WEBデザイナー|WEB業界の著名人を紹介する「CAREER HACK」を担当
エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)
撮影スタッフとともに西新宿にある東京オフィスのデジタルプロダクト開発本部に訪問。入社される方の上司となる岡田さんに取材しました。
エン転職 取材担当者曽根
取材担当者-曽根
掲載期間17/04/1317/05/10
エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)
募集職種

WEBデザイナー|WEB業界の著名人を紹介する「CAREER HACK」を担当

正社員
業種未経験OK完全週休2日上場企業
WEBデザイナー|WEB業界の著名人を紹介する「CAREER HACK」を担当イメージ1
「CAREER HACK」は、業界著名人から好評価。会いたければ、インタビュー取材に同席してもOKです。
うちの人気サイトを、企画から手がけてください。
「CAREER HACK(キャリアハック)」というサイトをご存知ですか。転職サイトのイメージが強いエン・ジャパンですが、「CAREER HACK」もうちのサイトです。

コンセプトは「WEB・IT業界で働く人々の人生を少し豊かにするメディア」。業界の著名人、大ヒットのWEBサービスを持つ会社、ユニークな社会活動をする集団にインタビューし、活動内容や仕事観を紹介しています。

そこそこ人気ですが、まだまだニッチなサイトです。「CAREER HACK」を、“WEB・IT業界の人から当たり前に知られているサイト”に育てることが、私たちの野望。それを一緒に叶えてくれる仲間を採用したいのです。

完全内製の自社サイトです。自分たちでコンテンツや機能を企画して、自由に作り込んでいけます。PV数やUU数から仕事の成果を把握して、改善していくことも可能。効果が出るサイトづくりを学べるのです。

手を使うデザイナーを辞めて、頭を使うデザイナーになりませんか。企画力や課題解決力は、この道で生き続けるために必要です。

募集要項

職種名 WEBデザイナー|WEB業界の著名人を紹介する「CAREER HACK」を担当
仕事内容 お任せしたいのは、エン・ジャパンが運営するWEBサイトのコンテンツ企画やデザイン(コーディング含む)です。「もっと今っぽいデザインにリニューアルしたい」「こういうコンテンツを追加すれば集客力がアップする」「こんな機能があったら使いやすい」といった提案をしていただけることを期待しています。必要に応じて、バナーやLP、スマホサイト、アプリの企画・デザインもお任せします。

<入社後にお任せするサイト>
▼CAREER HACK/WEB・IT業界で働く人々の人生を少し豊かにするメディア
http://careerhack.en-japan.com

▼エン エージェント/「失敗しない転職を。」をポリシーにする20・30代向け人材紹介サービス
https://enagent.com

▼ensoku!(エンソク)/社内報から生まれた!社員みんなで作るWEBマガジン
http://www.en-soku.com


■新しいサイトも続々と誕生予定。
現在、エン・ジャパンでは新規事業が次々に誕生しており、サイトやアプリの立ち上げが続く面白いタイミングにあります。「やりたい人」に任せる風土ですので、希望すれば新しいサイトの立ち上げに参加できる可能性は充分にあります。

■スマホ向けサービスの開発を強化予定。
エンジニアとプロジェクトを組み、どんなアプリをつくるかアイデア出しをします。アイデアがあれば企画書を書き、試作品をつくります。予算はあるので、色んなことに挑戦できます。

■言語が学べる環境です。
自社のエンジニアと一緒に仕事をしていくことが増えるので、JavaScript、WordPressなどの知見を広げられます。やる気次第で身につけられる技術は多いです。
応募資格 <学歴不問。業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■WEBデザイナーの実務経験をお持ちの方
※HTMLとCSSでコーディングができる方を想定しています。
募集背景 いまご覧いただいている求人広告サイトをはじめ、複数のサイトを展開している当社。全サイトのエンドユーザー数は500万人超。すべて「ユーザーファースト」の姿勢で運営しています。今回の求人でWEBデザイナーを増員し、「CAREER HACK」「エン エージェント」「ensoku!」を、より集客力のあるサイトに作り込んでいきたいと考えています。あなたの登場を心待ちにしています。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。
勤務地・交通
勤務地
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー34F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日 ※コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
給与 月給27万5000円以上+賞与年2回
※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には60時間分の固定残業代(8万5800円)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
年収450万円(26歳/入社1年目)
年収500万円(29歳/入社2年目)
休日休暇 ◇完全週休2日制(土、日曜日)
※会社行事にて年4回の土曜日出勤がございます。こちらに関しては時間外手当として上記固定残業より換算いたします。
◇祝日
◇夏季休暇、年末年始休暇(一部計画年休)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇出産・育児休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇

▼年4回の楽しみ!互いを賞賛し合う場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生 ◇給与改定年1回(7月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇インセンティブ
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇通勤手当(月3万円まで)
◇子供手当(月5000円)
◇結婚記念日お祝い金(2万円)
◇服装自由
◇株式付与型退職金制度
◇各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり
◇従業員持株会
◇定期健康診断
◇オフィス分煙
◇健保組合提携の保養施設利用
◇パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる)
例)転職先の商品・サービスの購入検討など

