| 仕事内容 | JR時刻表の編集・校正スタッフ ※正社員登用制度あり。 『JR時刻表』をはじめ、全国版時刻表、エリア版時刻表などを制作します。時刻表データの入力や整理、情報の確認などを担当する情報課と、巻頭カラーの編集やJRニュースコーナーの校正など数字以外の読み物ページを担当する制作課などにわかれており、希望に応じていずれかを担当いただきます。数字や文字をひとつひとつ確認する作業は細密を極めます。とはいえ、先輩が厚くサポートしますので、少しずつ慣れていただければ大丈夫です。▼情報課の仕事 ・データ校正・誌面編集 『JR時刻表』をはじめとする5誌の月刊誌や各種時刻表の制作にあたり、最初はデータと誌面の校正作業を行なっていただきます。商品ごとの異なる誌面に時刻データを抽出し、列車を見やすく並べる編集作業を行ないます。 ・資料整理 各鉄道会社、バス会社、航空会社などから集めた時刻表データを自社のシステムへ入力。乗り入れの時間に不自然な点がある場合など、情報が正しいかどうかを各交通事業者の担当者に問い合わせることもあります。 ▼制作課の仕事 ・巻頭カラーの編集 時刻表の巻頭ページの制作をサポートしていただきます。年間で毎月のテーマが決まっており、それに合わせた取材先の日程調整や、取材・撮影担当の手配などを行なう他、テーマに合った最適な写真や説明文を選びながら、より魅力的に見える誌面を作っていきます。 ・JRニュースコーナー・路線図・構内図の校正 JR各社の情報を伝えるJRニュースコーナーや路線図、駅構内図、運賃表などの校正を担当いただきます。 ★複数のキャリアプランもご用意 『デジタル時刻表』などの時刻データを運用業務を担当する「企画開発課」や駅に設置されているデジタルサイネージ時刻表などのデジタル商品の開発・営業を担当する「営業課」のキャリアプランも築けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪職種・業種未経験者・第二新卒者歓迎！≫ ■スキルは問いません。細かい作業に没頭できる方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 時刻表を作り続けて59年。JRグループの関連会社として、今後も正確な情報の提供を通じ、鉄道事業者各社のニーズに的確に応えていきたいと考えています。そのため、体制のさらなる強化が不可欠。経験を問わず様々な個性をもった方をお迎えし、職場のさらなる活性化を目指します。複数名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
Fスタッフ（契約社員）※正社員登用制度あり。 ※2ヵ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田駿河台2-3-11 NBF御茶ノ水ビル
※転勤はありません。 交通
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」2出口より徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口より徒歩6分 JR総武線「水道橋駅」東口より徒歩6分 都営三田線「水道橋駅」A1出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイムはありません。フレキシブルタイム＝始業5：00～15：00／終業11：00～22：00 ※標準労働時間＝8時間／1日、最低労働時間＝4時間／1日 |
| 給与 |
【大卒以上】月給19万円以上＋年齢給 ※年齢給は（年度末年齢 -21）×1500円で計算します。 【短大・専門卒以上】月給17万3000円以上＋年齢給 ※年齢給は（年度末年齢 -21）×1200円で計算します。 【その他】月給15万9200円以上 ※上記のほか、時間外手当を全額支給。年2回賞与も支給します。 年収例
335万円／24歳
340万円／27歳 350万円／30歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（契約更新月 ※勤務成績による） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2か月分） ◆交通費全額支給（ただし、規程の基準による） ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当全額支給 ◆社員旅行 ◆保養所あり（出版健保組合の福利厚生施設が利用できます） ◆報奨金制度 ◆フリードリンク |
| 配属部署 | 時刻情報事業部への配属となります。「情報課」「制作課」だけでなく、「営業課」と「企画開発課」の4つの課にわかれており、総勢50名超のスタッフが在籍。20代～40代が大半の組織で、男女の割合は半々くらいです。未経験からスタートした先輩ばかりで、バスの運転手、駅スタッフ、事務スタッフ、新幹線の社内アテンダント、書店員など前職もさまざま。面倒見よく育成しますので、今回お迎えする方も安心していただけると思います。 |
| 入社後の流れ | まずは、各業務の副担当として、先輩のサポートをしながら仕事を学んでいきましょう。サポート業務を行ないつつ一人でできることを少しずつ増やしていきます。半年～1年程で、自身で仕事を進められるスタッフに成長してくれることを期待しています。 |
| 会社名 | 株式会社交通新聞社 |
|---|---|
| 設立 | 1958年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 嘉道 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 246名（2023年7月現在） |
| 売上高 | 59億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 1）新聞その他の定期刊行物の発行 2）時刻表及び書籍、雑誌等の出版・販売並びに取次販売 3）出版物に関する企画、編集、発行の受託 4）交通各界に関する各種調査研究及び研修会、講習会等の企画及び運営 5）旅客鉄道株式会社グループの旅客サービスに関する会員証発行等の取扱い 6）広告事業 7）通信販売 8）上記各号に附帯する一切の事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル ■支社／北海道、東海、西日本、四国、九州 ■営業支店／北陸、中国 |
| 関連会社 | 子会社／交通新聞クリエイト（株）（全額出資） |
| 株主 | 北海道旅客鉄道（株）、東日本旅客鉄道（株）、東海旅客鉄道（株）、西日本旅客鉄道（株）、四国旅客鉄道（株）、九州旅客鉄道（株）、日本貨物鉄道（株）、ソフトバンク（株）、鉄道情報システム（株） |
| 企業ホームページ | https://www.kotsu.co.jp/ |
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