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医療の進歩に貢献する企画営業 ◎正社員登用制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/27 - 2017/06/07)

医療の進歩に貢献する企画営業 ◎正社員登用制度あり
契約社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間
一生モノのスキルを、身に着けよう。
医療経営に特化した経営コンサルティング事業を手がける当社。医療施設の各種経営相談や広報活動によって集患やブランド力構築をサポートし、患者さんと医療施設の良き出会いを目指しています。

まだ若い会社ですが、経験豊富な先輩が揃っています。
例えば・・・
■社長は“マーケティング“のプロ。
医業経営コンサルタントに認定登録され、セミナーなども含め多忙を極めています。

■企画営業の上司は“広告とプロモーション”のプロ。
20年以上ものあいだ広告代理店に勤務していたキャリアを誇ります。

そんな私たちがこれまで培ってきたノウハウを、すべてあなたに伝授します!

マーケティングやプロモーションの知識とキャリアは、どんな業界でも活かすことのできる一生モノのスキルです。身に着けることで自分の市場価値を高め、将来的にライフステージが変わっても求められる人材となれるでしょう。

無形商材を扱う難しさはあるかもしれませんが、学べることはどれも貴重なはず。キャリア形成に意欲のあるあなたをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
医療の進歩に貢献する企画営業 ◎正社員登用制度あり
医療向けの企画営業職です。医療機関の経営コンサルティング事業として、あらゆる広告媒体を活用しながらブランディングを行なっていきます。医療業界に特化した同事業を手がける企業はまだまだ少ないというのが現状ですが、その必要性は高まりつつあります。

★病院と患者さんの良縁を演出
病院ごとに得意な分野や治療があるにも関わらず、その治療を本当に必要としている患者さんに見つけてもらえないということがあります。病院と患者さんが良い出会いに恵まれるためにも、病院側の広報活動は重要です。また病院側も、強みとなる分野や治療を築いていかなくては、存続が危うい時代がやってくるでしょう。そこで役立つのが、医療機関に特化した経営コンサルティング、および広報企画プロモーションです。マーケティングやプロモーションによる強みの提案はもちろん、その方法や媒体についても提案します。

★主にどんな病院とお付き合いするの?
クライアントとなる病院は、100床以上の規模がメインです。総合病院、外科、産婦人科、美容外科、クリニックなど、診療科や経営母体については問いません。また、女性が中心となっている医院も少なくありません。基本的には、依頼のあった医院に伺って提案を行ないます。ときにはグループ会社と同行して医院を訪問することもあります。

★商圏と商談の頻度は?
エリアは大阪市内を中心とした関西圏。場所によってはクルマでの移動となります。商談は一週間で数件程度です。あまり多くないと思われるかもしれませんが、マーケティング調査や、提案内容を考えるには数日の時間が必要となります。

2015年に設立したばかりの会社です。これから新しい仕組みをどんどん作っていくので、ともにディスカッションしながら成長していきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【業種・職種未経験歓迎!】
■社会人経験のある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※運転は、慣れていなくても大丈夫です。先輩が助手席に乗って運転の練習にも付き合います。
募集背景 「医療ツーリズム」と「広報企画」、そして「医療経営コンサルティング」という3つの事業を柱とする当社。現在、医療経営コンサルティングに関わる企画営業は、社長を含めて2名がメインとして携わっています。今後、新たにスタッフを増員し、この2名の知識やノウハウを伝授することで、さらなる事業拡大を図ります。
雇用形態
契約社員

契約社員(1年ごとの契約更新あり)
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません

▼正社員登用制度があります
現在のスタッフの多くが契約社員での入社でした。早ければ入社半年で正社員になれます。
勤務地・交通
【本社】
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-12-21 心斎橋サムティビル1F
交通
地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線 「心斎橋駅」8番出口より徒歩3分
地下鉄四ツ橋線 「四ツ橋駅」5番出口より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給28万円~40万円
※上記金額には45時間分・7万1000円~10万1000円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。
年収例
300万円/35歳(経験1年)
320万円/38歳(経験3年)
380万円/43歳(経験5年)
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上、日曜+平日1日)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(4日)
■有給休暇
<年間休日113日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回 ※業績による
■賞与年2回(6月・12月) ※業績による
■交通費支給(上限5万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(医療通訳士 他)
※マーケティングやコンサルティングに関する資格の取得であれば支援します。

★昨年、社員旅行あり(グアム)
教育制度 1年ほどの時間をかけてじっくり育てるつもりです。
特に最初の3ヶ月は勉強がメインになるでしょう。社長や先輩の商談に同行したり、提案資料の作成を行ないながら仕事を覚えていただきます。社長のマーケティング知識はすべて伝授しますので、「社内でマーケティングといえば、〇〇さん」と言われるような存在になってください。
配属部署 現在は9名のスタッフが在籍。
マーケティングとコンサルティングに携わっている社長と、広告代理店出身の上司のほか、医療通訳士、デザイン経験15年以上の先輩、そのほか海外出身者も活躍するグローバルな集団です。年次やキャリアに関係なく、みんなフランクに意見交換をしています。新しいメンバーも温かく迎える環境が整っています。

会社概要オペレーション・ジャパン株式会社

会社名 オペレーション・ジャパン株式会社
設立 2015年1月
代表者 代表取締役社長 野中 俊英
資本金 5,000,000円
従業員数 9名
売上高 2億9600万円(2016年12月期実績)
2400万円(2015年12月期実績)
事業内容 医療ツーリズム、広報企画、医療経営コンサルティング
事業所 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-12-21 心斎橋サムティビル1F
企業ホームページ http://opejapan.com
個人名の表記について
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