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施工管理《職種未経験歓迎》◎直行直帰OK!土日祝休み!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/24 - 2017/06/04)

施工管理《職種未経験歓迎》◎直行直帰OK!土日祝休み!
正社員職種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
最後の転職に、平日も子どもとの時間を大切にできる仕事を。
仕事が忙しいと家族との時間は減ってくる。平日は子どもの寝顔を見ることしかできない。1日1時間でも笑顔が見れれば明日も頑張れる。けど、仕事は諦めたくない。―――そんな方にぜひオススメしましょう、家族も仕事も大切にできる当社を。

東京23区内の工事の中でも、社員には通いやすい近隣のプロジェクトをお任せしています。工事は夕方頃に一段落するので、遅くても19時や20時には現場を後にすることが可能。帰社義務はないため、多くの社員が21時には帰宅し、子どもが寝るまでの数時間を一緒に過ごすことができています。

こうした働き方は、自身も現場で活躍していた社長 石嶺の社員への感謝の気持ちから生まれました。施工管理の苦労を良く理解し、社員の待遇は少しでも良くしていきたいと考えているのです。

だからこそ、当社の施工管理は家族も仕事も大切にできる。実際に10~20年と長く勤務する社員がいるほどです。あなたも最後の転職に、嶺コーポレーションを選んでみてはいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
施工管理《職種未経験歓迎》◎直行直帰OK!土日祝休み!
▼東京23区内を中心に、スーパーゼネコンの大型プロジェクトで活躍しませんか?
鹿島グループから依頼を受けて、主に東京23区内のオフィスビルの新築工事を手がけている当社。あなたには、現場の「工程」「安全」「品質」を守る施工管理のお仕事をお任せします。入社後は現場で活躍するプロがイチから業務を教えていくのでご安心を。

□■ 100億円規模のプロジェクトが、あなたの活躍の場となります。
スーパーゼネコンが行なう、オフィスビル、マンション、商業施設・複合施設などの新築工事やリニューアル工事の施工管理をお願いします。総工費100億円規模で、中にはそれを超える超大型プロジェクトも。工事終了後には、仕事の成果がテレビでニュースになることも多々あります。

□■ 1年から3年程かけて、現場の「工程」「安全」「品質」を守ります。
大型プロジェクトばかりですが、その原価の計算や環境管理に関しては上司が行なうのでご安心を。あなたには、現場の工程・安全・品質を守ることに徹していただきます。施工管理1人につき管理する職人さんはプロジェクトの規模により異なりますが、10~30人ほどです。

□■ 働きやすいため、家族との時間がしっかり取れます。
東京23区内の近隣プロジェクトをお任せするため、転勤なし。1~3年かかる長期プロジェクトが基本なので、案件の掛け持ちなし。19時や20時には現場を後にできます。また、直行直帰も可能なので、働きやすいと社員からも評判です。実際に、10~20年ほど働き続けている方もいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

学歴不問《 職種未経験歓迎 》
■建設・建築現場での何かしらの勤務経験
→「1日の流れが分かる」「危ない場所が分かる」といった方を想定しています。

※離職期間などのブランクがある方や社会人経験10年以上の方もOKです。
募集背景 ▼ 信頼関係に基づいた案件の増加に応えるためにも、施工管理を2,3名採用いたします。

1989年の設立以来、建設業界大手の鹿島グループとのお取引を28年以上も続けている株式会社嶺コーポレーション。長い付き合いから培われた信頼関係から、現在はプロジェクトのほとんどが鹿島建設施工の現場となっており安定した経営を実現できています。そんな当社の施工管理者の平均年齢は40代となっています。そこで、順調に増え続ける依頼に応えつつ、組織の若返りを図るためにも新しいメンバーを迎えます。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間1ヶ月あり)※期間中の給与や福利厚生に変更はありません
勤務地・交通
東京23区内を中心としたプロジェクト先

◎転居を伴う転勤はありません。
◎ご自宅から通いやすい近隣のプロジェクトをお任せする予定です。

※事業所:東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル5F
交通
・プロジェクト先によって異なります。

※事業所:東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分、JR山手線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月平均70時間程度です。固定残業代超過分は全額支給するのでしっかり稼げる環境があります。
※上記残業時間には、月4回程度の休日出勤分も含まれています。
給与 月給28万6000円~65万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記金額には固定残業代(20時間分・3万6000円)が含まれています。超過分は追加支給いたします。
年収例
年収666万円|36歳
年収823万円|47歳
年収960万円|52歳
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※担当案件によって異なりますが、月4回程度の休日出勤があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当 ※固定残業代超過分を追加支給
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■退職金
■制服貸与
■社員旅行

会社概要株式会社嶺コーポレーション

会社名 株式会社嶺コーポレーション
設立 1989年10月
代表者 代表取締役社長 石嶺 清一
資本金 1000万円
従業員数 25人(2017年4月現在)
売上高 5億1439万円(2016年7月期実績)
7億3336万円(2015年7月期実績)
5億6484万円(2014年7月期実績)
事業内容 ■建築工事業
■舗装工事業
■土木工事業
■とび・土木工事業
■特定労働者派遣事業 (特13-301105)
事業所 〒141-003 東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル5F
主要取引先 ■鹿島建設株式会社
■鹿島道路株式会社
■ケミカルグラウト株式会社
企業ホームページ http://www.mine-cor.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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