| 仕事内容 | 営業アシスタント ＜新規事業のサポートを担当＞ 『HR×Technology』を事業領域とする当社。お任せしたいのは、2017年春に立ち上げた『エンジニア＆IT人材紹介サービス』のアシスタントです。データ入力や日程調整などを通して、事業拡大に貢献できます。＞＞どんなサービス？ 企業様に、中途・新卒エンジニア＆IT人材を紹介するサービスです。単に両者をつなぐだけでなく、自社開発のスキルチェックツール『codecheck』などを使用して、スキルレベルを見極めます。見極めた内容をもとに、企業側へ入社条件などのアドバイスも行なうコンサルティングサービスです。 ＞＞営業アシスタントの役割は？ 上記の新サービスを推し進める営業のサポートです。大切なのは、優先順位をつけた対応。高スキルのエンジニア＆IT人材は、多くの企業が採用したいと思っています。このような人材が求人サイト上に上がった際、迅速に面接日時を決定。こうした対応が、企業の採用活動をサポートし、当社の事業拡大を後押しします。 ＞＞具体的な仕事は？ ■面接日程の調整 求職者と企業の間に立ち、双方のスケジュールを調整・面接日時を決定します。やり取りは主にメールや電話。これが最もボリュームのある業務です。 ■求人票の更新＆求職者リストの作成 企業側が提示する就業条件や求めるスキルを、求人サイト上に更新します。また、人材のプロフィール、職務経歴、スキル（経験言語・環境）、マネジメント経験の有無などをリストに集約。企業側が選考する際にわかりやすいカタチに仕上げます。これらは、システムへのデータ入力作業です。 ■スカウト文面の作成 企業側が求めるスキルを持ったエンジニア＆IT人材が求人サイト上にいた際、直接企業を紹介する文面を作成・送信します。エンジニア＆IT人材に興味を持ってもらえる文面を作りましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■Excelを使用できる方 └難しい操作は必要ありません。Excelへのデータ入力ができる程度のPCスキルを求めています。 ◎学歴不問 ◎業界＆職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します！ ◎最新のIT技術や新規事業に興味がある方、歓迎します！ ◎エンジニアの専門知識がない方でもITサービスが好きな方、歓迎します！ |
| 募集背景 | “テクノロジー”と“コミュニケーション”をテーマに、Webメディアを中心に新しいコミュニケーションを創造してきた当社。設立から8年でリリースしたサービスは20を超えます。中でも、プログラミングスキルをチェックするツール『codecheck』、オンラインプログラミング学習サービス『CODEPREP』は主力事業。すでに各業界の大手企業を中心に評価を得て、順調に業績を伸ばしています。 2017年3月、これまでのノウハウを活かし、エンジニア＆IT人材に特化した人材紹介サービスを新しくスタート。現在は営業が事務業務を兼任する状況です。そこで、今後の事業拡大を見越し、アシスタントを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
正社員、契約社員、アルバイト※雇用形態は選択可能です。「最初は正社員で入社して、その後ライフイベントを考慮してアルバイトへ…」というように働き方を変えることもできます。 ※それぞれ勤務時間や給与が異なります。詳細は、各項目をご覧ください。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
※転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ＜正社員＞ 9：00～18：00（実働8時間） ＜契約社員＞ 9：00～18：00（実働8時間） ＜アルバイト＞ 9：00～18：00の間で実働7時間 シフト例／10：00～18：00 |
| 給与 |
＜正社員＞ 月給22万円～30万円 ※上記金額にはみなし残業代を含みます（月40時間分、5万2000円～7万円）。40時間を超える残業代に関しては、全額支給いたします。 ＜契約社員＞ 月給22万円～25万円 ※上記金額にはみなし残業代を含みます（月40時間分、5万2000円～5万8000円）。40時間を超える残業代に関しては、全額支給いたします。 ＜アルバイト＞ 時給1000円～1300円 年収例
年収300万円／経験1年
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| 休日休暇 | ＜正社員・契約社員＞ ■完全週休2日制(土・日） ■祝日 ■出産休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■GW ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇 ■特別休暇 ＜アルバイト＞ ■完全週休2日制(土・日） └週3日以上の勤務から歓迎します！ ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜正社員＞ ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年1回（3月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■子ども手当（子ども1人につき：月1万円） ■私服勤務可 ■資格手当 ■社員旅行 ■報奨金 ■自己啓発支援（英語学習支援あり、その他は現在企画中です） ＜契約社員＞ ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■子ども手当（子ども1人につき：月1万円） ■私服勤務可 ■社員旅行 ■自己啓発支援（英語学習支援あり、その他は現在企画中です） ＜アルバイト＞ ■昇給随時 ■交通費支給（月2万円まで） ■私服勤務可 ■自己啓発支援（英語学習支援あり、その他は現在企画中です） |
| 入社後は…？ | ▼入社初日は、簡単な会社理解と自分が使うPCをセッティングして終了。その後1週間程度で、会社について・事業について・アシスタントの役割についてレクチャーします。 ▼実務スタート。と言っても、上司が隣でフォローしますのでご安心ください。あなたの直属の上司は、事業責任者の山川です。社内システムの使い方、求職者から面談の依頼が来た場合の対応のしかたなどを、実務を通してお教えします。3ヶ月ほど経てば、ひとり立ちできるはず。 また、「英語を学びたい」「経営学を学びたい」などの希望によって、自己啓発支援金を支給している当社。成長できるチャンスが溢れています。 |
| 会社の雰囲気は…？ | 当社は現場が主体で、風通しの良さが自慢の1つです。気軽に意見が発信できるため、年次やポジション、職種に関係なくアイデアを提案できます。さらに、提案して終わりではなく、アイデアが形になることも。 また、キャリアプランも豊富です。アシスタントとしての業務を極めるも良し。企業側とやり取りを行なうコンサルタント、求職者の面談を担当するキャリアアドバイザーになることも可能です。あなたの希望するキャリアを、ぜひ当社で叶えてください。 |
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月28日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井手 高志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（契約社員・アルバイトスタッフを含む） ※2017年9月現在 |
| 売上高 | 3億6000万円（2017年3月期実績） 3億6000万円（2016年3月期実績） 3億8000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | エンジニアHR tech事業 IT領域特化の採用支援サービス事業 インターネット広告事業 インターネットメディア事業 ※厚生労働大臣許可番号／有料職業紹介事業（13-ユ-306643） ※加盟団体／一般社団法人 日本Webソリューションデザイン協会 ★テクノロジーとコミュニケーションをキーワードにした事業を展開。 新しいテクノロジーを駆使して、世の中にないコミュニケーション方法を生み出す当社。2016年2月にリリースした『codecheck』はエンジニアのプログラミングスキルをチェックする新しいサービスです。他にも、医療やクリエイター支援、採用支援など、さまざまなサービスを提供しています。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 手がけているサービス | ■オンラインでプログラミングスキルをチェック『codecheck』 ■プログラミングをオンラインで学ぶ『CODEPREP』 ■IT領域特化の採用支援サービス事業（中途/新卒） ■国内最大級の産学官連携ハッカソン『JP HACKS』 |
| 5つの行動指針 | 【1】give ＆ give（顧客志向） 【2】Open（謙虚・尊敬・信頼） 【3】Pro-ism（プロフェッショナルとしての自覚、尊厳を持つ） 【4】Try ＆ Try（常に新しいことに積極果敢に挑戦） 【5】Value Base（本質追究） 当社は上記の行動指針をもとに事業を展開し、社員も行動しています。評価制度もすべて、＜5つの行動指針＞に基づいています。 |
| 企業ホームページ | https://givery.co.jp/ |
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