ファイナンシャル アドバイザー(未経験スターター多数活躍!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/24 - 2017/05/28)
ファイナンシャル アドバイザー(未経験スターター多数活躍!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
実は、ハート採用。
当社ファイナンシャル アドバイザー(FA)の選考は、ハート(人柄)重視です。
金融の『知識や実務経験の有無』は問いません。お客様に向いた仕事がしたいという思いが感じられた方は、明日からでも野村證券のFAの一員になれます。私たちがハートを大切に考える理由、それはこの仕事に欠かせない資質だからです。
市場変動のある金融商品を扱うこの仕事では、お客様から厳しい言葉をいただくこともあります。金融の環境が良い時も悪い時もお客様と向き合う。そして、お客様との信頼関係を更に強くしていく。これが、野村證券のファイナンシャル アドバイザーのあるべき姿です。
売上至上主義ではありません。顧客を大切にできる仕事です。だからこそ、応募された方に私たちはいつもこのような質問をしています。
「生涯にわたりお客様と向き合う覚悟はありますか?」
勉強をしながらのハートフルな仕事の日々は、ここからはじまります。
募集要項
仕事内容 |
ファイナンシャル アドバイザー(未経験スターター多数活躍!) =ファイナンシャル アドバイザー(FA)の役割(営業専門職)= 銀行の金利が高かった時代は、お金は預金しておけば増えたかもしれません。しかし、現在の金利はご存知の通りです。お金は貯めておくのではなく、運用して増やしていく時代になりました。とはいえ、投資は高度な専門知識と難しい判断が必要なもの。お客様の立場になって、資産・財産管理と運用のアドバイスを行なうのがFAの役割です。
■活躍には、専門知識が求められます しかし、ご安心ください。株式、投資信託、債券、為替、金利など、専門知識は社内研修で学べます。知識・経験が足りない分は育成担当者がサポートします。
■お客様とは一生涯のお付き合いになります FAは転勤がありませんので、資産運用から相続までを担当し、お子様・お孫様までお付き合いが続くことも。まずは、お取引をいただけていない資産管理を必要とされる潜在的なお客様にお会いできるようになることから始めます。
■次のようなお悩み解決をお手伝いする仕事です ・「子どもたちの大学までの学費を蓄えたい」 ・「老後の備えを増やしたい」 ・「自分のお金を有効活用したい、増やしたい」 ・「相続を見据えて税金対策を考えたい」 ・「不動産を有効活用したい」 など ※お客様によって相談内容はさまざまなため、提案する内容も変わってきます。 ※今は何をすればいいか分からないと思われる方も、育成環境が整っているのでご安心ください。
★あなたにもこんなメリットがあります!★ ・勤務エリアで、65歳の定年まで働き続けることができます ・資産運用のための知識が身に付きます ・証券外務員、保険販売、ファイナンシャルプランナーといった資格取得ができます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
大卒以上 <職種・業界未経験の方、大歓迎!> ■面接重視の選考です! ⇒「お客様のために」という仕事に本気で取り組める方を求めています! ⇒金融知識は入社後に学んでいくことができます!
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募集背景 |
日本において、金融は身近な存在になってきました。しかし、先行き不透明な経済環境の中、投資には難しい判断が必要とされており、長期にわたって政治情勢・景気動向などの動きを睨みながら行なう資産運用が求められています。そこで、野村證券ではお客様に向いた資産運用の相談役となるファイナンシャルアドバイザー職を47都道府県で募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※当初の2年間は有期雇用契約です。その後は、会社承認による期間の定めのない雇用契約となります。 |
勤務地・交通 |
日本全国の支店のいずれか ※希望の勤務地を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。
=次の都道府県に支店・営業所があります= 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※くわしい住所はコチラ【 http://www.nomura.co.jp/branch/ 】をご覧ください。
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勤務時間 |
08:40~17:10(実働7時間30分、休憩1時間) |
給与 |
月給25万円以上 ※実績に連動して上がります。
=給与について= 入社5年間の保証される最低支給額は月給25万円です。前職の経験等に応じて当初2年間の最低保証額が月給40万~50万円となることがあります。 いずれも当該期間の最低保証額です。
=賞与について= 月給以外に年2回の賞与があります。賞与は、半期の営業実績に応じた業績報酬となっており、中に含まれる奨励金は新規のお客様との取引数や新規入金時に加算されます。
年収例
入社1年・・・年収500万円 入社6年・・・年収1050万円 入社11年・・年収1700万円 ※内訳は月給×12か月+業績報酬となります。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜休み) 祝日 暑中休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 人間ドック休暇
★仕事と育児の両立支援に積極的です!★ ・勤務時間内の短縮・時短勤務OK ・産前産後休暇(有給) ・育児休業 ・3歳までの時間外・休日勤務の免除 ・小学校入学までの時間外・休日勤務の制限 ・子どもの看護休暇 ・託児所費用の補助 ・育児時間(小学校3年生まで) ※託児所費用の補助と育児時間はいずれかの利用が可能。 |
福利厚生・待遇 |
賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 直営保養所(国内各所、ハワイ)、契約保養所の利用可 財形貯蓄制度 社員持株会 資格取得支援あり
★社員の資格取得を支援しています!★ 「証券外務員」「保険販売」「ファイナンシャルプランナー」など、業務に必要な資格については入社後に取得できます。教材などはすべて会社負担です。 |
教育制度(1) |
■未経験スターター向け研修 FAとして入社してくる社員のほとんどは証券業務未経験者であり、また営業未経験者です。研修では、営業の基本から学び、コンサルティング営業ができるまでステップアップを体系化。研修は1年次から3年次まで定期的に行ないます。
株式、投資信託、債券、ETF(上場投資信託)、REIT(不動産投資信託)、預金、ローン、保険、ラップ口座、iDeCo…など。野村證券が取り扱っている商品・サービスがそれぞれどんなもので、どのような特徴があるのか。すべて学んでいくことができます。 |
教育制度(2) |
■OJT制度 研修と同じく重要なのはOJTです。OJTとは、on the job trainingの略であり、実践教育のことをさします。
入社後2年間は、育成担当者の先輩が付き、営業の進め方、業務知識、顧客対応など、業務全般について育成・指導していきます。 |
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