| 仕事内容 | 発達障害児向け教室の運営スタッフ ☆残業20時間以内！育産休取得、多数♪ お任せするのは、お子さん一人ひとりの特性をみて成長をサポートすること。ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」にて、カリキュラムの作成やクラスでのレッスン実施、また保護者の方へのフィードバック面談などをお願いします。入社後はイチから学べる研修をご用意していますので、未経験の方もご安心ください。■『LITALICOジュニア』とは？ 「落ち着きがない」「読み書きの基礎学習が苦手」など発達が気になる幼児から高校生までのお子さんを対象に、発達や成長ステップに合わせた教育を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。個別に最適な指導を通して、お子さんの可能性を広げるお手伝いをしています。 ■10人いれば、10通りの学び方があります。 先輩社員と相談しながら、担当するお子さんの支援計画を作成します。6ヶ月後の目標を立て、どのように実現していくか、そのお子さんの特性を配慮してプログラムを考えます。たとえば「音楽がとても好きなお子さんに、数字を音で覚えられるよう歌にする」など。能力を発揮できる環境づくりをしていきましょう。 ■子どもたちが伸び伸びと成長できるように。 作成したカリキュラムに沿って、お子さんたちの教育を行ないます。1コマ50分の授業が、1日最大3～4コマ。授業後に10分ほど保護者の方へ授業の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方のアドバイスをしたりします。ご家庭でもお子さんが伸び伸びと成長できるよう、協力体制を築いていきましょう。 ※授業はマンツーマンから8名程のクラスまでさまざま。 ※授業の狙いや内容・使用した教材・結果などは、社内システムや定例ミーティングを通じて全員で共有することで、指導方針や状況をスタッフ1人が抱え込まなくてもよい体制をつくっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【実務未経験の方や福祉業界未経験の方、第二新卒、歓迎します！】 ■下記、A・B・Cのいずれか1つでも当てはまる方 A）「保育士」の資格もしくは「教員免許」をお持ちの方（実務経験は一切不問！） B）「児童指導員」の任用資格をお持ちの方 └具体的には、下記のいずれかに当てはまる方です！ ・学校教育法規定の大学または大学院で、社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業されている方 ・小・中・高いずれかの教員免許（教科は問わない）を取得している方 ・児童福祉施設での実務経験がある方（高卒以上は2年、その他は3年） ・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業されている方 ・社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得している方 C）障害福祉サービスに携わった経験をお持ちの方 ☆「教員免許は持っているが経験はない」など、未経験の方でもイチから育てる体制を確立しています！ |
| 募集背景 | ☆関東・関西圏で続々とオープンする新教室開設に伴い、10名以上の新たな仲間を募集します。 1人ひとりの可能性を広げる社会の実現を目指し、障害者の就労支援サービスから事業をスタートした当社。2011年には教育事業を立ち上げ、幼児から高校生までを対象にしたソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」を全国で運営しています。立ち上げから5年目の今では、発達障害が気になるお子さん以外からも『個性を伸ばせる教育』に注目が集まり、生徒数は8000名以上とニーズは順調に拡大中。放課後等デイサービス事業もスタートし、さらに新規教室を広げていくため、10名以上の仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員になります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫にある『LITALICOジュニア』での勤務
※希望をもとに決定。転居を伴う転勤なし。U・Iターンを含め希望勤務地については、応募時にご相談下さい。 ■東京 中目黒、駒沢、自由が丘、笹塚、石神井公園、高円寺、南荻窪、大井町、大井町東口、御茶ノ水、町田、八王子、池袋、板橋、蒲田、成城、下北沢、西日暮里、荻窪、門前仲町、立川 ■神奈川 横浜、横浜西口、新横浜、川崎、川崎砂子、関内、センター南、溝の口、二俣川、たまプラーザ、海老名、東戸塚、相模大野北口、相模大野、藤沢 ■埼玉 大宮、所沢、南越谷、川口、志木 ■千葉 千葉、松戸、本八幡 ■大阪 新大阪、天王寺、梅田、京橋 ■兵庫 三宮 ▼勤務地の詳細は、下記URLをご確認下さい。 https://junior.litalico.jp/school/ ☆続々と新規オープン中の為、オープニングに関わる事も可能！ 直近8月に埼玉（越谷）を開設予定です。 交通
勤務地により異なります。
☆各校とも最寄駅から徒歩5～10分圏内の好立地です！ |
| 勤務時間 | ■勤務時間 1ヶ月変形時間労働制（8:00～20:00の間で実働1日平均8時間） ※シフト例／8:30～17:30、9:00～18:00、10:00～19:00（各休憩60分） ※勤務時間は相談可能。配属先により多少異なります。 ※残業は基本的に月20時間以内。超過する場合は業務量の調整などを行ないます。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円（一律職務手当を含む） ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定。 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万2900円～4万6100円）が含まれています。時間超過分は追加で支給します。 年収例
