- 【事業内容】
- ■店舗内装を中心とした内装施工管理業 ※打ち合わせから見積もり、発注、現場管理、オープンまでを一貫して担当。
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 内装工事の施工管理 ◎未経験歓迎!有名ブランド店など実績多数。 アパレルブランドやブライダル会場などの店舗をはじめ、マンションや病院など幅広い建物の内装工事を手がける当社。あなたには、そんな当社で施工管理としてご活躍いただきます。◆施工管理とは… 工事を仕切る「監督」のような仕事です。工事の内容や日程、予算を決める。工事に必要な職人さんや資材を手配する。現場の職人さんが作業を安全に進められているか、設計図と工事のデキにズレがないかをチェックするなど。空間を工事によってカタチにする責任者です。 ◆インテリア選びに携われることも…! 「ブランドイメージにあった家具を置きたい」などのオーダーを請け、アイテムを海外から取り寄せたり特注する場合も。設計士や内装デザイナーと共にメーカーにイメージを伝えていきましょう。 <仕事の流れ> ▼工事の打ち合わせ~予算の見積もり 設計士やデザイナーと図面を見てイメージを共有、工事の計画を練ります。その後、使用する照明や壁紙、家具などを決めて費用を計算。これを積算と言います。 ▼契約後、各業者に発注 現場作業を担当する職人さんや資材メーカーに連絡、各種発注をします。発注先の業者さんは長い付き合いがあり「都内の百貨店やショッピングモールなら入ったことない所はない!」というベテランばかりです。 ▼施工開始 安全面、スケジュール面、品質面、コスト面…など、工事が滞りなく進められているかを確認。実際に現場に足を運んでコミュニケーションを取り、問題の早期発見を心がけましょう。 ▼引き渡し 関係者と現場を確認し、工事完了です。「棚をもう一つ付けて」といった修正や追加依頼をいただくことがあるので、その場合は再度積算と施工を行ないます。オープンを見届けたときは感慨深いものがあります。 ※工事の期間は1~2ヶ月ほど。施工管理1人につき1現場を担当します。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<高卒以上|未経験者、歓迎!> ■必須:自動車の普通免許(AT限定OK) ◎業種・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎! |
募集背景 | 内装会社出身の山本が、独立をして立ち上げたのがワイ・ツー株式会社。2011年の設立より、店舗、ブライダル会場、コンビニ、病院、そしてマンションや別荘など、様々な建物の内装の施工管理業を手がけ、現在では営業活動をせずとも次々にご依頼をいただけている状況です。「あのブランドの新店舗を出すことになったので、またお願いしたい!」と継続してお付き合いをいただいているブランドなどもたくさんあります。そこで、そろそろ仲間を増やしていかなくては…と考え、今回の募集に至りました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は、試用期間です。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都足立区千住仲町16-6 関根ビル4F
※転勤はありません。 ※担当エリアは1都3県が中心です。 交通
各線「北千住駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※担当している現場によって、夜間や早朝(商業施設の営業時間外)での勤務が発生します。その場合は、翌日に遅出をしたり、休日を取得したりと、フレキシブルに対応しています。一人前になったら、自分でスケジュールを管理できますので、無理なく働けます。 |
給与 |
月23万円~30万円 ※経験やスキル、年齢などを考慮の上、決定します。 年収例
330万円/経験3年/31歳
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休日休暇 | ■週休2日制(月6日以上) ※毎週日曜日は固定休(他の曜日は案件状況による) ※休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です。 ■夏季休暇(7日間) ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(最大1週間) 担当工事が終わった後などに取得することができます。工事は1件あたり1ヶ月~2ヶ月で終了することが多いので、頻度としては少なくありません。入社1年以上を目処に、自身の担当工事を持つようになりますので、その後にこうしたカタチでスケジュールをコントロールできるようになります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■作業服貸与(作業着など) <資格取得支援制度> 建築士(1級、2級)、施工管理技士(1級、2級)などの資格取得を応援します。具体的には、試験や講習等の費用を当社が一部負担。講習の時間によっては、勤務時間の調整も可能です。学歴などによっては受験に実務経験が必要な場合もあるので、ぜひ当社でそのための経験を積んでほしいと考えています。 |
教育制度 | 先輩社員のもとで、実務を通じたOJT研修を行ないます。入社後、3年は見習い期間。いきなり現場を任せたり、1人で難しい判断をしなければならないということはありません。 まずは、内装工事の現場を知ってもらうところからスタートしましょう。先輩と共に、現場に行ってみましょう。簡単な清掃や荷物を運ぶ作業を手伝ってもらうこともあるかもしれません。そうした作業を通じて、業者のみなさんとコミュニケーションをとって、信頼関係を築いていってください。 続いて、オフィスでは見積もりの出し方や図面の読み方をお教えします。その後、先輩が担当する案件の、簡単な発注から始めて、徐々にできることを増やしていきましょう。 |
会社名 | ワイ・ツー株式会社 |
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設立 | 2011年1月 |
代表者 | 代表取締役 山本 芳宏 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 3名(2017年1月現在) |
売上高 | 3億3000万円(2015年9月期実績) 2億4000万円(2014年9月期実績) |
事業内容 | ■店舗内装を中心とした内装施工管理業 ※打ち合わせから見積もり、発注、現場管理、オープンまでを一貫して担当。 |
ワイ・ツー株式会社の内装工事の施工管理 ◎未経験歓迎!有名ブランド店など実績多数。(808866)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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