機械設計（808994）（応募資格：【大卒以上】3Dや2D-CADを用いた機構設計経験　ほか　雇用形態：正社員）｜パナソニック株式会社の転職・求人情報

機械設計の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/04/20 - 2017/05/24）

機械設計

正社員完全週休2日上場企業

機械設計の経験を活かして、共に新たなパナソニックをつくっていきませんか。

2018年の創業100周年に向け、全社で成長戦略を推進しているパナソニック。お客様へのお役立ちを創出し続けるために、営業利益5,000億円、当期純利益率2,500億円以上を経営目標と掲げ、グループ全体で着実に歩みを進めています。

この目標に向けて、成長事業への仕込みをしっかりと行ない、「家電」「住宅」「車載」「B2B」4つの重点領域において、必要なリソースを投入しています。

例えば「家電」においては、アジア重点国でプレミアム商品を展開。「住宅」では、国内リフォーム、エイジフリーの拠点拡大。「車載」においては、次世代コクピット事業に注力。「B2B」では、航空、食品流通に続く新たな柱事業を創出。それぞれの事業の方向性に応じた「利益成長」を目指しています。

さらなる成長を推進していくため、決して欠かすことのできない「機械設計」の力。あなたのキャリアを活かして、共に新たなパナソニックをつくっていきませんか。

募集要項

仕事内容	機械設計 AIS社にて希望や適性を考慮して、下記の業務をお任せします。 ■車載用スピーカの設計開発（大阪） ■車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発（兵庫） ■発電デバイスの機構設計（大阪） ■EVリレー技術開発（大阪）・EVリレーの高容量化（通電容量アップ、高短絡耐量化、短絡電流遮断）に関する技術開発・カプセル接点の低コスト化技術開発 ■EVリレー関連商品の企画、調査（大阪）・EVリレー関連の新規商材開発に向けた技術調査と商品企画・技術課題の設定と技術検討推進 ■EVリレー設計開発（大阪、三重）・EVリレーの設計開発・技術課題の設定と技術検討・ユーザ折衝 ■HMIデバイスの設計開発（大阪、岡山） ■クリーナーモータの開発量産化（大阪）・家庭用および業務用掃除機が用途である整流子モータ（交流、直流）の製品開発および量産化・日本国内のみならず海外顧客との業務折衝 ■モータBU全商品における振動騒音低減に関する技術開発（大阪） ■モータの構造、ギア設計、ポンプ設計（大阪）・車載用モータのハードウエア開発、設計・国内外のカスタマとの仕様調整折衝 ■ブロワモータの開発量産化（大阪）・車載用モータ、システムのハードウエアおよび制御回路の開発、設計・国内外のカスタマとの仕様調整折衝 ■車載向けフィルムキャパシタの商品開発、および新製品（特に海外市場）の仕様折衝（富山）・英語で設計内容の提案、技術仕様折衝（海外拠点でのFAE）・北米、欧米拠点展開時の技術サポート ■車載用フィルムキャパシタ設計開発およびプロジェクトリーダー業務（富山）
応募資格	大卒以上大卒以上【下記いずれかに該当する方が対象です。】 ■音響工学に関する基礎知識や、電気電子・機構設計の経験 ■車載電池システムの開発経験や、自動車メーカーとの折衝経験、車載商品の量産立ち上げ経験 ■3Dや2D-CADを用いた機構設計経験 ■電気、材料の基礎知識や、機構部品の開発設計・金属材料開発経験 ■機構設計を主体とした商品開発、設計経験 ■基本的な電気・電磁気学やモータ原理の知識 ■振動、騒音低減に関する実務経験や、モータ構造設計の開発経験 ■車載用ハードウエア設計・開発、または車載用材料開発経験 ■システム制御回路・パワーエレクトロニクス回路設計、開発経験 ■電子デバイスの設計開発業務、または材料・プロセスの技術開発業務経験
募集背景	2018年の創業100周年に向け、全社で成長戦略を推進しているパナソニック。さらなる成長を推進していくため、各社内カンパニーで組織強化を行なっており、機械設計の増員を行なうことになりました。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	富山、三重、大阪、兵庫、岡山 ※勤務地は面接時に相談させていただきます。 ※業務内容により勤務地が異なります。交通勤務地により異なります。
勤務時間	8:30～17:00、もしくは9:00～17:30 フレックスタイム制度あり（標準労働時間／1日7時間45分）
給与	修士了：月給23万4500円以上学部卒：月給21万500円以上 ※上記金額は、新卒入社時の初任給です（2017年4月実績）。経験・スキル・前職給与などをもとに決定いたします。
休日休暇	■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇等 ※年間休日126日
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■超勤手当、育英補助給付金、通勤手当等 ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等 ■施設：独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
カンパニーの特徴	【AIS社】カーマルチメディア関連商品、環境対応車関連商品、電装品、一次電池、小型二次電池、車載用二次電池、蓄電モジュール、電子部品、制御機器、電子材料、半導体、ディスプレイ、電子部品実装関連システム、溶接関連システムなど幅広い事業を担っており、「車載」「産業」「ICT」分野を軸に、お客様の価値向上を目指しています。

会社名	パナソニック株式会社
設立	1935年
代表者	代表取締役社長　品田正弘
従業員数	9万7000名（2022年6月時点） ※連結：24万3540名（2022年6月時点）
売上高	3兆6476億円（2021年3月期実績）
事業内容	家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
事業所	本社／東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
企業ホームページ	https://www.panasonic.com/jp/about.html
採用ホームページ	https://en-gage.net/jp_career9

会社名

パナソニック株式会社

設立

1935年

代表者

代表取締役社長　品田正弘

従業員数

9万7000名（2022年6月時点）
※連結：24万3540名（2022年6月時点）

売上高

3兆6476億円（2021年3月期実績）

事業内容

家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売