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パナソニック エイジフリー株式会社人事労務<リーダー候補>◎パナソニックのグループ企業です。(809175)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事労務<リーダー候補>◎パナソニックのグループ企業です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/27 - 2017/05/31)

人事労務<リーダー候補>◎パナソニックのグループ企業です。
正社員業種未経験OK
介護分野で大きく成長を続ける当社を、支えてください。
パナソニック エイジフリー株式会社は、パナソニックグループで「介護分野」の事業を展開しています。たとえば、各種介護施設は、全国各地に約200拠点。また、地域密着で介護用品の販売やレンタル、リフォームを行なう『エイジフリーショップ』も、100拠点以上を設置しています。

現在、従業員数は3000名以上にまで拡大。当社への需要の高まりから拠点数も増え続けており、介護施設については今年だけで40ヶ所以上を新設する計画です。

そんな成長期の当社で重要な役割を果たすのが、人事労務。当社は、ひと月に100名以上のペースで社員が増えている状況。労務管理や給与計算、さらには入退社の手続きなどの業務量も増加しています。そこで、あなたに力を貸して欲しいのです。

期待しているのは、それだけではありません。当社は人事のスペシャリストとして、活躍が可能な環境。将来的に会社全体の人事制度づくりにも、事業拡大に関わる業務にも取り組んでいただきたいと思っています。成長を遂げ、社会からの期待も大きい当社を、支えてください。

募集要項

仕事内容
人事労務<リーダー候補>◎パナソニックのグループ企業です。
介護施設の運営や各種介護用品の開発、介護用品の販売・レンタル、リフォームを手がける当社。あなたには、当社の人事労務業務に関して、労務管理、給与計算を中心にお任せします。経験を積まれたら、「人事のスペシャリスト」として活躍が可能です。将来的には人事制度の構築、さらなる事業拡大のための中長期的な業務などにも携わっていただきたいと考えています。

【具体的には・・・】
当社には3000名以上の従業員が在籍。その勤務状況の確認や給与計算をお任せします。また、一方で毎月100名以上が入社しており、新入社員の保険加入といった入社手続きも担当。従業員の結婚、引っ越しなどが発生した場合にも、各種書類作成や保険関係の手続きに携わります。

また、上記以外にも、事業拡大のための業務に携わることが可能です。業務の効率化、評価制度の見直しなど、全国の仲間のサポート業務を幅広くお任せします。将来的には人事のスペシャリストを目指し、成長していってください。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

大卒以上
■人事または労務に関する実務経験をお持ちの方
⇒給与計算や社員の入退社手続き、社会保険の加入・脱退などの経験者を想定しています。
◎介護分野の経験や知識は問いません。
募集背景 2025年の超高齢社会の到来に向け、介護市場はこれから21兆円のマーケットになると予想されています。そんな中、今から20年前に介護事業を始めたパナソニックグループでは、さらに増加、多様化するであろうニーズに柔軟に対応していく為、傘下で経営していた介護系企業4社を統合して、2016年4月に新会社として当社を設立しました。

当社はパナソニックの事業戦略の中でも「高成長事業」という位置づけを担っています。パナソニックがリソースを集中して投下する中で、私たちの果たすべき役割もますます大きくなっています。
パナソニックの成長の一翼を担う当社で、人事職としてのキャリアを一緒に築いていただける仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/大阪府門真市大字門真1048
交通
京阪電車「西三荘駅」より徒歩5分
大阪市営地下鉄谷町線またはモノレール「大日駅」より徒歩15分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)
給与 月給22万円以上
※これまでの経験・能力を考慮して、決定いたします。
年収例
課長:548万円~
部長:680万円~
休日休暇 ■週休2日制(月9~10日/日祝、その他週1日程度の休日をシフトで取得)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数)
※年間休日114日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(パナソニック健康保険組合)
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金制度(入社3年目以上)
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■パナソニックグループ保養所利用可
配属部署 人事労務部門への配属です。16名の部署で、男性8名、女性8名が在籍。年代は20代から40代で、30代のメンバーが中心です。入社後は、一緒に仕事をするメンバーがあなたをサポート。わからないことは、遠慮なく先輩社員に聞いてください。主体的に業務に向かう姿勢を歓迎します。

会社概要パナソニック エイジフリー株式会社

会社名 パナソニック エイジフリー株式会社
設立 2016年
代表者 代表取締役社長 坂口 哲也
資本金 5000万円(パナソニックグループ100%出資)
従業員数 3700名(2023年3月現在)
事業内容 ・介護サービス事業
・サービス付き高齢者向け住宅事業
・介護ショップ事業(介護用品のレンタル・販売、介護リフォーム)
・介護用品・設備の開発および販売事業
事業所 ■本社/大阪府門真市大字門真1048

北海道/宮城/東京/埼玉/神奈川/千葉/静岡/愛知/岐阜/三重/大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/岡山/広島/福岡/鹿児島/熊本
SDGsについて 当社ではSDGsの取り組みに賛同し、『小学生向け介護体験学習出前授業』などを行なっています。
企業ホームページ https://panasonic.co.jp/paf/
採用ホームページ 「人々の暮らしを良くしたい」その思いが集結して、生まれた会社です。 その思いが…
https://en-gage.net/jp_career12
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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