SE・PG ※自社内開発。転勤なし。
株式会社ケー・ウィズ・ピー
名古屋市中区大須にある本社に訪問し、代表取締役の小池さんとシステムsec.マネージャーの糟井さんに話を伺いました。「自社内での受託案件を手がけるのがポリシー」とのことです。
エン転職 取材担当者
取材担当者-辻
掲載期間17/05/0117/06/04
株式会社ケー・ウィズ・ピー
募集職種

SE・PG ※自社内開発。転勤なし。

正社員
職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
SE・PG ※自社内開発。転勤なし。イメージ1
「自分で考えて開発するのは難しさもありますが、それこそがおもしろさであり、やりがいでもあります」(エンジニア)
やばい!指示通りの開発ばかりじゃ、スキルが身につかない。
そんなあなたにこそオススメしたいのが、当社のエンジニア職。言われたままにシステムをつくる毎日にサヨナラし、スピーディーにスキルアップしませんか。

お客様から要望を伺い、要件定義からテストまで一貫して社内で手がけているケー・ウィズ・ピー。指示された通りにシステムを開発するのではありません。開発の目的をきちんと理解できることはもちろん、お客様に「こうしたほうがよいのでは」と、意見やアイデアを発信することもできる環境。本質を見極められるから、ワンランク上の思考を身につけることができるのです。

また、毎日のようにレビューをしていることも当社ならでは。「プログラムを組んだけど、自信がないからチェックしてほしい」というように、どんなことでも意見をもらえます。細かなことでもしっかりと理解できるため、着実にスキルアップしていることを実感できるはず。

今の環境じゃ、いつまでたってもスキルアップできない。そんな危機感をもっているあなた、当社で“本物の”エンジニアスキルを手にしませんか。

募集要項

職種名 SE・PG ※自社内開発。転勤なし。
仕事内容 ★考え方を大切にしています。
自社内での開発案件をお任せします。社長やPMと共にレビューを行ない、どのように進めていくのか考え方からシェア。ただ指示された内容をこなすだけではない、仕事の面白さを体感できるはず。

★上流工程の案件にもチャレンジが可能!
プロジェクト期間は、主に3~6ヶ月。要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで一貫して対応する案件がほとんどです。基本的に数名の自社の社員で構成されたチームで開発していくので、仲間と相談しあって業務を進められます。経験豊かな先輩社員のもとで着実なスキルアップができます。

<プロジェクト例※最先端の技術を用いた案件にも関われます>
◆ビニールハウスのIoT(Internet of Things)化
└農家の方がビニールハウスの温度をPCやタブレットで管理できるようにしたり、自動で換気を行なえるようにしたりするシステムです。

◆製造部品の品質管理システムの開発
└工場などで製造された部品に不備がないかを画像解析の技術を使って見極めるシステムです。

◆ソフトウェアのライセンス管理システムの開発
└システムの不正使用を防ぐためにライセンス管理を行なうシステムです。

※他には業務系システム(調達系、経理系販売管理系)もあります。今後の技術、IoT、AWS案件の依頼もあります。

【開発環境】
言語:C#/VB.NET/ASP.NET/PHP/Java/Python
応募資格 専門卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>
■C#/VB.NET/ASP.NET/PHP/Java/Pythonのいずれかでプログラミングができる方
※実務経験は問いません。職業訓練校や独学で勉強をしていたという方であれば、十分です!
※経験に応じてPM・PLもお任せしていきます。
募集背景 大手情報システム会社と直接取引する当社。2002年の設立以来積み上げてきた実績により、安定的に案件を獲得できています。最近では、他社ではなかなか手がけられないような珍しいシステム開発の依頼にも応えてきたことで様々な案件を任せていただけている状況です。今後もより多くの案件を獲得していくために、新たに【2名】のエンジニアをお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
★試用期間はありません。
勤務地・交通
勤務地
名古屋市中区大須4-1-40 アルティメイト矢場町5F
★基本的に自社内での開発環境となります。
★転居を伴う転勤はありません。
交通
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分
地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
※残業は月平均15時間程度。納期次第では若干の増加が見込まれます。もちろん残業代は100%支給します。
※勤務時間に関しては、個人の都合に合わせて柔軟に対応しています。
【時短勤務も相談可能!】育児と両立した社員の実績もあります。
給与 月給20万円以上+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※頑張りは手当や賞与で還元しています!詳しくは『福利厚生』欄をご覧ください!
年収例
470万円/35歳
<内訳>
【月給26万5000円+手当3万円(住宅手当・家族手当)】×12ヶ月+賞与4ヶ月+残業手当
※残業時間月平均15時間程度。年間休日123日。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(年休消化率 100%※取引先の休日に合わせて休暇を取得しています)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇(現在、女性エンジニアが産休を取得中)
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7・12月、3.6~4ヶ月分/昨年度実績)
◆決算賞与(業績による)※賞与とは別途支給
◆報奨金(MVPには5000円支給)
◆交通費支給(上限2万8000円/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当
◆出張手当
◆住宅手当(上限1万5000円/月)
◆家族手当(配偶者…8000円/月)
◆保養所
◆退職金制度
◆ウォーターサーバーあり
◆時短勤務
配属部署 現在、活躍しているエンジニアは9名(入社2~10年目)。そのうち7名は、自社内開発を担当しています。チームで請負案件の開発を進めていることもあり、連携はバツグン。分からないことがあれば、40代のメンバーが新しい言語について20代に質問することも。社歴や年齢にこだわらず、フォローし合う風土が根付いています。

