- 【事業内容】
- ■店舗のトータルプランニング └ 厨房設備の設計施工 └ 水周り・空調・給排気設備の設計・施工 許可／建設業の種類：管工事業 許可番号／国土交通大臣許可（特－14）第15702号
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 設備ディレクター ◎オシャレなカフェや居酒屋なども手掛けます 大手飲食店をメインに、設備の総合設計・施工を手掛ける当社にて設備ディレクターをお任せします。飲食店の厨房の間取りや形に合わせて設備を提案・受注・工程管理をしていきましょう。担当する設備は、業務用コンロや冷蔵庫、空調、給排水管などの設備。働く人の立場に立って厨房設備を提案していく仕事です。＜仕事の面白み＞ お店のコンセプトや予算、立地、メニュー、来店する客層などを丁寧にヒアリング。お客様からのご要望は「厨房の大きさがこれくらいで、シンクがこのくらい」などと抽象度が高いです。それを詳しく具体化し、お客様が表現できていないニーズを引き出せるかがディレクターの腕の見せどころ。 たとえば、「1回にどのくらいの量の食器を洗う予定ですか？」と質問をし、ご納得度の高いご提案をして満足していただく。本当に必要なことをご提案できていることを実感できるはずです。 ＜仕事の例＞ そのままでは、腰が痛くなりそうな低い食器棚。実際に使う人の身長に合わせた高さに調整すると「動きやすい！」と大変喜ばれました。 ＜仕事の進め方＞ ▼打ち合わせ（1～3回） お客様は個人のオーナー様が2割、内装設計業者が8割です。オーナー様であれば直接要望をヒアリング。お客様から得た情報をもとに具体化し、2回目の打ち合わせで提案を行ないます。 ▼図面依頼 プラン決定後に自社の設計担当へ工事用の図面を依頼。 ▼施工現場の立ち会い 店舗工事の現場立ち会いへ。スケジュール管理や、工事が適切に進んでいるかのチェックが中心です。 ▼完成・納品 完成後、お客様同席の上で設備を試運転。使い方を説明したら、納品完了です。動きを意識して作ったことを伝えると喜ばれるでしょう。 ※毎回、5件～6件を同時並行しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種未経験・業種未経験、第二新卒者歓迎＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※学歴不問です。 下記のうち、1つでも該当するなら、当社で活躍できる素質があります。 □ 「今は知識も技術も無いけど、勉強して新しいことを覚えたい」 □ 「この先も求められ続ける業界・仕事を選びたい」 □ 「意欲だけは誰にも負けない」 □ 「分からないことは、素直に先輩に質問できる」 ＜未経験OKな理由＞ 知識や経験は先輩達がイチから教えます。未経験で入社した先輩も活躍しているので、ご安心ください。入社後3ヵ月～半年間は先輩の現場に同行。その後も、2年半程は先輩が教えていきます。 ※もちろん、経験が邪魔になることはありません。現場管理に携わったことがある方や施工管理技士の資格をお持ちの方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜次世代を支えてくれる社員を募集＞ 設立以来40年以上、店舗・商業施設のコンセプトづくりから厨房・空調設備の施工・メンテナンスに至るまで、一貫して手掛ける三岳工業。近い将来、インテリアの分野にも手掛ける幅を広げたいと考えています。今後、事業の幅を広げていくためにも、組織体制の強化は必須。そこで、ベテランから技術を受け継ぎ、この先の三岳工業を支えてくれる人材を募集することになりました。東京で2名、愛知の本社では1～2名を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京営業所（東京都港区）、本社（愛知県清州市）
※転勤はありません。ご希望を考慮いたします。 東京営業所／東京都港区元赤坂1-5-25 赤坂花の木ビル1F 本社／愛知県清須市春日白弓103 交通
■東京営業所
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分 ■本社 JR東海道本線「清洲駅」、名鉄犬山線「西春駅」、東海交通事業城北線「尾張星の宮駅」より徒歩約30分 ※ほとんどの社員が車で通勤しています。 |
| 勤務時間 | 勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※2017年9月1日より、8：30～17：30（実働8時間）に変更予定。 |
| 給与 |
＜東京支社勤務＞月給23万円以上 ＋ 各種手当（東京勤務のみ住宅手当3万円分含む） ＜本部勤務＞月給20万円以上 ＋ 各種手当 ※上記の給与には、みなし残業代（33時間分：4万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※これまでの経験を勘案した上で、決定します。 ＜明確な評価制度＞ どんな資格を取得し、どんな能力を身に付ければ給与があがるのか、という明確な給与体系をご用意しています。属人的な相対評価ではないので、得たい報酬に対してどんな行動を取れば良いのかが一目瞭然です。 年収例
420万円／28歳（2年目）
550万円／34歳（7年目） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜） ※2017年9月1日より、週休2日制（土・日※月1回土曜出社あり）に変更予定。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ☆年間休日105日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（9月） ■賞与 年2回（7月、12月）※2016年度実績 2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（8月） ※2016年度実績 0.8～2.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月8000円、子ども：月8000円／1人） ■役職手当 ■資格取得手当（管工事施工管理技士の取得に対して奨励金を支給 1級⇒10万円、2級⇒5万円） ■制服貸与 ■社員旅行（2年に1回）※2016年にはベトナムと北海道に行きました！ ■退職金制度 ■車通勤可（本社のみ） ■駐車場完備（本社のみ） 社員が長く働いてくれるようにと、待遇や手当はできるだけ細かく整えています。ちなみに定年まで働いてくれた社員や、勤続20年、30年…という社員も在籍しています。 |
| 配属部署 | ＜営業管理部への配属となります＞ 現在東京では9名、愛知県の本社では26名のメンバーが活躍しています。東京では20代が4名、本社は20代が6名と、若手メンバーも活躍中。全員が中途入社なので、馴染みやすいのではないでしょうか。また、設備ディレクターとして活躍するメンバーのうち、5名は50代です。さすがベテランなだけあって、技術や知識は一級品。学ぶことはきっと多いはずです。 ＜所長の人柄＞ 東京支社の所長の白井は元料理人。現在、入社14年目で、27歳の時に中途入社しました。入社後、ルールに縛られることが無かった経験を活かし、自らも社員の気持ちや、やり方を尊重することをモットーにしています。 |
| 実績 | ・リゴレット ・トゥモローランド（空調） ・木曽路 ・バグース ◎1日で1000名ものお客様が来店されています！ その他にも制作実績があります。下記URLよりご覧ください。 http://www.mitakekogyo.jp/works/ |
| 会社名 | 三岳工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松浦 圭 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 売上高 | 14億5400万円(2016年8月期実績) 13億8400万円（2015年8月期実績） |
| 事業内容 | ■店舗のトータルプランニング └ 厨房設備の設計施工 └ 水周り・空調・給排気設備の設計・施工 許可／建設業の種類：管工事業 許可番号／国土交通大臣許可（特－14）第15702号 |
| 事業所 | 本社／愛知県清須市春日白弓103 東京営業所／東京都港区元赤坂1-5-25 赤坂花の木ビル1F 岐阜営業所／岐阜県各務原市那加浜見町1-154 |
| 企業ホームページ | http://www.mitakekogyo.jp/ |
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