データ分析スタッフ(データ分析から舵取りまで行う、リーダー候補の募集です!)※オフィス内勤務
株式会社DFI
名古屋市中区の本社を訪問し、経営管理本部の井戸さん、経営戦略本部の上前さんに取材しました。急成長を遂げる同社では、新しいポジションが続々と生まれています。スピード昇格した人は、数え切れないそうです。
エン転職 取材担当者渡辺
取材担当者-渡辺
掲載期間17/04/1017/05/14
株式会社DFI
募集職種

データ分析スタッフ(データ分析から舵取りまで行う、リーダー候補の募集です!)※オフィス内勤務

正社員契約社員
職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
データ分析スタッフ(データ分析から舵取りまで行う、リーダー候補の募集です!)※オフィス内勤務イメージ1
オフィスで音楽を流し、提案や発言もしやすい社風です。仕事で必要な知識は先輩社員が教えていくので安心してください。
「パソコンに入力して終わり」じゃないから、面白い。
カタカタカタ……とキーボードを叩く、それだけじゃないからこそデータ分析のお仕事は面白いのです。

データ分析スタッフの役目は、営業スタッフがより効率的に仕事をするために、47都道府県の様々な情報を集めること。たとえば、人口、男女比、戸建・集合住宅の割合などなど。

ポイントはデータをただ集めるのでなく、その情報を元にエリアの特性を分析すること。「○○業の店舗が多いから、この商品を必要とする人が多いはず」「昼より、朝イチのほうが電話がつながりやすそう」などと仮説を立てます。営業スタッフが実践した結果、想定以上の成果が出て喜んでもらえることも多いです。最初は責任者と一緒に実践していきますが、将来的には責任者のポストにもチャレンジして頂きます。

データ分析スタッフは現在4名ですが、4億円→8億円→10億円と会社が急成長していることもあり、組織強化が急務です。ゆくゆくはこの部署を30名体制にする計画です。新たなポジションも続々と生まれていくため、年齢性別関係なく頑張り次第で次の責任者候補にもなれます。

募集要項

職種名 データ分析スタッフ(データ分析から舵取りまで行う、リーダー候補の募集です!)※オフィス内勤務
仕事内容 「経営戦略本部」に配属となり、営業スタッフがより効率的に仕事をするためにデータの収集・更新・分析を担当していただきます。最初は言われた通りにデータを入力するところから始めましょう。業務に慣れてきたら、自分でデータの分析から改善案の考案までお任せしていきます。

<DFIについて>
Wi-Fi、インターネット、複合機、スマートフォンなど、通信ソリューションを中心に事業を展開する会社です。

<仕事の流れ> ※▼の業務を担当します。
▼データの収集
上司から、データ分析の依頼を受けます。例えば…
・愛知県にあるサービス業の店舗数を、飲食店、美容院などの種類ごとに分類する。
・全国の人口や男女比のデータが古くなってきたので、最新の情報に更新する。
データを収集するために必要な情報がどこに掲載されているのかは教えてもらえるので、そのWebサイトを見ながら、Excelなどにデータを入力するだけです。

▽営業スタッフが実践
あなたが収集したデータをもとに、営業スタッフがお客様にアプローチをします。

▼データの分析
営業スタッフが実践した結果と、データを照らしあわせて、振り返りを行ないます。「この商材がよく売れたのは、○○業の店舗が多かったからじゃないか」「朝のほうが、アポイントを取得できている」など、エリアの特性を見極めましょう。

▼収集するデータや、アプローチ先の考案
エリア特性の仮説を立てたら、次はどんなデータを収集すれば、より効率的にアプローチできるかを営業スタッフと一緒に話し合いましょう。
※上記は一例です。

<仕事のポイント>
マップをつくり、「次はどこのエリアを、どうやって攻めるべきか」と営業スタッフや他のデータ分析スタッフと作戦会議を行ないます。アイデアに煮詰まったら周りの力を借りられるのも、当社の魅力です。
応募資格 <職種・業種・社会人の未経験者、第二新卒者、職種転換希望者、歓迎です!>
■パソコン入力ができる方
└Excelによる入力業務に抵抗がなければOK

