- 【事業内容】
- ■インストアマーチャンダイジング事業（店頭支援） ■セールスアクティベーション事業（販売・営業支援） ■ショッパーコミュニケーション事業（販促支援） ■フィールドスペシャリスト事業（人材支援） ※人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849 ＜資本提携先＞ 株式会社アサツー ディ・ケイ
勤務地
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | デモンストレーション販売のコーディネーター★16年連続増収増益 大手メーカーの食料品・日用品などにおける、デモンストレーション販売のコーディネート業務全般をお任せします。管理する現場は、スーパーやショッピングモール、百貨店でのデモンストレーション販売イベント。 大手メーカーからサンプリングや試食販売など、各種デモンストレーション販売の引き合いが増加しています。 ◇◇具体的な業務の流れ◇◇ ＜平日の動き方＞ ▼デモンストレーション販売の手配 販売業務を受注している各事業部の担当者と打ち合わせを行い、メーカーからの販売計画の共有、それに対しての目標値（試食数や販売数）の確認、その業務に適したスタッフはどういう人材か、などを検討していきます。 ▼協力会社への依頼 店頭で実務を行う人材の手配を協力会社に依頼します。当社がその人材に直接指導・教育を施すことができないため、協力会社の方に、業務内容や注意すべき点などをしっかり伝えることが重要です。 ▼スタッフのスケジュール調整 ▼研修の実施 メーカーの担当者から商品研修・デモンストレーション販売についての研修を受けます。スタッフに対しても同じ内容を教育研修します。 ▼資材の発送依頼 ▼デモンストレーションの実施 ▼結果のレポーティング スタッフからの報告書をチェックし、デモンストレーションの結果や業務の実施状況、現場で集めた情報を資料にまとめ、クライアントに報告します。 ＜土日の動き方＞ ▼店頭を巡回・状況チェック 管理する現場を巡回しながら、スタッフの仕事状況をチェックします。スタッフのモチベーション管理や教育、現場の情報収集をお願いします。 ▼デモンストレーションの実施 スタッフの急な欠勤により空いてしまった現場に駆け付けて、実際にデモンストレーションを実施することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、歓迎！】 ※学歴やブランク、今までの雇用形態は問いません。 ★物流や小売りの流れがわかっている方を求めています。たとえば下記のような経験をお持ちの方です。 ◎スーパーマーケットやドラッグストアでの販売スタッフや店長、SVなどの経験 ◎メーカー・小売・流通業界での勤務経験 ◎人材業界でコーディネーターやスタッフ管理の経験 |
| 募集背景 | 販売促進のプロとして数々の有名メーカーと直接取引し、販売プロモーションを手がけている当社。企業の課題を解決するため、ノウハウを活かしたプロにしかできない改善提案・プロモーションを実施しています。クライアントから成果に対する高い評価を寄せられ、業績は好調です。新規のプロジェクト依頼も舞い込んでいる中、組織体制の強化は不可欠。そこで今回新たなメンバーを採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都中央区日本橋茅場町2‐13‐13 茅場町2丁目共同ビル6F
交通
【東京本社】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」3番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給30万円以上 ※上記月給額には、一律支給のみなし残業代（20時間分／3万8247円）と深夜労働手当割増分（20時間分／7650円）が含まれています。残業や深夜労働の超過分については、追加支給いたします。 ※あなたの経験や能力などを考慮した上で、初任給額を決定いたします。 ※昇給年1回 ※業績連動型賞与制度 ＜月給例＞ 月給38万円（経験6年） 月給33万円（経験2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（平日2日休み／シフト制） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（7日） ■アニバーサリー休暇（1日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■特別休暇（慶弔休暇など） ■リフレッシュ休暇（入社後3年・5年・10年経過のタイミングで取得できます） ■育児休業 ■介護休業 ※リフレッシュ休暇取得時は手当もあわせて付与されます ※育児休業の取得実績（現在2名取得中） |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■通勤交通費（月4万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■ベネフィット・ステーション加入 ■契約保養施設（補助金1万5000円利用可） ■社内マッサージサービス ■ワクワク委員会（表彰・ワクワクバースデー・社外セミナーなど） ■クラブ活動（野球部・エンタメ部・バドミントン部・フットサル部） ■社内レクリエーション |
| 研修について | 入社後は社内で4日間の受入研修を行ないます。また、各メーカーにて研修を受けて商品知識をつけていただき、デモンストレーション販売で取り扱う商品やその商品の魅力、PRポイントなどをまずはおさえていきましょう。研修後も不明点や不安なことがあれば、配属先の先輩に聞ける環境が整っていますので、なんでも相談をしていただければと思います。 |
| 会社名 | 株式会社マックス |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 平田 敬 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 売上高 | 43億1439万円（2016年8月期決算） 42億6610万円（2015年8月期決算） 41億1423万円（2014年8月期決算） |
| 事業内容 | ■インストアマーチャンダイジング事業（店頭支援） ■セールスアクティベーション事業（販売・営業支援） ■ショッパーコミュニケーション事業（販促支援） ■フィールドスペシャリスト事業（人材支援） ※人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849 ＜資本提携先＞ 株式会社アサツー ディ・ケイ |
| 事業所 | ■東京本社／東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 茅場町2丁目共同ビル6F ■大阪支社／大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー17F ■仙台営業所／仙台市青葉区本町1-2‐5 第三志ら梅ビル3F ■広島営業所／広島市中区八丁堀7-1 ハイオス広島4F ■福岡営業所／福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル3F |
| 企業ホームページ | http://www.macs-agcy.co.jp/ |
株式会社マックスのデモンストレーション販売のコーディネーター★16年連続増収増益（809186）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。