販売スタッフ｜月9日休み！寮・社宅を完備しています。（808624）（応募資格：【未経験、第二新卒、社会人未経験、2017年3月卒業予定の方…　雇用形態：正社員）｜株式会社ベイシア電器の転職・求人情報

販売スタッフ｜月9日休み！寮・社宅を完備しています。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/04/27 - 2017/05/31）

販売スタッフ｜月9日休み！寮・社宅を完備しています。

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ

中途でも、マンツーマンでじっくり教えます。

中途入社は新卒とは違い「とりあえず採用して教育もそこそこにすぐ現場配属される」と思っていませんか？ベイシア電器は違います。

入社後すぐに『入社後研修』を実施。社会人としての自覚や責任感、協調性などを身につけ意識改革を促します。その後3ヶ月間かけて先輩がマンツーマンで指導する「パートナー研修」を受けてもらいます。パートナーとなる先輩は3年目以上のスタッフか副店長。分からないことがあればベテラン社員にいつでも相談できる環境があるんです。加えて、3ヶ月間は交換日記のような「パートナーノート」を活用し、その日学んだことを共有。着実にスキルアップできる体制が整ってます。

3ヶ月間のパートナー研修で先輩に付き仕事の流れを覚えたら、4ヶ月目から徐々に一人立ち。その後も、新商品が出る度に商品の特徴や売り方について学べます。

その他にもチェーンストア基礎理論を学ぶ『1年生研修』や、販売に関する数字の基礎から応用力を身につける『2年・3年生研修』など盛りだくさん！未経験でも何も心配せず安心して入社してくださいね。

