療育プランナー(児童発達支援管理責任者) ★起ち上げメンバーをお迎えします! ※残業月5時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/20 - 2017/05/31)
療育プランナー(児童発達支援管理責任者) ★起ち上げメンバーをお迎えします! ※残業月5時間程度
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「あれがしたい!」と笑顔で話す子どもたちの声を実現へ。
起ち上げに参画し、一緒に理想をカタチにしませんか?
子どもたちが公園を走り回り、「先生、これができたよ!」と駆け寄って来た時の笑顔。地域の人々と一緒になって汗をかき、農業を手伝う子どもたちの真剣な眼差し。
──私たちはそんな「運動」や「体験」のプログラムを行なう、放課後等デイサービス『にこにこチャイルド』の設立を目指している真っ最中です。そこで今回、起ち上げに必要不可欠な“あなた”をお迎えすることになりました。
大切にしているのは「子どもたちの未来の創造をサポートする」「社会に参加する」という理念。たとえば「ボルダリングがしてみたい」「動物と触れ合いたい」「農作物をつくりたい」などの希望を聞いた上で、子どもたちのやりたいことを実現できるよう、最大限にサポートします。
施設内だけの遊びにとどまることなく、積極的に外に出て楽しみながら社会と交流し、子どもたちの社会参加を支援する…そんな理想を実現する『にこにこチャイルド』を、一緒に作り上げていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
療育プランナー(児童発達支援管理責任者) ★起ち上げメンバーをお迎えします! ※残業月5時間程度 新しく設立する、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、プログラムの企画・立案や、保護者との面談などを担当。一緒に理想のカタチを実現していくため、積極的に意見を出してくださることを期待しています。
【具体的な業務内容】 ▼きめ細やかな療育を行ないます。 1日の受け入れは10名以内。一人ひとりに向き合い、丁寧な療育を行なうことができます。対象となるのは小中高生の障がいを持つ子どもたち。全体の約9割が、小学生です。
▼「運動」や「体験(社会参加型)」のプログラムの企画・立案 私たちの特徴は「運動」や「体験」を中心とした療育プログラム。外に出て遊ぶ「運動」と、農業のお手伝いや動物とのふれあい、社会見学などの「体験」を大切に考えています。あくまでも、子どもたちの個性や「やりたいこと」に寄り添ったプログラムの実践に注力。将来的に子どもたちが地域に溶け込み、社会で生きていく力を育みます。 ※6ヶ月に1回程度、見直しを実施。
▼保護者との面談 入所時には「こんな療育を進めて欲しい」など、保護者の考えや方針などを聞いたり、こちらの理念など伝える面談を担当。その後「積極的に友達と遊んでいます」など、保護者と連絡を取り合ってください。面談は6ヶ月に1回以上。ただし、出来る限り日々の様子や変化を伝えるためにも「1ヶ月に1回程度」の面談を行なう予定です。
≪自分の仕事に専念できる環境です≫ 運営や従業員の管理などは、別の責任者が担当。あなたには、上記の業務に専念して欲しいと思います。
※あなたと一緒に、これから起ち上げていく放課後等デイサービスです。新しいやり方や改善提案などを思いついたら、どんどんと意見を出してください。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
保育士5年以上の実務経験、もしくは以下いずれかの「3年以上の実務経験」及び「資格」をお持ちの方
≪必要な実務経験(通算3年以上)≫ 障がい者施設や障がい児施設、児童福祉施設での実務経験
≪必要な資格(いずれかをお持ちの方)≫ ・児童発達支援管理責任者 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士 ・児童指導員任用
※ブランクがある方、OK! ※学歴は不問です。
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募集背景 |
福祉サービス事業を手がけるため、2016年に設立された当社。現在、放課後等デイサービス『にこにこチャイルド』の設立に向けて準備を進めています。そこで、起ち上げに必要不可欠な児童発達支援管理責任者をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり(その間は契約社員となります。給与や待遇に変更はありません) |
勤務地・交通 |
■にこにこチャイルド 神奈川県座間市相模が丘1-21-42 コートサヌール1階 ※転勤はありません。
交通
小田急電鉄小田原線「小田急相模原駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業ほとんどなし(平均残業時間5時間程度/月) |
給与 |
月給28万円以上 ※経験やスキルなどに応じて、決定致します。 ※上記月給には、みなし残業手当22時間分/3万8600円/月を含みます。万が一超過した場合は、別途支給。 |
休日休暇 |
■週休2日制(日曜日+月4回以上※当社カレンダーによる) ■年末年始休暇※当社カレンダーによる ■夏季休暇※当社カレンダーによる ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(5月・11月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業代(万が一、残業が月22時間を超えた場合、残業代を追加支給します) ■制服貸与 |
教育制度 |
毎月1回、業界の特性や障がいに関する社内研修を実施。さらに、定期的に外部研修を受講していただきます。また、「こんな資格が欲しい」「あんなことを学びたい」というものが出てきたら、相談の上、会社として支援する方針です。 |
配属部署 |
現在、準備を進めている放課後等デイサービスには、内定者も含めて3名が在籍。その3名を紹介します。
◎運営管理者 教員免許を持つ女性(30代前半)。熱意があり志が高い。前職では人材教育で力を発揮していた。療育業界は、初チャレンジ。
◎指導員/内定中 和やかな雰囲気の女性(20代後半)。障がい福祉施設での経験と、放課後デイサービスの指導員として活躍してた経験を持つ。
◎保育士/パート 約30年にわたり、保育士や障がい者児童の支援を経験してきたベテランの女性(50代)。頼れる存在です。 |
にこにこぽかぽか株式会社の療育プランナー(児童発達支援管理責任者) ★起ち上げメンバーをお迎えします! ※残業月5時間程度(808943)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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