| 仕事内容 | 未経験から始める投資用マンションの営業 ★入社2年／700万円、入社6年／1300万円 ★1年は売上ノルマなし！じっくり育てます！★【Q.1】提案先は？ 資産運用に興味がある個人のお客様に電話でアポイントを取得。飛び込み営業などは一切ありません。一度契約を結べば、営業担当として長い関係が築けるので、追加の依頼、お客様の知人の紹介などでコンスタントに新規契約を結べるようになっていくでしょう。 【Q.2】提案するものは？ 投資用の新築・リノベーションマンションです。マンション１室から、１棟まで幅広く提案できます。価格は1200万円～2000万円。お客様の希望に合ったプランをご案内します。 【Q.3】どのように提案するの？ 「ローンの返済が終われば、安定的に家賃収入が得られます。年金対策になりますよ」「生命保険は掛け捨てですが、不動産は資産として残ります」などさまざま。提案方法は、先輩が横でアドバイスしていきますので心配はいりません。 《教育体制》 ▼まずは社会人マナーから 名刺交換、挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーから身につけられます。その後、不動産などの知識を学習。当社マンションの見学も行い、自分が扱う商品について詳しくなっていただきます。 ▼次は電話のかけ方を まずは先輩がお手本を見せますので、横で見て、聞いて、ポイントを学んでいきましょう。その後は、あなたの電話を先輩がモニタリング。電話中に「こう話したほうがいい」とアドバイスしますので、実践してください。 ▼1ヶ月後に本配属 その後もアポイントの取り方、交渉に行くかの判断、提案資料、交渉の流れなど先輩がフォロー。1年後を目安に自分１人でアポイントを取得できるようになっていただきます。 ⇒1ヶ月の座学研修後に、7ヶ月のOJT研修。約1年かけて上長が二人三脚で研修を実施。徹底した教育により多くのライン長を育てています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒歓迎！】 ■学歴不問・30歳まで ※長期キャリア形成を図る目的で、年齢を制限した募集を行います。 |
| 募集背景 | 横浜に本社を構え、土地や物件の仕入れ、リノベーション、販売、賃貸管理までを一貫して行っているグリップ。人気エリアでスタイリッシュな物件を扱っていることから、問い合わせが増えています。今回は、投資用不動産の提案を手がける営業の方の募集です。採用予定人数は【5名】。手厚い教育体制が自慢ですので、未経験からも安心してスタートしていただけると思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、給与、福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市西区高島2-7-1 ファーストプレイス横浜2F
※転勤はありません。 交通
■本店／JR他 私鉄各線「横浜駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：30～19：00 （実働7.5時間） |
| 給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ※上記額には、みなし残業手当6万7000円、45時間分を含みます。超過した場合は、別途全額支給。 ※1件の契約後は、月給28万円以上になります。 ★未経験からでも稼げます★ 頑張った分だけ給与に還元。2年目で年収670万円、6年目で年収1300万円稼ぐ社員もいます。 年収例
28歳（経験6年）／年収1300万円
27歳（経験3年）／年収930万円 25歳（経験2年）／年収700万円 28歳（経験1.5年）／年収670万円 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（月曜・隔週火曜） ■GW（5日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★意外と快適な、お休み事情★ 月曜・隔週火曜休みなので平日の空いている時間に映画やショッピングを楽しめます。好きなアーティストのライブチケットなども、土日祝は埋まっていても平日だけ空いている！なんてことも。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（3ヶ月に1回） ■インセンティブ ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当(みなし残業超過分について) ■住宅手当（当社指定物件に限り月2万円で入居可） ■社員旅行（年1回。過去には、ハワイ・オーストラリア・プーケットなどに行きました！） ■保養所 ■退職金 ■資格手当（宅建保有で月3万円他） ■プロ野球観戦の年間シート |
| 転職者にインタビュー！（部長・高橋） | ▼前職は介護の仕事をしていました。力仕事もあったりと、体力的な負担も大きかったですね。そのわりに満足いく給与がもらえずに、不満がありました。このまま続けていこうか悩んでいるタイミングで、友人から「不動産の仕事は高収入が目指せる」という話を聞いて、不動産関連の会社を探し始めたんです。 ▼とはいえ、まったくの未経験で不安もありましたが、入社後は先輩がそばにいてくれてアドバイスをくれますし、トークマニュアルもあるので、安心でした。コツコツと仕事に取り組んだ結果、今は営業部の部長を任せてもらえるまでになりました。年収は嘘かと思われるかもしれませんが、前職の約10倍になりましたよ。 |
| キャリアパス | 【課員】 ▼社員…契約件数が累計12件以下（ここからスタート） ▼主任…契約件数が累計12件以上 ▼チーフ…契約件数が累計12件以上でライン長の同行無しで単独で交渉に行っている社員 その後は、係長（課員2名の責任者・交渉人）⇒課長（課員4名の責任者・交渉人）⇒次長（課員5名の責任者・交渉人）とライン長として昇格が目指せます。ちなみにライン長の平均年収は1200万円以上。課員の契約1件につきインセンティブが支給されるので、高収入が目指せます。 |
| 会社名 | 株式会社グリップ |
|---|---|
| 設立 | 2009年6月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 建二 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 売上高 | 75億円（2017年5月期実績） 63億円（2016年5月期実績） 53億円（2015年5月期実績） 40億円（2014年5月期実績） 33億円（2013年5月期実績） 30億円（2012年5月期実績） 17億円（2011年5月期実績） |
| 事業内容 | ■投資用マンション（新築・中古リノベーション）の販売・賃貸 ・自社設計のデザイナーズマンションの企画・分譲・賃貸管理 厳選した中古マンションをリノベーションし、新たな資産価値を創出しています。 ～株式会社グリップの強み～ ◎投資用マンション業界で培った長年の実績と経験 ◎取引実績のある複数の管理会社と提携 ◎良質な投資用マンションの物件情報が豊富 └(1)新築物件…土地の仕入れから設計等、自社で行なうブランドマンション (2)中古物件…社内基準10箇条をクリアした良品な築浅物件 (3)フルリノベーション物件…当社1級建築士でフルリノベーションした築古物件 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市西区高島2-7-1 ファーストプレイス横浜2F |
| 企業ホームページ | http://www.yk-glip.co.jp |
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