入社後は、あなたのスキルに合わせて実務を通じたOJT研修を行ないます。まずは先輩のアシスタント業務からスタート。半年~1年をめどに1人でプログラミングをしてもらえたらと考えています。いきなり1人で任せたり、派遣させることはありません。しっかりスキルが身につくのを実感しながら、働いてください!
ユーザーの利便性にこだわっています 社名の「ケー・ウィズ・ピー」は「Keep with Partners(お客様と共に続ける)」に由来するもの。お客様と共に業務改善を目指し、ニーズに合わせたコンサルティング&システム構築を目指しています。

例えば業務系システムも、その会社ならではの使いやすさを考えて設計しています。お客様目線にたって考えることを当たり前として取り組んできた結果、「またお願いします」と声をかけていただけるようになりました。あなたと一緒に「どんな狙いを持って業務を進めるか」「どうすれば無駄なく進められるか」を話し合いながら仕事ができたらと思います。
転職・求人情報イメージ1
「初めて仕事が楽しいと感じた!と社員が言ってくれた時はうれしかったですね。あなたもそんな経験をぜひ当社で」(小池)
転職・求人情報イメージ2
社内で開発を進める先輩たちは話しやすい人柄のメンバーばかり。20~40代と年齢差を感じさせないフランクな雰囲気です!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今年入社したキャリアコンサルタントの糟井さんのお話を伺いました。糟井さんは200名ものエンジニアの相談に乗り、将来のキャリアについてアドバイスしてきました。なぜ、同社がキャリアコンサルタントの糟井さんを採用したか。それは、元エンジニアである社長の小池さんの「社員をきちんとバックアップしたい」という想いがあるから。社員が、どのようにキャリアアップしていけばよいかという疑問や不安を感じたとき、頼れる存在がそばにいると心強いもの。糟井さんに相談すれば、たとえば、必要な資格をアドバイスしてもらえ、講座の手配などもしてくれるとのこと。また、キャリアコンサルタントがいれば、「給与や働き方など、私に直接言いにくいことも気軽に相談しやすいはず」と小池さん。仕事だけでなく、社員の生活や人生まで考えて経営されていることを実感できる取材でした。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがいプログラマとしてイチから技術を覚える上で、新しい発見をしたりできることが増えたりと、成長を実感する機会が多いです。特に初めて自分が実務で携わったシステムが正常に動いた時や、初めて一人でシステムを完成させた時には、大きな達成感を感じることができるでしょう。同社はプログラミングだけでなく、最終的なシステムの内容を考えたりといった“上流”の仕事にチャレンジすることも可能。自分の成長に応じてスキルが上がっていくことを実感できる環境です。

また、上流工程に携われるため、お客様と直接やり取りできることも同社で働くからこそ。感謝の声を直接もらえることも、やりがいにつながっているとおっしゃっていました。
厳しさ要件定義からテストまで、自分たちで考えて開発を進めていく環境です。また、お客様と直接やり取りしているため、スケジュールを管理しながら進めることも求められます。自由に決めていける環境ですが、逆を言えば、大きな責任が伴う環境でもあります。たとえば、「スケジュール通りに納品できなかった」という事態になれば、同社へのお客様からの信頼はなくなってしまうかもしれません。
この仕事の向き不向き
向いている人社内でジックリと学びながらスキルを身につけていきたい方、指示されたことをただこなすのではなく論理的に考えて仕事を進められるようになりたい方に向いています!
向いていない人知識を学び直すのは、簡単ではありません。時には自分の理解とまったく異なることを、もう一度理解し直さなければいけません。根気強く学ぶ姿勢のない方には向いていません。

会社概要株式会社ケー・ウィズ・ピー

設立 2002年11月15日
代表者 代表取締役 小池 一之
資本金 700万円
従業員数 9名
売上高 6500万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■システムコンサルティング
■ソフトウェア開発
事業所 名古屋市中区大須4-1-40 アルティメイト矢場町5F
主要取引先 NTTテレコン株式会社
株式会社トヨタデジタルクルーズ
株式会社豊通シスコム
日本インフォメーション株式会社
DIGITAL CONTENTS(THAILAND)CO.,LTD.(タイ バンコク)他
[順不同・敬称略]
企業ホームページ http://www.k-with-p.co.jp/
採用ホームページ 株式会社 ケー・ウィズ・ピー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/k-with-p_kasui

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ★面接というより“面談”です。ざっくばらんに本音で話しましょう。
STEP3
内定!
STEP4
入社前の面談 ★条件のすり合わせを行なう場にしたいと思います。
★できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
└WEB履歴書には、使用経験のある『言語』や『プログラミング経験』をお持ちであることがわかるようにご記載ください。

★ご希望があれば、社内見学、先輩社員との面談も可能です。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募から内定までは2週間を予定しています。
※応募時期にもよりますが、最短で5月中に入社できます。ご希望であれば6月以降の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。
※土日の面接が可能です。ぜひ、ご相談ください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。また、WEB履歴書に記載されたメールアドレスまたは電話番号に直接ご連絡する場合があります。

★次のアドレスを受信できるよう設定をお願いいたします。info@k-with-p.co.jp
★電話連絡の場合は、052-259-2207よりご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒460-0011
名古屋市中区大須4-1-40 アルティメイト矢場町5F
連絡先 【本社】
〒460-0011
名古屋市中区大須4-1-40 アルティメイト矢場町5F
担当糟井
TEL052-259-2207
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