- 【事業内容】
- ■賃貸住宅原状回復工事／賃貸マンション・アパート・戸建ての入退室に伴う原状回復工事 ■賃貸住宅リフォーム工事／賃貸住宅の入居率、資産価値向上を目的とした改装工事 ■住宅全般補修、修理工事／入居中の賃貸物件で生じる補修、修理工事全般 許可番号／建設業許可 神奈川県知事許可 （般-23）第69896号
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理 ★約1年は担当を持たず、研修に専念！資格取得も支援します★ 賃貸住宅（戸建・マンション・アパート）の原状回復工事・リフォーム工事を手がける当社。賃貸住宅から退居者が出た際、クロス貼り替えや床の補修、キッチンやユニットバスの交換、クリーニング等を行ない、次の入居者を迎える準備をしています。入社後、半年～約1年間は専属の教育担当と2人1組で現場に向かい、簡単な業務からスタート。施工の基礎知識を学んだ上で施工管理のスキルを身につけられるため、未経験の方でも安心して始められます。 ～入社後の流れ～ 【STEP1】工事スタッフとして、簡単な工事を実践。現場作業の進め方や施工の知識を学びます。 ■網戸の張り替え ■パッキン交換 ■エアコン洗浄 ■クロスの補修など 【STEP2】仕事に慣れたら徐々に施工管理業務をスタート！仕事の流れは以下の通りです。 ※既に経験をお持ちの方はこちらから始めて頂けます。 ▼現場調査 入居者様が退去された後の賃貸住宅を訪問し、どのような補修が必要かを調査。見積書を制作します。 ▼職人や資材の手配 クロス貼り替え、間取り工事、クリーニングなど必要な作業を見極め、職人や資材を手配。各職人や協力会社への依頼・資材調達は事務スタッフと協力して行ないます。 ▼現場管理 各職人や協力会社5社～10社と提携しながら工程管理・安全管理・品質管理を行ないます。 職人はお付き合いが長い方が多く工事もスムーズに進みます。 ▼引き渡し ※工期は1日で終わるものから2～3ヶ月かかるものまで様々。「床についた傷を治すこと」一つをとっても"フローリングの貼り替えを行なう"、"部分補修を行なう"等、多種多様なパターンがあります。お客様それぞれが求める見栄え・品質・予算にきめ細やかに応えてきたことが、当社の強み。入社後は実務を通じて、様々なパターンの工事を学びましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します！】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※学歴不問 |
| 募集背景 | 創業以来23年間、賃貸住宅の原状回復工事・リフォーム工事を手がけてきたハウスリード。きめ細やかにニーズに応える姿勢が高い評価を呼び、地域の不動産管理会社やオーナー様と強固な信頼関係を築いてまいりました。結果、営業活動をせずとも紹介を通じてお取引が拡大し、安定的な成長を遂げています。更に多くのニーズに応えられる体制づくりのため、新たな仲間を募集し、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市泉区上飯田町3843
※転勤はありません。 交通
【クルマ・バイク通勤可】
相模鉄道いずみ野線「いずみ野駅」・小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給23万円～26万円 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
経験7年／年収600万円
経験3年／年収400万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜日＋平日4日） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月） ■交通費支給（月額1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■職能手当 ■制服貸与 ■車通勤可（駐車場あり） ■資格手当 |
| 教育制度 | 入社後半年～1年間は、施工管理の渡辺が専属の教育担当として、あなたと共に現場へ向かいます。信頼される施工管理者となるには、まずは現場で働く職人たちがどういった工程で作業を進めているのか、どの様な考えを大切にして工事を行なっているのか等を知ることが大切。実際の工事は各職人さんが行ないますが、入社後数ヶ月はあなたにも工事の経験を積んでいただきます。その後、見積書の作り方や工程管理の進め方といった、施工管理の業務を徐々に習得。先輩がマンツーマンでじっくり教えていきますので、段階を踏んでスキルを身につけていきましょう。 |
| 一緒に働く人たち | 現在当社では、建築士や施工管理、専門技術を持ったスタッフや事務スタッフなど、合わせて6名が活躍しています。平均年齢は40代前半で、平均勤続年数は10年以上。多くが、10年～15年と長く勤務しているスタッフばかりです。 |
| 会社名 | 有限会社ハウスリード |
|---|---|
| 創業 | 平成6年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 堀川 弘美 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| 事業内容 | ■賃貸住宅原状回復工事／賃貸マンション・アパート・戸建ての入退室に伴う原状回復工事 ■賃貸住宅リフォーム工事／賃貸住宅の入居率、資産価値向上を目的とした改装工事 ■住宅全般補修、修理工事／入居中の賃貸物件で生じる補修、修理工事全般 許可番号／建設業許可 神奈川県知事許可 （般-23）第69896号 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市泉区上飯田町3843 |
| 企業ホームページ | http://houselead.jp |
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