募集要項

仕事内容	販売スタッフ｜月9日休み！寮・社宅を完備しています。当社が運営する家電量販店『ベイシア電器』や販売代理店『auショップ』『docomoショップ』での販売をお任せします。入社後はスーパーマーケットでトップクラス規模を誇る『ベイシアグループ』ならではの充実した研修により、イチから成長していくことができます。下記【教育制度】も是非、お読みください。 ★『auショップ』『docomoショップ』でのシゴト主にベイシア電器の運営する携帯電話の販売ショップで接客を行ないます。「順番待ちの整理券をお渡しする」「商品のご説明する」「契約内容などのご案内をする」「その他のスタッフのフォロー」など役割を分けていますので、そのいずれかを担当。商品や契約についての知識は入社後にしっかりお教えします。当社ではチーム制でシゴトをしています。チームごとにポイントが設定されており、そのポイントをチーム対応で競い合っています。このランキングで1位を獲ると、「定時より早く帰れる権利」を獲得できます。チームごとにいい意味で刺激し合い、それぞれの接客のクオリティ向上につながっています。 ★『ベイシア電器』でのシゴト家電量販店である『ベイシア電器』で接客を行ないます。「美容」「エアコン」「テレビ」といった商品のカテゴリーごとに担当が分かれており、その中で一つもしくは複数のカテゴリーを担当。レジなどの対応はアルバイトスタッフが行なうため、接客に専念することができます。毎日の接客のほか、商品のレイアウト変更が日常的に発生。チラシに掲載される目玉商品を目立つ棚に置いたり、新商品を陳列するためのスペースをつくったり。店内では社員同士がインカムを使いながらコミュニケーションを取っているため、売り場が離れていてもすぐ相談できます。 ※どちらに配属になるかは適性や希望を考慮して決定します。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎!】 ■特別な経験はいっさい必要ありません。学歴は不問です。 ⇒「正社員として働くのが初めて」「アルバイトの経験しかない」という方、ぜひご応募ください。充実の研修で、イチから育てていきます。
募集背景	スーパーマーケット業界で全国でもトップクラスの売上規模・店舗数を誇るベイシア。そのグループ会社として、当社は家電量販店や携帯電話ショップを運営しています。今後もさらに店舗数を拡大したいと考えていますが、そのためには販売スタッフの増員が不可欠。そこで、今回は販売スタッフ計10名以上の積極採用を行ないたいと思います。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などに変動はありません。
勤務地・交通	群馬・栃木・埼玉・千葉・静岡県などの全国各店舗 ※勤務地は希望を考慮します。 ■ベイシア電器群馬（前橋、吾妻、太田、伊勢崎）栃木（大田原、今市）埼玉（深谷、行田、嵐山、日高）千葉（佐倉）静岡（掛川、浜松、牧之原） ■携帯キャリアショップ群馬（前橋、富岡、伊勢崎）栃木（真岡、那須烏山）埼玉（嵐山）交通交通は勤務地により異なります。 ※すべての勤務地でマイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。
勤務時間	シフト制【1】9：50～19：20【2】10：50～20：20 ※両時間とも実働8時間。ひと月に発生する残業は15時間ほどです。
給与	大卒・院卒／月給17万5000円以上高卒／月給16万5000円以上 ※前職での経験・給与を考慮の上、決定します。年収例 ■26歳（経験1年）／年収304万円 ■28歳（経験3年）／年収342万円 ■30歳（経験5年）／年収360万円
休日休暇	週休2日制（シフト制／月9日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇（育児休暇の取得率は85.7％） ■慶弔休暇ほか ※年間休日108日
福利厚生・待遇	■昇給あり（4月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ■決算賞与過去２年連続支給！また今年も支給予定です！ ■通勤手当（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■月間報奨制度（店舗単位で営業目標が決まっています。目標を達成した店舗には報奨金があります。） ■短時間勤務制度 ■時間外労働の制限（所定外勤務（残業）の免除） ■子供看護休暇（5日間／年※子供1人の場合） ■確定拠出年金 ■寮・社宅制度 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■資格手当 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■帰省交通費補助
教育制度1（接客・販売）	『パートナー研修』や『1年生研修』、『2・3年研修』のほかにも、接客マナーや電話応対など、ロールプレイングを交えて習得する『接遇セミナー』をご用意。３年であなたを一流の販売員に育てます。3年目以降も階層別の研修を実施。マネジメント・指導力を中心に勉強する『リーダー研修』や初めて店長となる人を対象に、多岐にわたる店長業務を実践・学ぶ『新任店長研修』など、様々な階層別の研修を受けてもらいます。またプロの家電販売スタッフになるための『家電製品アドバイザー』資格の受験対策研修なども実施。お客様により良い提案を行なうため、ぜひ積極的に研修をご利用ください。
教育制度2（商品）	新商品が出る度に、『商品勉強会』を実施。メーカーの営業が店舗に足を運び新商品のポイントや売り方、従来機との違いなどを説明してくれます。その他にも年1～2回、大型の展示会場で行なわれるイベントに参加し、最先端の家電技術を根本から学ぶことができます。日々の業務の中で商品について聞きたいことが出てきた際は、メーカーの営業にいつでも電話で相談が可能。営業は新商品の説明時以外にも、月2～3回売り場づくりなどのために来店するので、その時は直接質問することもできます。

会社名	株式会社ベイシア電器
設立	1986年9月
代表者	代表取締役社長　瀬戸口　悟
資本金	2億円
従業員数	313名（2022年2月時点）
売上高	150億円（2022年2月期実績）
事業内容	家電製品を販売する家電量販店チェーンおよび携帯電話ショップ（docomo、au）の経営
事業所	■本社／群馬県前橋市亀里町900番地本部、東京情報センター、修理コールセンター、物流センター・ベイシア電器：群馬4店舗、栃木2店舗、埼玉5店舗、千葉1店舗、静岡3店舗・携帯キャリアショップ：ドコモショップ　群馬4店舗、栃木県2店舗 auショップ　群馬2店舗、埼玉1店舗
企業ホームページ	http://beisiadenki.jp
採用ホームページ	自分のライフプランも大切にできる職場です株式会社ベイシア電器　当社は全国に2000… https://en-gage.net/beisiadenki_saiyo1

会社名

株式会社ベイシア電器

設立

1986年9月

代表者

代表取締役社長　瀬戸口　悟

資本金

2億円

従業員数

313名（2022年2月時点）

売上高

150億円（2022年2月期実績）