| 仕事内容 | 開発エンジニア ★100％自社内開発・設計～テストまで・フレックス勤務・社内託児所有 業界トップクラスのシェアを誇るERPパッケージソフト『COMPANY』(※)と連携した生産管理パッケージソフトの開発をお任せします。要件定義～テストまで自社内で実施しており、協力して新機能開発や既存機能のバージョンアップなどを手がけています。(※)ERPパッケージソフト『COMPANY』とは：企業にあるヒト・モノ・カネ・情報といった経営資源を有効に活用し、企業の経営をより効率的に行なうためのソフトウェアです。 ★設計からテストまで一貫して担当 年齢やご経験に関わらず、幅広い工程を一貫してご経験いただきます。(業務知識や技術に不安がある方は、簡単な機能からスタート！) 各工程で経験を積んだ後のキャリアパスとして、開発のスペシャリスト、マネジメントライン、コンサルタントなど、何を目指すかはあなた次第です。 ★ERPとの連携部分や、機能拡充、既存機能のバージョンに対応 リリースしたばかりで、まだまだ開発範囲は多岐にわたるので、色々なことにチャレンジできます。 ★経験の浅い方は、スキルに応じたOJT研修（最長6ヶ月）から 入社時の経験に応じて、OJT研修で、基本的な仕事の進め方をレクチャーします。「開発の経験が浅くて不安・・・」という方には、ソースコードレビューを行なうなど、フォロー体制も万全です。 ★自由度の高いフレックスタイム制 フレックス制を導入しているため、出勤時間や休憩時間を自分で決めることができます。基本的なスケジュール管理は個々で調整し、メリハリを利かせた働き方をしていただければと思います。 【開発環境】 ・言語：.NET、C# ・OS：Windows ・DB：SQL Server |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒の方、歓迎】 ■何らかの言語でプログラミングができる方 （言語や経験年数、開発環境・規模、業界知識等は不問。「大学で少しプログラミングを学んだけれど、実務経験はない…」そういった方も是非ご応募ください！） ★実務経験・業界経験は問いません。経験の浅い方もご安心ください。 まずは経験に合わせたお仕事から挑戦しながら、今後のキャリアにつなげていけます。社内ではよく勉強会も行なわれていますので、経験が浅い方も段階を踏んでスキルアップしていけます。 ※専門卒以上 |
| 募集背景 | 業界内でもトップクラスのシェアを誇る、ERPパッケージソフト『COMPANY』。国内を代表する大手企業で、多数の導入実績を誇ります。現在も多くの企業様からご依頼を頂いている中、今まで無かった生産管理分野についても多くのご要望を頂き、当社が生産管理パッケージソフト『Dyna Next』を開発。このたびのリリースにあたり、体制強化のため、増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
・本社
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：12:00～15:00） ※標準労働時間8時間 勤務時間については、満員電車を避けて出社したり、用事がある日は早めに仕事を切り上げたり、比較的自由に調整が可能です。また、22時以降の残業は禁止されています。 |
| 給与 |
年俸制400万円～700万円 ※月収は285,715円以上。年俸額の1/14を月々支給し、残りを賞与として支給します。 ※上記金額には毎月約50時間分の固定残業代（77,471円以上）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 年収例
400万円／23歳 経験1年
450万円／26歳 経験4年 550万円／31歳 経験9年 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇、年末年始休暇 ◇有給休暇（消化率は約80％。GW、年末年始などには有給取得推奨日をもうけ、会社全体で長期休暇を取得するようにしています。） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 ◇介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定2回 ◇交通費支給（当社規定による） ◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◇社員持株会 ◇共済会 ◇確定拠出年金/確定給付企業年金 ◇無料ドリンク、マッサージ(業務時間中でもOK) ◇社内託児所 ★多面評価制度 自分の評価をしてもらう人（上司・チームメンバー等）を自らで指名。日頃の頑張りをよくわかっているメンバーを指名できるため、納得度の高い評価を受けられます。 ★社内勉強会 メンバー同士で話し合いながら勉強会の企画運営を実施。東京と大阪をテレビ会議でつないで実施するなど、拠点間のコミュニケーションを増やす役目も果たしています。(勉強会例：テーブル設計、NoSQL etc.) 他にも、働きやすさを実現するための仕組み・取り組みが多数。全社をあげて待遇・福利厚生の充実を目指しています。 |
| 配属部署について | ERPパッケージソフト『COMPANY』と連携した生産管理パッケージソフトの開発に携わっていただきます。 ■構成■ 20人強のメンバーで構成されており、20代～50代の幅広いメンバーが活躍しています。 30・20代が60%、50・40代が40%という割合で、40・30代のマネージャー/リーダー層がチームをけん引しています。 ■特色■ 子育て世代多数/雑残推奨。年齢、経験問わず意見を求めるため、普段から話しやすい雰囲気づくりが必要と考え、雑談を推奨しています。 |
| 会社名 | 株式会社ワークスシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 2003年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 直樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 58名（2020年3月時点） |
| 事業内容 | ◆生産管理やSCM領域に特化したSI案件の開発、導入、保守サポート ◆生産管理パッケージソフト『Dyna Next』の開発、導入、保守サポート ◆ERPパッケージソフト『HUE』製品の開発、導入、保守サポート 株式会社ワークスシステムズは、2003年の設立以来製造業に特化したパッケージソフトの開発、導入に携わって来ました。2005年にワークスアプリケーションズグループの一員になってからはERPパッケージソフトの開発、導入、保守に参画する一方、生産管理パッケージソフト『Dyna Next』の開発を行なっています。現在ではそのノウハウを活かし、生産管理・SCM領域のSIサービスをメインに展開しています。 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル7F 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT21F |
| 関連会社 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
| 企業ホームページ | http://www.works-systems.co.jp |
株式会社ワークスシステムズ（ワークスアプリケーションズグループ）の開発エンジニア ★100％自社内開発・設計～テストまで・フレックス勤務・社内託児所有（809250）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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