- 【事業内容】
- 認可・認証・小規模保育園、学童保育の運営 ※2017年4月1日より、これまで別法人として運営していた3社「トイボックス保育園」「小田急ムック保育園」「キンダーナーサリー保育園」を合併し、「木下の保育園」として名称を統一いたしました。
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仕事内容 | 保育士☆産休・育休取得者多数♪有給消化率90%以上♪残業月10時間以内♪ ◆当社が運営する認可・認証保育所での、保育士業務です!<どんな施設?> 0歳~5歳の子どもが対象。定員は15名の小規模認可保育所から、最大90名の認可保育所および認証保育所です。 <どんな仕事?> ◎保育業務全般 朝には子どもたちを出迎え、保護者の方にごあいさつ。園周辺のお散歩、園庭での遊び、給食やおやつの提供もします。 ◎季節の行事やイベントの企画・実施 ひな祭りやクリスマス、ハロウィンなどの季節の行事。子どものお誕生日会など、いろいろな楽しいイベントを企画して実施します。 ※イベントの準備は事前に余裕を持って行ないます。 ◎保護者との面談 「木下の保育園」では、保護者と園とのコミュニケーションのために、連絡ノートを活用。子どものその日の様子を記入して、お知らせしています。保護者の方からも、子どもたちの日々の過ごし方を伺ったり、悩みの相談を受けたりしながら、信頼関係を築いていきます。 ★業務効率を意識し、残業を削減! 残業を減らすために、園全体で協力して行動しています。運動会などのイベントの準備も直前に慌てることがないように、余裕を持って進めています。また、日々の保育を大切にしているため、過度な装飾はせず、子どもたちの作品を飾るなどをして季節感を味わっているので、月の残業時間は10時間もありません。持ち帰り仕事も一切なく、職員が働きやすい環境作りを今後も目指しています! ★各保育園の考えを尊重しています! 当社では現場の考えを大切にしており、本部から「こんな指導をしなさい」という指示は基本的にありません。そのため、「うちの規模の園であれば、運動会はこんなことをしよう」「こんなイベントをしよう」などを自分たちで考え、決めることができます。 ★本部スタッフへのキャリアアップも可能です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎します♪> ■保育士資格をお持ちの方 ◎保育士としての実務経験は問いません。「資格を活かして働きたい」という方、お待ちしています! ◎主婦(主夫)、子育て中の方、ブランクがあった方も活躍中!! |
募集背景 | 木下工務店をはじめ、様々な企業からなる木下グループ。私たちはその一員として、東京・神奈川で認可・小規模認可、認証・認定保育園を運営しています。2017年4月より、これまで運営してきた「小田急ムック」「トイボックス」「キンダーナーサリー」の3ブランドを1つに統合し、「木下の保育園」へと生まれ変わりました。今後も、社会のニーズにお応えしていくために、積極的に新たな施設を立ち上げていく考え。そこで、保育士としてご活躍いただける方を、お迎えすることになりました。今回は、複数名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は2ヶ月間。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都・神奈川県の保育園
◎勤務地は、希望や通勤時間などを考慮して、決定します。 ◎「自宅の近くがいい」「通勤時間は短めがいい」などの要望があれば、ぜひご相談ください! ■東京都 目黒区/都立大学 世田谷区/成城、祖師谷 江東区/富岡 板橋区/成増、中板橋、上板橋 足立区/五反野、千住大橋 調布市/つつじヶ丘、国領、柴崎 町田市/鶴川 狛江市/狛江、たんぽぽ、ひまわり、和泉多摩川 ■神奈川県 横浜市/山下町、本牧、たまプラ―ザ、江ヶ崎、綱島東 川崎市/元住吉、武蔵新城、武蔵中原、新百合ヶ丘 海老名市/海老名 相模原市/相模大野 座間市/相武台 交通
施設により異なります。
◎基本的に駅から8分以内の場所にあり、通勤に便利です♪ <詳細は、こちらのURLからご確認ください> https://www.kinoshita-hoiku.com/facility |
