- 【事業内容】
- ■建築金物・装飾金物・展示ケース・什器などの設計・制作・施工 ※自社工場では、ディスプレイ金物・特注金物を製作しています。 ★当社の展示ケース等の製品は「葛飾ブランド」として認定されています。 ・2008年 葛飾ブランド認定 ・2009年 輝く技術 光る企業~世界に誇る東京のものづくり~ ・2014年 葛飾区優良工場認定
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ディスプレイの制作アシスタント(博物館などのディスプレイを作ります) ★まずは先輩のアシスタント業務からお任せします。手掛けるのは、世界の人から鑑賞される美術品や商品などの良さを伝えるディスプレイ。設計や現場管理のスキルを身につけ、徐々に全ての工程に携わります。【ディスプレイができるまで】 ▼クライアントとの打ち合わせ どこに設置するディスプレイか、何を飾るためのディスプレイ製品なのかをヒアリングします。「中に入れるものが高価なので、セキュリティは厳重にしたい」「15メートルの巻物を、すべて開いた状態で公開したい」「街のランドマークになるようなディスプレイを作りたい」など、オーダーは様々。クライアントのイメージを引き出します。 ▼設計図の作成 クライアントの要望・デザイン案をもとに、ディスプレイの設計図を作ります。デザインや強度、セキュリティなど色々な視点から考えます。 ▼製造工程の管理 社内にいる技術エンジニアに、製作を発注。技術エンジニアが板金・金属加工をしてディスプレイを作るので、品質・納期を管理します。 ▼ディスプレイが完成したら、取り付け 現場で取り付けを行ないます。イメージ通りにできているか、安全に取り付けられたか、最後にしっかり確認します。 【まずは先輩のアシスタント業務からお任せします。】 先輩と一緒にオーダーメイドのモノ作りに関わりながら、仕事のコツを掴んでください。仕事に慣れてきたタイミングで、設計の一部など業務を任せていきます。全行程の中から、自分の得意分野を伸ばしていけるように先輩社員がフォローします! 【研修に参加しながら、腕を磨けます。】 スキルアップに必要ならば、研修にも積極的に参加できます(もちろん費用は会社負担)。たとえば、設計時に使うCADソフトのスキルなど、身につけたい知識があればぜひご相談ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問/未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】 ※学歴・離職期間は不問。 ※今までの経験業界は不問。もし「建築や空間デザインに関わる勉強をしたことがある」「内装や建築、ディスプレイに関わったことがある」という経験があれば、仕事に活かせます。 |
募集背景 | 【ディスプレイ設計のプロを、イチから育てます】 博物館や商業施設などの展示ディスプレイを手がけてきた細見工業。あらゆるデザイン・アイデアを具現化できる技術力が信頼を得ています。おかげさまで依頼件数も順調に伸びており、制作体制を強化することになりました。そこで「モノづくりに興味がある」という方をお迎えし、育てていくことになりました。まずはアシスタントとして入社し、将来は設計や施工管理をご担当していただきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヵ月)※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都葛飾区小菅1丁目11-20
※転勤はありません。 交通
東武スカイツリーライン「小菅駅」より徒歩10分
東京メトロ千代田線・JR線「綾瀬駅」より徒歩15分 ※もし道に迷ったら、お電話(03-3838-2121)をいただければと思います。 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間30分) |
給与 |
月給23万円~40万円 ※上記に40~60時間(4万3000円~10万円)が含まれています。個人の等級によって適応される時間と金額は異なります。 みなし残業時間超過分は、別途全額残業代としてお支払いします。 年収例
350万円(26歳、経験2年)
400万円(32歳、経験4年) 650万円(42歳、経験10年) |
休日休暇 | ・週休2日制(毎週日曜日+第2・第4土曜日) ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(8日間) ・ゴールデンウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ・昇給年1回(11月) ・賞与年2回 ・交通費支給(月3万円まで) ・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ・時間外手当(みなし残業時間超過分を全額お支払します) ・出張手当 ・住宅手当(当社規定により3万円~7万円補助) ・家族手当(扶養配偶者2万円/月、子ども1名につき1万円/月) ・役職手当 ・制服貸与 ・社員旅行(北海道や沖縄などへ出かけています。旅行ではラフティングなどのアクティビティを楽しむことも!) ・退職金制度 ・資格取得支援制度 |
会社の風土について | 約半世紀の実績とノウハウを持つ当社。社員全員が土台として持っているのは「モノづくり」にかける情熱です。社内は常に「こうしたほうがいいんじゃない?」「お前、どう思う?」といった会話でにぎわっています。一人ひとりが自分の意見を発信し、みんなで会社を盛り上げている。そんな会社です。 https://en-gage.net/hosomi/ ★こちらの採用ページからも、会社の雰囲気を知っていただけます。 |
配属先について | 30~40代のベテランが多い「営業推進部」への配属です。現在4名の先輩社員が在籍。どの先輩にも得意分野があります。全員で、あなたをどこに出しても恥ずかしくない仕事ができるスタッフへと育てていきます。 高野:豊富な技術知識を持つ先輩。技術エンジニアからの信頼もバツグンです。 西田:設計に強みを持つ先輩。クライアントのイメージも細やかに汲み取ります。 大賀:クライアントとの交渉や、提案が得意。 田中:未経験から入社し、現在ディスプレイについて勉強中!未経験からこの仕事をはじめる難しさが誰よりも分かるので、困った時はいつでも相談してください。 |
会社名 | 細見工業株式会社 |
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設立 | 1969年 |
代表者 | 代表取締役 細見 大作 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20名(2017年4月現在) |
売上高 | 2億5000万円(2017年6月期実績) 2億4000万円(2016年6月期実績) |
事業内容 | ■建築金物・装飾金物・展示ケース・什器などの設計・制作・施工 ※自社工場では、ディスプレイ金物・特注金物を製作しています。 ★当社の展示ケース等の製品は「葛飾ブランド」として認定されています。 ・2008年 葛飾ブランド認定 ・2009年 輝く技術 光る企業~世界に誇る東京のものづくり~ ・2014年 葛飾区優良工場認定 |
事業所 | 東京都葛飾区小菅1丁目11-20 一般建設業許可:東京都知事許可(般 19) 第106647号 |
企業ホームページ | http://www.hosomi-kogyo.co.jp/ |
採用ホームページ | 細見工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/hosomi |
細見工業株式会社のディスプレイの制作アシスタント(博物館などのディスプレイを作ります)(809486)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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