- 【事業内容】
- ロンシャン社のバッグ・小物類の輸入・販売事業(レディースバッグ、革小物、ラゲージ、レザーアクセサリー、プレタポルテ、シューズ)
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 販売スタッフ★大型路面店オープニングメンバー募集!その他エリアも同時募集 ★ロンシャンのファンを増やしてください。接客・販売やディスプレイをお任せします。20代~40代の女性を中心に支持されるロンシャンの歴史やコンセプトを理解し、その魅力を伝えください。お客様に、ショッピング・エクスペリエンス”楽しいお買物体験”を提供できるようなおもてなしを心がけています。 ★取り扱う商品は… ナイロンや革のバッグ、小物が中心です。製品は、フランスおよび海外の自社工場で熟練した職人の手によって一つひとつ作られています。 ★入社後の研修・フォロー体制が整っています。 ベーシックトレーニング(2日間)では、東京本社で身だしなみといった基本からブランドの歴史、接客マナー、商品知識を学びます。店舗に配属された後もトレーナーや営業担当者がしっかりフォローします。半年以内にはフォローアップ研修(3日間)を実施し、更なる接客スキルのレベルアップをはかります。 ★キャリアを目指すことも可能です。 接客経験を通し、幅広いスキルを身につけることができます。ゆくゆくはストアマネージャー(店長)や営業職、VMDといったキャリアを目指すことも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験の方、第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎> ★ファッションが好きな方、人とお話をするのが好きな方、ぜひご応募ください★ ※これまでの雇用形態は不問。ブランクのある方も歓迎です。 ※ゆくゆくはお店の運営に携わりたい方、キャリアアップを目指したい方も歓迎です。 |
募集背景 | ★今秋都内(渋谷区)に大型フラッグシップストアオープン予定です。 日本にもっと「ロンシャン」の魅力を広めるため、スタッフを募集します。 1948年にフランス、パリで誕生したロンシャン。現在では世界に1800以上の店舗を構えています。ハンドバッグや革小物など、流行に左右されない商品は世代を超えて多くのファンに支持され、最近ではレザー、ナイロン、素材違いで作れるカスタムオーダーバッグが大人気。今後、日本国内でより多くのお客様にロンシャンの魅力を知っていただくため、全国で新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(3ヶ月間の試用期間があります)※1年毎の更新ですが、長期雇用を前提としています。 ※正社員の登用制度もありますので、長く安定して働けます。 |
勤務地・交通 |
日本全国のロンシャン直営店(路面店、百貨店内など)での勤務。
★転居を伴う転勤はありません。 【新規オープニング店舗】 フラグシップストア(渋谷区) ★今秋オープン予定 ※オープンまでは既存店舗での勤務になります。 【東京】 ロンシャン銀座、ロンシャン表参道、三越銀座、伊勢丹新宿、新宿高島屋、小田急新宿、東武池袋、西武池袋 【千葉】 伊勢丹松戸、千葉そごう、船橋東武、三井アウトレットパーク木更津 【愛知】 ジェイアール名古屋タカシマヤ、三越名古屋、松坂屋名古屋 【三重】 ジャズドリーム長島アウトレット 【大阪】 阪急梅田、大丸梅田、大阪高島屋、あべのハルカス近鉄本店 【京都】 京都高島屋 【愛媛】 いよてつ高島屋 【福岡】 博多阪急、岩田屋 交通
勤務地により、異なります。
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勤務時間 | 9:30~20:30(シフト制/実働8時間) ※休憩1時間、その他午後に30分の休憩があります。 ※残業はほとんどありません。 【シフト例】 ・9:30~19:00 ・10:30~20:00 ・11:00~20:30 ※店舗により異なります。 |
給与 |
月給19万円以上+インセンティブ【東京】 月給18万円以上+インセンティブ【東京以外】 ※上記は最低給与額です。スキル・経験を考慮して決定します。 |
休日休暇 | 年間休日116日(冬季休暇4日) ・週休2日制(月8日から11日/シフト制) ・有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ・昇給年1回 ・インセンティブ制度 ・交通費支給(月上限5万円まで) ・残業代全額支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・勤続報奨制度 ・制服貸与 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ※取得実績あり。復帰後、時短で働くスタッフもいます。 |
教育制度 | 東京本社にて研修を行ない、ブランドについての理解を深めていただきます。 基本的な知識から、すぐに活かせる実践型の接客まで学べます。 【ベーシックトレーニング】2日間の研修です。ロンシャンの歴史や商品知識、接客スタイルといった基本的なことを学ぶほか、実際に店舗を見学することも。 【フォローアップトレーニング】入社から半年以内に3日間実施します。お客様とのコミュニケーションの取り方など、接客に関することを中心にお教えします。 その他、ストアマネージャー・サブマネージャーミーティングなど定期的に行なわれ、マネージメントや接客スキル等のレベルアップを目指せます。 |
職場について | 20代、30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍してます。勤続10年以上のスタッフも多く、結婚や出産などライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。 |
会社名 | ロンシャン・ジャパン株式会社 |
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設立 | 1982年7月 |
代表者 | 代表者 ニコラ シトボン |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200名 |
事業内容 | ロンシャン社のバッグ・小物類の輸入・販売事業(レディースバッグ、革小物、ラゲージ、レザーアクセサリー、プレタポルテ、シューズ) |
事業所 | 【東京本社】東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル 6階 海外:100ヶ国1800店以上 国内:55店(直営店2店、アウトレット3店、百貨店50店) |
企業ホームページ | http://jp.longchamp.com/ |
採用ホームページ | ロンシャン・ジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/longchampjapan_saiyo |
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