勤務時間 | 7:00~20:30(シフト制 実働8時間) ★残業は、月10時間以内です!中には、月3時間以内の施設もあります! ★育児中の職員のために、時短勤務制度があります。 |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して、決定します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※月1~2回程度の土曜出勤あり) ■祝日 ■年次有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与。【取得率は90%】) ■年末年始休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(復帰率は100%!2016年度は9名が復帰し、育児短時間制度を利用中です) ■介護休暇 ■看護休暇(自身の子どもために看護休暇を取得できます) <年間休日120日以上!> |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(2016年実績:2ヶ月分) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限月4万円) ■処遇改善手当 ■時間外手当 ■役職手当(スタッフリーダー、主任、副園長、園長) ■木下グループ関連商品割引制度(映画チケット、フィギュアスケートチケット、各種DVD、ヘアケア商品 など) ■社宅制度(東京・神奈川の物件に、自己負担月5000円で入居可 ※条件あり) ■本社託児室優遇制度 ■育児短時間制度あり ■制服貸与 ■書籍購入割引 ■住宅優遇制度 ■施設入居優遇制度 ■戸建建築費用割引制度 ■リフォーム費用割引制度 ■マンション購入費用値引制度 ■アパート建築費用割引制度 |
教育について | 入社後は、配属園での実務を通じ、先輩保育士や園長先生等から学んでいただけます。 今後、入社年数別の研修や役職などに応じた集合研修を実施し、各スタッフのスキルアップを図ると共に、園の垣根を越えた情報の共有や、当社の掲げる『選ばれる保育園』を実現するべく、保育士やその他スタッフが共に活躍できるようにしております。 また、一人ひとりの考え方や適性に合わせたキャリアプランも構築!保育士から園内の責任者へのキャリアアップはもちろん、本社スタッフへのキャリアチェンジなど、様々な経験、キャリアを経験することが可能です。 |
将来について | 保育士として経験を積んだら、様々なキャリアを積んでいくことができる環境です。保育園での上級保育士や主任といった人をまとめるような役割を担ったり、さらには園長として活躍していくことも可能。また、本部の仕事にもチャレンジすることができます。もちろん、保育士として子どもたちと触れ合っていくという働き方も歓迎!あなたの「将来こうなりたい」という想いが実現できるよう、サポートしていきます。 |
会社名 | 株式会社木下の保育(木下グループ) |
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設立 | 2006年9月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 千葉 直樹 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 596名(2017年4月現在) ※グループ全体/5370名 |
事業内容 | 認可・認証・小規模保育園、学童保育の運営 ※2017年4月1日より、これまで別法人として運営していた3社「トイボックス保育園」「小田急ムック保育園」「キンダーナーサリー保育園」を合併し、「木下の保育園」として名称を統一いたしました。 |
事業所 | <本社> 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F <保育園> ■東京都 目黒区/都立大学 世田谷区/成城、祖師谷 江東区/富岡 板橋区/成増、中板橋、上板橋 足立区/五反野、千住大橋 調布市/つつじヶ丘、国領、柴崎 町田市/鶴川 狛江市/狛江、たんぽぽ、ひまわり、和泉多摩川 ■神奈川県 横浜市/山下町、本牧、たまプラ―ザ、江ヶ崎、綱島東 川崎市/元住吉、武蔵新城、武蔵中原、新百合ヶ丘 海老名市/海老名 相模原市/相模大野 座間市/相武台 <子育てステーション> 世田谷区/成城おでかけひろば、ほっとステイ(子育て支援) <学童保育> 海老名市/エレメンタリーガーデン |
関連会社 | (株) 木下グループホールディングス (株) 木下工務店 (株) 木下工務店レジデンス (株) 木下工務店リフォーム (株) 木下不動産 (株) 木下の介護 (株) 木下福祉アカデミー (株) 木下の賃貸 (株) 木下の台所 (株) キノシタコミュニティ (株) キノシタ・マネージメント (株) キノフィルムズ (株) キノミュージック (株) キノブックス (株) InterFM (株) RadioNEO (株) Noz 医療法人社団恵美会 北京木下医療科技 有限公司 |
企業ホームページ | https://www.kinoshita-hoiku.com/ |
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