※上記のほか、PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)、携帯電話貸与、営業交通費支給
当社の考え方 ■『人間成長(R)』
ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになること。仕事を“成長できる場”と捉えるからこそ、大きな事を成し遂げられる。WEBの世界、クリエイターの世界では、こういった価値観を持っているところは珍しいと思いますが、当社ではこの考えがあるからこそ、新しいこと、難しいことにも挑戦できているのだと考えています。

■『入社後活躍』
就職・転職サービスを展開する当社では「入社後活躍」という考え方にこだわっています。入社するだけでは採用成功とは言えない。入社後に定着し、活躍してもらうことが大事である。WEBサービスをつくるときにも中心となってくる考えです。
配属部署 デジタルプロダクト開発本部は、WEBマーケティング、プロデューサー、エンジニアなどが集まる組織。各サイトの責任者が多く所属しています。

入社2年目の社員が取締役に直接プレゼンを行なうなど、多くの若手が活躍中。例えば、これまでに3~4名のチームを組み、3ヶ月ごとに新たなサービスをリリースする研修を実施したことも。企画の面白さを体感すると同時に、一緒に働くメンバーとの関係も築いていただきやすい環境です。

また、基本はビジネスカジュアルでの勤務。打ち合わせなどは、SNS上で行なうことも。業務上だけでなく、職場環境にも自由な裁量があります。
転職・求人情報イメージ1
少しひと息つきたい時、気分を変えてミーティングがしたい時は、このラウンジへ。社員同士の憩いの場となっています。
転職・求人情報イメージ2
20代、30代前半が活躍しています。年齢が近いのでコミュニケーションは活発。モノゴトが早く進む秘訣なのです。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

配属先であるデジタルプロダクト開発本部 部長の岡田さんに取材しました。ご入社される方に期待することは、「イノベーターシップを発揮すること」。変革に挑むという意味ですが、難しいことを要求しているわけではなく、「こういう理由で画像を変更したい」という小さな提案でOKとのこと。サイトをより良くすることに意欲的な方を求めているそうです。

誰かの指示通りに動かざるを得ない環境にモヤモヤしているWEBデザイナーの方、エン・ジャパンでなら手を使うデザイナーから、頭を使うデザイナーに成長できます。企画力や課題解決力は、この道で生き続けるために必要な能力です。また、新しいサイトの立ち上げを経験できる可能性も高く、WEBディレクターの仕事に挑戦してもOKとのこと。エン・ジャパンでなら、クリエイターとしての視野を広げることができると思います。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがい関わるのはすべて自社サービスです。しかも入社後にお任せする3サイトは、完全内製のサイトです。コンテンツの企画から関われますし、社内のエンジニアと直接やりとりをしながら作りたいサイトを作っていくことができます。
厳しさ場当たり的なデザインによってサイトのPV数があがったというだけでは、成果を出したとは言えません。同社では、異なる2パターンのWEBページを用意し、ユーザーに使ってもらって効果を比較するA/Bテストをやるそうです。確かな根拠をもとにサイトの課題を改善できるデザインを行ない、事業を成功へと導く責任があるということでした。
この仕事の向き不向き
向いている人WEBサイト開発に企画から携わりたい方に向いています。また、デザインをして終わりではなく、効果分析と改善を続けることで、集客力のあるサイトの作り方を学びたい方も活躍できます。
向いていない人誰かの指示がなければ行動できない方には不向きです。また、理念にもとづいた行動を社員に求める会社ですので、「人間成長(R)」という考えに共感できる方を歓迎します(HPをご覧ください!)。

会社概要エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)

設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2016年3月末現在)
従業員数 【連結】2223名 
【単体】1070名 
(2016年6月末時点)
売上高 【連結】
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)
167億5500万円(2014年3月期実績)

【単体】
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
120億4100万円(2014年3月期実績)
経常利益 【連結】
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)
37億4700万円(2014年3月期実績)

【単体】
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
35億4100万円(2014年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区
オフィス/埼玉、船橋、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社アイタンクジャパン
株式会社シーベース
株式会社不満買取センター
エン婚活株式会社

【海外企業】
en world Singapore
en world Korea
en world Australia
en world Thailand
Navigos Group(ベトナム)
英才網聯(北京)科技有限公司
職縁人力資源(上海)有限公司
New Era India(インド)
企業ホームページ http://corp.en-japan.com
採用ホームページ 「人」、そして「企業」の縁を考える。
https://en-gage.net/en-japan
人・組織の経営課題を網羅的に解決できる唯一の存在 エン・ジャパン株式会社 ~…
https://en-gage.net/enjapan-sales
すべては、ユーザーのために。 新規サービス、日本最大級の転職サービス、etc…私た…
https://en-gage.net/en-japan_dijipro

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考 ※作品集も合わせて選考いたします。履歴書に作品集のURLを添付してください。
STEP2
適性診断
STEP3
面接(2~3回)
STEP4
内定
【選考に関するご連絡は、ご登録いただいているEメールアドレスにお送りします】
※入社希望時期については面接時にご相談ください。
※近くに弊社オフィスがない場合には、Skypeやお電話での面接も可能です。
※ゴールデンウィーク期間(5/3~5/7)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
※WEB履歴書は一次選考を兼ねていますので、できる限り詳記してください。
面接地 【東京オフィス】
〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35F
連絡先 〒163-1333
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 33F
担当人財戦略室 中途採用担当
TEL03-3342-6307
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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