348万円（入社1年／25歳）
420万円（入社2年／30歳） 516万円（入社3年／28歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■月8～10日（シフト制） └毎月カレンダーの土日祝の日数分、休日があります。 ■有給休暇（規定有） └有給休暇は時間単位での取得が可能！そのため消化率も高めです！ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇（慶弔） ■出産・育児休暇（規定有） └利用している社員が多数います。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■給与改定年2回（4月・10月） ■交費支給（上限5万円 ／月） ※正社員として勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます。 ■住宅手当（家賃半額・上限3万円 ／月） └本人名義の賃貸に限ります。 ■扶養手当（2万円／月） └扶養している人数に関わらず、全員分支給します。 |
| 障害に対する考え方 | 「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げている当社。根本となる考え方は、代表の長谷川自身の実体験があります。入社してまもない頃、発達障害について学んでいくうちに、自分にもADHDの傾向があると初めて気づきます。発達障害のひとつであるADHDは、”注意欠陥・多動性障害”といわれている一方で、”いつもドキドキしていたい”という、刺激好きなタイプといった捉え方もあります。そんなADHDの特徴が、自分の長所でもあると感じていた長谷川は、「障害」とひと口に言ったとき、社会的にネガティブな定義をされていることにギャップを感じたのです。そこから「障害は人ではなく社会の側にある」という考えに至りました。 |
| 配属部署 | 元塾講師や保育士、ボランティア活動をしていた方など、幅広い業界からの転職者が多数活躍しています。働く職場はギスギスした雰囲気とは無縁です。たとえば、あるコミュニケーションが苦手なお子さんに対して、スタッフ全員で付箋をつかったコミュニケーションをしました。次第にクスッと笑ってくれたり、積極的に話しかけてくれるようになったり。ひとりでお子さんと向き合うのではなく、みんなでどうやったら楽しんでもらえるのか、考えながら、ワイワイと取り組んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 文洋 |
| 資本金 | 4億5,600万1,225円 |
| 従業員数 | 3,785名（2023年3月） |
| 売上高 | 241億7000万円（2023年3月期実績）※対前年比122.5% 197億3000万円（2022年3月期実績）※対前年比122.3% 161億3000万円（2021年3月期実績）※対前年比116.3% 138億6700万円（2020年3月期実績）※対前年比113.9％ 121億2800万円（2019年3月期実績）※対前年比116.8％ 103億8000万円（2018年3月期実績）※対前年比119％ 87億2900万円（2017年3月期実績）※対前年比120％ 72億6000万円（2016年3月期実績）※対前年比131% 55億2000万円（2015年3月期実績）※対前年比131% |
| 事業内容 | 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 <社名の由来> 関わる人と社会の幸せを実現することが、自分たちの幸せにつながる。「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 151拠点 就労支援サービス LITALICOワークス 113拠点 IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 19拠点 |
| 障害に対する考え方 | 「障害のない社会をつくる」というビジョンを持つ当社。根本となる考え方は、代表の長谷川自身の実体験があります。入社してまもない頃、発達障害について学んでいくうちに、自分にもADHDの傾向があると初めて気づきます。発達障害のひとつであるADHDは、“注意欠陥・多動性障害”といわれている一方、刺激好きで、没頭して打ち込む行動力は秀でていました。そんなADHDの特徴が自身の強みでもあると感じていた長谷川は、障害が社会的にネガティブな定義をされていることにギャップを感じたのです。そこから、「障害は、“人側”ではなく、“社会側”にあるのではないか」という考えに至ります。 |
| サービス紹介一覧 | ◎会社概要（サービス紹介一覧） ■LITALICO仕事ナビ https://litalico.co.jp/service/snavi/ ■LITALICOキャリア https://litalico.co.jp/service/career/ ■社員紹介ページ https://litalico.co.jp/recruit/career/ |
| 企業ホームページ | http://litalico.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社LITALICO求人情報 https://en-gage.net/litalico_saiyo |
株式会社LITALICO（東証一部上場）の発達障害児向け教室の運営スタッフ ☆残業20時間以内！育産休取得、多数♪（809314）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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