※通信業界の経験、データ分析の経験は問いません。
募集背景 通信ソリューションを中心に事業を展開するDFI。2017年4月には横浜に新オフィスをオープン予定など、業績は好調です。今後は2020年までに、売上高100億円、従業員数1500名体制にする計画があります。

この目標を達成するためには、営業スタッフをサポートする「経営戦略本部」の組織強化が不可欠です。そこで、データ分析スタッフを複数名お迎えすることになりました。今後は現在の4名体制から、30名体制まで増員し、新たなポジションも誕生していく見込みです。積極的にポジションアップにも挑戦してください。
雇用形態 正社員
※入社後の6ヶ月は試用期間です。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、月給18万円以上スタートとなります。
勤務地・交通
勤務地
本社/愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館7F
※転居を伴う転勤はありません。
交通
名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給20万円~25万円
※あなたの経験や能力などを考慮して、試用期間なしで採用される場合もあります。
※上記金額は月40~45時間分の固定残業代(月4万5000円~5万2000円)を含んでいます。
※上記固定残業時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
※2~6ヶ月の試用期間中の給与は、月給18万円以上となります。
年収例
320万円/24歳/1年目
370万円/28歳/2年目
休日休暇 ■週休2日制(土・日曜、月22日出勤)
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月2万円まで)※超える場合、条件により支給可能。別途相談ください。
■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■役職手当
■出張手当
■社員寮完備(自己負担は月2万円※勤務地までクルマで10分くらいの好立地にあります)
■住宅支援制度(月3万円 ※管理職は月5万円)配属拠点から3km圏内に引っ越しをされた方に支給。
■歓迎会、懇親会(月1回)、社内イベント
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■女性活躍推進チーム(WPS)あり
■インフルエンザ予防接種
■新人社員研修
配属部署 配属となる経営戦略本部には、責任者の上前をはじめ4名のスタッフがおります。男女比は男性1名、女性3名。現在は中途入社者のみで、前職は電気屋のスタッフ、社長秘書、スーパーのレジ担当、システムエンジニア。平均年齢は25歳と若手が活躍中です。

部の最高責任者でも、役職や勤続年数問わず「さん」付けで呼ぶ風土があります。忘年会で使う写真を募集したら現場の写真がいっぱい集まったり、ムービー撮影も協力してくれたりと、仲間のために動けるスタッフばかり。分からないことがあれば、周りの先輩に遠慮なく質問してくださいね。
キャリアビジョン 2020年、1500名体制に向けて、拠点展開や新しい役職を創出していきます。特に営業スタッフを積極的に増員しており、そのサポートを行なう経営戦略本部も組織強化が急務となっている状況です。

そこで、今後は経営戦略本部も現在の4名体制から、30名体制まで増員する計画です。それに伴い、新たなポジションも続々と誕生していくため、積極的にポジションアップにも挑戦してください。
転職・求人情報イメージ1
マップをつくり、「次はどこのエリアを、どうやって攻めるべきか」と作戦会議中。アイデアに煮詰まったら、まわりの力を借りられるのも魅力です。
転職・求人情報イメージ2
20代、30代の管理職が多数活躍中! 意欲と実力次第で、年齢や社歴にかかわらず早期にポジションアップが可能な会社です。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

音楽が流れるオフィスにて、経営戦略本部の上前さんにお話を伺いました。実は上前さんを含め、「経営戦略本部」で活躍する4名はもともと同社の「事務スタッフ」として活躍されていたそうです。

