仕事内容 |
【管理職】物流の提案営業 ※設立60年の老舗企業です。 日本を代表する自動車メーカーである「ホンダ」製品の輸送に、創業以来64年間にわたり携わってきた当社。あなたには、主に自動車メーカーであるホンダやスズキに対して、四輪・二輪の新車、中古車をはじめ、一般貨物などを輸送するための提案営業をお任せします。運送スケジュールの短縮やコスト削減など、それぞれのお客様に特化した最適なサービスを考え、提案することで信頼関係を築くことが重要です。
<具体的な業務> 当社は、主要取引先である自動車メーカーだけでなく、大手食品メーカーや大手製紙メーカーとの取引も行なっています。さらに事業を拡大するため、さまざまな業界の企業へ新規開拓営業を行なっていきます。
■新規・既存顧客に対する、配送・集荷の企画提案 ■新サービスの企画・開発・協力会社の選定・開拓 ■運送を担当する自社センターと打ち合わせ・指示だし
※繁忙期は3月・9月の新車販売の月。現場のサポートにまわることもあります。
<期待すること> 営業部門のプレイングマネージャーとして売上を立てながら、営業基盤を構築していただくことがミッション。入社後は、センター長と仕事を進めながら、営業業務の引継ぎを実施。入社後数週間~2ヶ月程度は必要に応じて営業所長も営業に同行しますが、新規、既存のクライアントに対して、即戦力として営業活動をしていただきたいと考えています。将来的には、事業所長や、さらに上の営業所長として拠点をリードする存在になっていただくことを期待しています。 |
応募資格 |
高卒以上
<高卒以上> ■物流業界経験者 ※倉庫管理経験者、陸運の営業経験者を想定しています。
◎「経験を活かしてキャリアアップしたい」「安定した企業で働きたい」という方は、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
大手自動車メーカー「ホンダ」や「SUZUKI」の国内流通業務において重要な役割を担ってる当社。創業当時から60年以上の長い付き合いを続け、太いパイプを持っています。近年は、自動車業界だけでなく、食品・製紙メーカーなど、日本を代表数する企業との取引もあり、事業をさらに拡大しています。
今回は営業部門の組織強化のための募集です。自社センターのセンター長が営業も兼務しており、営業に専念することができていない状況。営業専任で新規・既存のクライアントを訪問し、プレイングマネージャーとして、売上拡大を図れる人材を求めています。各拠点をリードしていただく管理職としてお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
喜連川センター/栃木県さくら市鷲宿4573-1 鈴鹿センター/三重県鈴鹿市国府町7753 稲美センター/兵庫県加古郡稲美町六分一1362-41 坂出センター/香川県坂出市林田町4285-310 ※初任地は希望を考慮します。 ※将来的に転勤になる可能性もあります。
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働7時間45分、休憩60分) ※月の平均残業時間は30時間です。 |
給与 |
月給30万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は500万円~550万円を想定しています。
年収例
年収597万円/32歳/月給39万6000円×12ヶ月+賞与
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休日休暇 |
<年間休日108日> ■週休2日制(土・日) ※繁忙期の3月と9月は、日祝が休日となります。 ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■住宅手当(会社都合で転居を伴う転勤をした場合、賃貸住宅の自己負担3割程度) ■通勤手当 ■残業手当 ■資格手当 ■扶養手当 ■退職金制度 |
仕事の厳しさ |
競合が多く、サービスの差別化が難しいため、クライアントとの信頼関係を築くことが非常に重要です。創業以来から続く大手自動車メーカーとの取引があるという現状に甘えることは許されません。新しい業界との取引を広げていくためにも、新規クライアントと信頼関係を築いていくための地道な営業活動は欠かせません。1度の訪問で契約していただけることは稀です。信頼を得て、ご契約していただくまでは、根気よく営業活動を続けていく必要があります。 |
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