カフェ業態の店長★『SaladStop!』日本第1号店をはじめ37業態展開!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/08 - 2017/05/28)
カフェ業態の店長★『SaladStop!』日本第1号店をはじめ37業態展開!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
キャリアと暮らし、どちらも大切にできる会社です。
◆タルト&カフェ デリス
――旬のフルーツをたっぷり使用したフルーツタルトの専門店。ショーウィンドウの見える店内へ一歩入ると、宝石みたいな贅沢なタルトがずらり。
◆SaladStop!
――50種の新鮮トッピングと20種のホームメードドレッシングのチョイスをご用意し健康的な食事を提供するクイックサービスサラダバー。
ほかにも『ハニーミツバチ珈琲』『洋食キッチン フジオ軒』などのカフェ・洋食業態を展開している当社。
4月には新業態の『駅前パーラー DOTON』を出店するなど、今後も積極展開を行ないます。そのため、キャリアプランも豊富。コンセプトの違う店舗で経験を積むことも、出店に伴い生まれる店長やエリアマネージャーへキャリアアップすることも、ブランドマネージャーや商品開発、調理指導などの本部スタッフへのキャリアチェンジ、さらに、独立支援制度を活用して自分のお店をもつことも。キャリアプランだけではなく、保育事業へ進出するなど社員の働きやすさも改革中。
あなたも当社で、仕事も暮らしも充実させませんか?
募集要項
仕事内容 |
カフェ業態の店長★『SaladStop!』日本第1号店をはじめ37業態展開! 【新ポストが続々と誕生中! 自社研修センターで基本からしっかりお教えします!】 『タルト&カフェ デリス』『SaladStop!』といった洋食・カフェ業態から『まいどおおきに食堂』『串家物語』などの大衆業態からまで、37業態を展開する当社。あなたには、カフェの業態における店長業務をお任せします。
【教育体制充実! 未経験でも安心です】 ◇初期研修からスタート! ⇒入社後の3ヶ月~6ヶ月は、座学研修や店舗での実務研修を行ないます。2015年7月に完成した新本社併設の研修センターで、調理実技や接客の研修などを身につけていきましょう。
◇店長昇格後も成長できます! ⇒昇格後も、店長研修や調理研修、社外研修、階層別研修(リーダー研修)などでスキル・経験を積むことが可能。仕事のうえでの疑問や悩みに対しては、定期面談でしっかりフォローします。
【「パートナー」との関係を大切に!】 当社では、アルバイト・パートスタッフのことを「パートナー」と呼んでいます。それは、みなさんのことを「一緒にお店を作っていく大事な仲間」と考えているから。店長としてパートナーさんとの信頼関係を築くことができれば、感謝されたり、頼られたりする機会が増えていきます。「これ、やっておくから。店長は自分の仕事に専念して大丈夫よ」などと助けてもらえるようになれば、店長として一人前といってよいでしょう。
【多彩なキャリアプランを描けます!】 ★活発な新規出店・新業態開発にともない、ポジションが続々と誕生! ⇒店長、エリアマネージャー、ブランドマネージャー、商品開発、調理指導など、目指せるポジションはさまざまです。
★社員の独立をサポート! ⇒独立支援制度を利用して独立を果たした店舗は、現時点で「32店舗」。自分の店をもつことも夢ではありません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★学歴・経験不問 <業種・職種未経験歓迎! 第二新卒歓迎!> ★上場企業で活躍するチャンス! 意欲重視のため、できるだけ多くの方にお会いします!
※飲食業界経験者(ホール・キッチン問わず、アルバイトもOK)は優遇します。 ※キャリアチェンジをお考えの方や、ブランクのある方もぜひご応募ください! ※2018年3月卒の方の応募も歓迎!
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募集背景 |
★全国で50名以上を採用予定!目指すは、“大衆食で外食業界日本一”!
大衆食から『SaladStop!』などのカフェ、さらに洋食・和食まで、飲食関連の幅広い業態を展開する当社。今後、メインブランドである「まいどおおきに食堂」「串家物語」「饂飩のつるまる」「居酒屋かっぽうぎ」以外にも、新業態の開発やカフェ・洋食業態の強化を行ないます。そのため、今回は成長を加速させるため積極的な採用を行なうことになりました。全国で50名以上を採用予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
関東、関西、東海、中四国、九州の当社直営店舗 ★希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎! ★原則として希望エリアでの勤務(異動も、基本的に通勤可能エリア内での異動となります)。
■関東エリア/東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、群馬 ■関西エリア/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海エリア/静岡、愛知、三重、岐阜 ■中四国エリア/岡山、広島、高知 ■九州エリア/福岡、熊本、佐賀、大分、宮崎、鹿児島
交通
店舗により異なります。 ※店舗によりマイカー通勤OK!
【面接地】 ■大阪本社/地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩6分、JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩7分 ■名古屋オフィス/各線「名古屋駅」から徒歩1分 ■東京オフィス/各線「東京駅」より徒歩5分、「宝町駅」より徒歩2分、「京橋駅」より徒歩3分 ※エリアによっては現地面接となります。
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勤務時間 |
シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) ※月所定労働時間の上限は、31日の場合177時間、30日の場合171時間、29日の場合165時間。 ※1ヶ月の平均実働時間は173.8時間以内。 ※所定労働時間を超える場合は、別途残業手当を支給。 ※業態・店舗により勤務時間が異なります(詳細はHPをご覧ください)。 |
給与 |
月給24万円以上+業績給(年2回 ◎最大120万円) ※東京・神奈川・埼玉・千葉は月給26万円以上(一律支給の地域手当2万円を含む)。
※店長実務を学ぶ研修期間は、月給18万5000円以上(未経験者の場合)+各種手当となります。 (3~6ヶ月/経験能力により異なる。研修終了後、店長昇格テストに合格したら昇格・昇給)
※上記は、一律支給の手当(固定深夜手当40時間分)を含みます。深夜勤務(22:00以降)が40時間を超えた場合は別途深夜手当を支給。所定労働時間を超えた場合は残業手当を支給。
年収例
408万円/2年目・店長/月給28万円+業績給+諸手当 550万円/3年目・エリアマネージャー/月給38万円+業績給+諸手当 680万円/5年目・ブランドマネージャー/月給44万円+業績給+諸手当
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休日休暇 |
■シフト制(月4~8日 ※週に1日以上は必ず休みとなります) ■有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
福利厚生・待遇 |
■昇格随時(昇格に伴う昇給) ■業績給支給(店長昇格に伴い年2回支給 ◎最大120万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員持株会制度(10%補助) ■交通費支給(規定支給) ■残業手当(所定労働時間<177時間/31日>を超えた場合に全額支給) ■深夜手当(深夜勤務40時間を超えた場合に上記残業手当とは別に全額支給) ■勤続手当、役職手当、家族手当 ■優秀店長・優秀社員表彰制度 ■社員独立支援制度 ■食事補助 ■慶弔見舞金 ※その他、社員割引購入制度など。
<社員独立支援制度について ~独立社員も続々誕生中~> 「自分の店をもちたい」「店主を目指したい」など夢の実現に向けてがんばる方を会社全体で支援しています。実際、社員独立支援制度を利用して、これまでに“32店舗”が独立を果たしています。独立を目指している方、夢の実現に向けてがんばれる方、しっかりサポートしますのでぜひご応募ください! |
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