ほとんどなし！（809838）（応募資格：＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞■PCスキルをお持ちの…　雇用形態：正社員）｜株式会社バーディグループの転職・求人情報

総務　★未経験歓迎！残業ほとんどなし！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/04/27 - 2017/05/31）

総務　★未経験歓迎！残業ほとんどなし！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

まっしろな当社だから、総務の仕事がおもしろい。

アパレル業界をメインに業務効率を図るシステム開発事業やファッションレンタル事業を手がけている当社。設立4年目でありながら着実に成長を遂げてきた結果、業務フローや会社の仕組みづくりが、追いついていません。そこで、バックオフィスの組織強化が急務となりました。

あなたにお任せしたいのは、現場の社員の意見を聞きながら、会社の仕組みを整えていくこと。現在は各個人がさまざまなフォーマットで業務を行なっているため、稟議書や経費精算など、あらゆる申請業務をルール化したり、フォーマットを作ったりして、全社員の業務効率を図ってください。

従業員15名がワンフロアで働く少数精鋭な組織だからこそ、あなたの裁量も大きくあります。現場の意見をもとに翌日から仕組みをスタートさせることも可能。コストのかかることに関しては、社長に直接相談して進めることができます。

仕組みが整っていない真っ白な当社は、総務にとっては、まさに挑戦しがいのある環境。アイデアを活かして、会社の仕組みづくりをしていきませんか。

募集要項

仕事内容	総務　★未経験歓迎！残業ほとんどなし！＜事業が円滑に進むよう、会社の仕組みづくりをお任せ＞アパレル業界をメインに業務効率を図るシステムの提供やファッションレンタル事業を展開している当社。着実に成長を遂げており、今後は新たな事業を積極的に展開していく予定です。そんな当社の総務として、組織の仕組みを整えて成長を支えることがミッションです。たとえば、社内の稟議書や経費精算のフォーマット作成など。今は各個人で行なっている申請書類を、一元化してほしいと考えています。入社後は会社について学んでいただき、すぐに実務となります。人事の細山からわからない点は質問しながら、主体的に業務を進めてください。＜具体的な業務内容＞ ■申請書類のフォーマット化 ■備品の管理 ■郵便物の管理 ■社内イベントの手配・進行 ■伝票の取りまとめ＜現場も、社長も、距離が近い組織です＞社長を含め、さまざまな職種の社員がワンフロアで働いています。現場が不便に感じていることを直接聞きながら、組織の仕組みを整備していってください。また、社長との距離も近いため、コストのかかる仕組みづくりに関しても、すぐに相談し、決裁をとることができます。ときには経営に関わることも議論するため、ゼロから組織づくりを手がけられる面白さを感じられます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■簡単なPCスキルをお持ちの方（エクセルやワードを使用できるレベル）
募集背景	アパレル業界をメインに、ITのチカラよって業務効率を図るサービスを提供している当社。特化したシステムは珍しく、お客さまから好評で、売上を着実に伸ばしています。今後はさらなる成長のため、新しい事業を続々と展開していく予定。拡大していく組織を支えるためにも、バックオフィスを整えていく必要があります。そこで今回、総務として会社の仕組みづくりを手がけてくださる方を募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間は3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	本社／東京都渋谷区渋谷4-2-12 渋谷四丁目ビル2F ※転勤はありません。交通各線「渋谷駅」より徒歩15分
勤務時間	フレックスタイム制標準労働時間1日8時間（コアタイム9：00～15:00） ※残業はほとんどなく、ひと月あたり10時間程度です。
給与	月給23万円～45万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額には30時間分のみなし残業手当（5万3906円～10万5469円）を含んでいます。時間超過分は別途支給いたします。
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回 ■賞与年2回（7月・12月　4ヶ月分／昨年度実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当支給（超過分） ■住宅手当（月4万円※当社から半径4Km以内に限り交通費込みで適用） ■ランチ手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■私服勤務可能

会社名	株式会社バーディグループ
設立	2013年9月
代表者	代表取締役　中川雅也
資本金	7000万円
従業員数	15名（2017年4月現在）
売上高	4億円（2016年3月期実績）
事業内容	インターネット事業、ファッションレンタル事業
事業所	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4-2-12 渋谷四丁目ビル2F
関連会社	株式会社バーディモバイル株式会社dual&Co.
ビジョン	『うれしいをシェアできる仲間を増やす』人と人が互いに認め合い、愛があふれる世界をつくる。モノや情報だけでなく、喜びや感動を共有し合えれば、人の暮らしはもっと豊かになる。社会は今以上に発展できる。できなかったことが、できるようになる。その喜びや感動を、多くの人がシェアできる世の中の実現に貢献していきます。
ミッション	『自分の成長を、みんなの成長に』バーディグループの「成長」とは、自分個人だけの成長を指すものではありません。情報をシェアすることで、個人の成長は「みんなの成長」に繋がっていきます。人の成長が会社の成長となり、新しい価値を生み出すエネルギーになります。『バーディグループを成長させる8つの法則』 ■フットワーク：やってみる！を大切にする。 ■積極性：攻めの姿勢を崩さない。 ■チャレンジ：成長への道を自分で探す。 ■責任感：最後まで必ず走り続ける。 ■情報：情報は独り占めしない。 ■チームワーク：摩擦を起こして磨き合う。 ■成長：突き抜けるほど長所を伸ばす。 ■感謝：小さなことにも大きな感謝。
企業ホームページ	https://www.birdiegroup.co.jp/

会社名

株式会社バーディグループ

設立

2013年9月

代表者

代表取締役　中川雅也

資本金

7000万円

従業員数

15名（2017年4月現在）

売上高

4億円（2016年3月期実績）

事業内容

インターネット事業、ファッションレンタル事業

事業所

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷4-2-12 渋谷四丁目ビル2F

関連会社

株式会社バーディモバイル
株式会社dual&Co.

ビジョン

『うれしいをシェアできる仲間を増やす』
人と人が互いに認め合い、愛があふれる世界をつくる。モノや情報だけでなく、喜びや感動を共有し合えれば、人の暮らしはもっと豊かになる。社会は今以上に発展できる。できなかったことが、できるようになる。その喜びや感動を、多くの人がシェアできる世の中の実現に貢献していきます。

ミッション

『自分の成長を、みんなの成長に』
バーディグループの「成長」とは、自分個人だけの成長を指すものではありません。情報をシェアすることで、個人の成長は「みんなの成長」に繋がっていきます。人の成長が会社の成長となり、新しい価値を生み出すエネルギーになります。

『バーディグループを成長させる8つの法則』
■フットワーク：やってみる！を大切にする。
■積極性：攻めの姿勢を崩さない。
■チャレンジ：成長への道を自分で探す。
■責任感：最後まで必ず走り続ける。
■情報：情報は独り占めしない。
■チームワーク：摩擦を起こして磨き合う。
■成長：突き抜けるほど長所を伸ばす。
■感謝：小さなことにも大きな感謝。

企業ホームページ

https://www.birdiegroup.co.jp/