| 仕事内容 | 建築設計 ◎月の残業は20時間程度です。 ◆言わば、設計のディレクターです。設立以来39年にわたり、仙台をはじめ宮城の街づくりを担ってきた当社。あなたにはそんな当社の建築設計をお任せします。とは言え、図面の作成は担当しません。顧客折衝にもとづきパートナー企業へ指示を出し、上がってきた図面をチェック。そんな設計のディレクターとも言うべきポジションをお任せします。 ◆幅広い建物を、オーダーメイドで。 集合住宅、福祉施設、店舗や工場など幅広い建物を担当。多くがデベロッパーや土地オーナーからの依頼、さらにその全てがオーダーメイドです。顧客折衝の経験や、これまで手がけてきた建物の種類は気にしないでください。当社の営業と、長らく当社と取引してきたパートナー企業の設計士がサポートします。 【 業務の流れ 】 ▽案件の受注：営業が顧客から依頼を受けます。設計が同席し技術的な意見を出す場合もあります。 ▽建物の要件定義：土地の図面を元に建物の概要を決定。導線などを踏まえて施設の配置を練ります。 ▽パートナー企業への依頼：情報を仕様書にまとめ指示出し。4社ほどの設計事務所と連携しています。 ▽図面のチェック：配置図、平面図、立面図、建具表など1案件につき30～40枚の図面が上がってきます。 ▽詳細な仕様決定：積算などの予算決定はもちろん、外壁や内装に関しても話を詰めていきます。 ▽施工開始：現地調査や市役所などとの打ち合わせを経て施工開始。施工管理に引き継ぎます。 【 ポイント 】 工事単価：店舗などの場合1500万円、工場などになると4億円ほどになります。 期間：受注から設計までが3ヶ月～半年、竣工までのトータルで半年～1年半ほどです。 担当件数：並行して進めるのは2件ほど。残業は月20時間程度、労務管理を徹底しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■建築設計の実務経験をお持ちの方（手がけた建物の種類は問いません） ■二級建築士の資格をお持ちの方 ※上記2点を満たす方が対象となります。 ※学歴や転職回数、ブランクなどはいっさい問いません。 ⇒「転勤のない働き方がしたい」「地域に根付いた働き方をしたい」という方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 設立以来39年にわたり仙台、そして宮城の街づくりに関わってきた皆成建設。「皆で成る会社」を目指し、「社員とその家族」及び「社外社員(協力企業)とその家族」の幸せを創造することを経営の柱に据えて、これまで事業展開をしてきました。まだまだ復興の途上にある宮城ですが、直すだけでなく新たにつくる…ということも、一つの復興のカタチと捉え、今後も多くの現場を手がけていきたいと考えています。 今回、これまで設計を手がけていたスタッフが64歳まで勤め上げ退職しました。現在は営業部長および長らく取引をしてきた設計事務所で設計業務を担っています。案件の増加にともない、再び専任の設計担当を社内に迎えるための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／仙台市若林区六丁の目元町2-11
※転勤はありません。 交通
◎マイカー通勤可、駐車場完備
仙台市営地下鉄東西線「卸町駅」徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※ひと月の残業は月20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ※経験や能力、保有資格などを考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（第二・第四土曜 ＋ 毎週日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費支給(規定により上限5万円まで) ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（扶養対象配偶者:8000円／月、扶養対象子ども1人につき:3000円／月※3人まで） ■退職金制度（勤続3年以上の方） ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■資格手当（一級建築士：1万5000円／月） ■社員旅行 |
| 関わる人たち | 当社の組織についてお話すると、大きな枠として「営業部」という組織があり、その中で「設計課」「営業課」に分かれています。あなたは「設計課」の責任者という立ち位置になります。現在は、これまで責任者を務めていた設計担当が退職し、1名の補佐スタッフがいます。 現在は、設計責任者の業務を営業部長が担い、パートナーである設計事務所へのディレクションを行なっています。設計事務所はいずれも当社と長年の取引があり、当社が手がけるような建物の設計に精通しています。はじめは営業部長、設計事務所のサポートを受けながら仕事を進めていただくことになるでしょう。 |
| 会社名 | 皆成建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年8月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 南 達哉 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40名(2017年2月現在) |
| 売上高 | 22億円（2016年6月期実績） |
| 事業内容 | 1、建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び施工並びに監理 2、戸建て住宅に関する請負、設計及び施工並びに監理 3、不動産の売買、賃貸借、管理、仲介業 ＜許認可等＞ 特定建設業許可 宮城県知事許可（特-28）第20922号 一級建築士事務所 宮城県知事登録 第12010173号 特定労働者派遣事業 厚生労働省登録 特04-300307号 宅地建物取引業者 宮城県知事登録(1) 第6117号 |
| 事業所 | ■本社／仙台市若林区六丁の目元町2-11 ■石巻営業所／石巻市双葉町7-7 コーポイトウ101 ■クレバリーホーム仙台東店(エコノハ展示場内)／宮城県仙台市宮城野区中野3-7-2 ■クレバリーホーム仙台南店(皆成建設本社2階)／仙台市若林区六丁の目元町2-11 ■富谷PC工場／黒川郡富谷町三の関字膳部沢上3-1 |
| 企業ホームページ | http://www.kaiseikensetsu.com/ |
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