そんな皆さんが、なぜ現在データ分析のお仕事に携わっているのでしょうか。その答えは、「会社の成長性」にありました。同社は、2014年から2016年にかけて売上を2.5倍に伸ばしています。会社が急成長するということは、それだけ組織も大きく変化するということです。そのため新たなポジションだけでなく、新たな事業部、新たな職種も続々と誕生しているのだとか。しかも、同社で働く社員は手を挙げれば、そういった新しい職種にも積極的にチャレンジしていけるとのこと。変化の大きい会社だからこそ働いてみることで、自分がやりたいこと、向いている仕事が見つかるかもしれませんね。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがいデータを収集したとき、「ここにアプローチをすれば絶対に成果が出る」と確信を持てるときがあるのだそう。営業スタッフに情報を渡し、実践してもらった結果、その想定を上回る数字が出ることもあるとのこと。アポイントの取得率や、受注率として仕事の成果が明確に分かるからこそ、「自分の仕事が役に立った」という喜びにつながっているのですね。実際に、営業スタッフから感謝の言葉をかけられることも、珍しくないそうです。
厳しさ「このデータがあれば営業スタッフの仕事の効率を上げられるはずだ」と仮説を立てて、データを収集します。しかし、想定通りの成果が出ずに悩むこともあるそうです。それでも、現状の課題を解決する糸口を見つけるために、集めたデータを分析し続ける必要があります。
この仕事の向き不向き
向いている人単純にデータを収集するだけでなく、「どこにアプローチをすれば営業スタッフの効率を上げられるのか」などと考えて、仮説検証を繰り返す仕事です。数字の意味を想像することが好きな方、データを読み解くことが得意な方に向いています。
向いていない人同社は、2020年までに売上高100億円、従業員数1500名体制の実現を目指しています。スピード感があり、新しい取り組みが続々と始まり、ポジションも生まれてくるため、変化が多い会社です。変わることや、新しいことに挑戦するのが苦手だという人には向いていません。

会社概要株式会社DFI

設立 2004年12月
代表者 代表取締役 前田 桂尚
従業員数 170名
売上高 10億円(2016年3月期実績)
8億円(2015年3月期実績)
4億円(2014年3月期実績)
事業内容 ■通信ソリューション事業
消費者や企業・店舗向けの各種通信サービスの提案販売
→Wi-Fi、光テレビや各種受信サービス、通信端末やMVNO SIMサービス、インターネット接続(ISP)サービス、ネットワークセキュリティーサービス(UTM)、オフィス用の通信機器など

■エネルギーソリューション事業
電力小売り事業の代理店販売社、再生可能エネルギーやスマートメーター・蓄電池などの提案販売

※「Wi-Fi」は、Wi-Fi Allianceの登録商標です。

【所属団体】
一般社団法人 日本コールセンター協会(CCAJ)
公益財団法人 日本電信電話ユーザ協会
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館7F
■第二コンタクトセンター/愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル11F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区富士見町13-19
■東京支社/東京都千代田区麹町3-1-8
■福岡営業所/福岡県福岡市中央区高砂1-14-1
主要取引先 東日本電信電話株式会社、西日本電信電話株式会社、株式会社NTTマーケティングアクト、株式会社ティーガイア、株式会社NTTアド、他(順不同)
企業ホームページ http://www.dfi-group.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社DFI Design for Future Innovation未来の革新をデザインする
https://en-gage.net/dfi

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+テスト
STEP3
内定!
◎面接時には、PCスキルを確認するためにタイピングテストを実施いたします。
◎面接時には、履歴書(写真貼付)をお持ちください。

◎ご応募から内定までは2週間を予定とスピーディーに対応します。入社日はご希望を考慮して決定します。最短で4月中のご入社も可能です。土曜日の面接や業務時間外など、面接日時はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※5月3日~5月7日は長期休暇をいただいています。この期間にいただいたご応募・ご連絡には5月8日以降に対応させていただきます。あらかじめご了承ください。
応募受付方法 まずはご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 本社/〒460-0008 
愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館7F
連絡先 本社/〒460-0008 
愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館7F
担当採用アシスタント 石谷
TEL0120-621-385
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