| 仕事内容 | ルート営業 ★残業月20時間以下！ ★住宅・家族手当など福利厚生充実！ 突然の停電など、もしもの時に用いられる「非常用電源」の修理・取替を提案する営業です。すでにお取引のあるお客様先へ、先輩と一緒に訪問します。＜非常用電源とは？＞ 当社で扱っているのは「直流電流装置」という非常用電源です。これは蓄電池を充電するための装置で、停電などの緊急時は、この蓄電池から電気が供給されます。常時は充電をしながら他の設備に電気を送っており、製品寿命は約5～15年。ショッピングモール・病院・工場・官公庁など様々な場所で導入されており、設備に合わせて複数個まとめて納品しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へのアポイント 設備を導入していただいているお客様（設備担当や、電気担当）に連絡し、点検のためのアポイントを取得します。取替時期が近付いてきたお客様から、徐々にアプローチしてください。 ※1年に1回は必ず点検をしています。商品によっては10年ほどで取替を行なうものもあります。 ▼点検作業 お客様先を訪問し、設備の点検を実施。点検は必ず2名以上で行ないますし、最初は先輩が作業を見せながら教えるので安心です。 ▼修理・取替の提案 電圧・電池容量・内部抵抗・温度などを測定し、劣化状態を点検します。不具合が見つかれば、設備や部品の修理・取替を提案し、簡単な修理であれば無料で対応することも。 ※大掛かりなものは、社内の技術スタッフが対応します。 ※20～30kgの部品や設備を現地で持ち運びする力仕事があります。 ◎1日約2件、車で点検にまわります。1件あたりの所要時間は平均4時間ほどです。 ◎みんな無理なく目標を達成しています。 ◎エリアは愛知県を中心に、一部岐阜県、三重県、静岡県も対応します。 ※年に一回、泊りがけの出張点検をすることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒 歓迎！学歴不問≫ ■35歳までの方 ■要普通自動車免許（AT可） ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限させていただいています。 |
| 募集背景 | ◎継続的に発生するニーズに対応するため、新メンバーを募集します。 当社は、オフィスビルや工場などに設置される非常用電源の販売・取付工事・修理・保守サービスを展開している会社です。非常用電源は建物に必ず必要な製品であり、継続的にメンテナンスを行なうニーズが発生するもの。そのため、安定的な経営を実現しています。 今後も手厚くお客様をフォローしていくためには、組織の強化が必要。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。専門知識が必要な仕事ですので、未経験者を採用しイチから教育していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月間あります。その間は、職務手当がつきません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／名古屋市南区西又兵ヱ町3-3
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤可能 交通
常滑線、築港線「大江駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◎月の平均残業は16時間ほどです。19時にはみんな退勤しています。 ◎残業手当は100％支給いたします。 |
| 給与 |
月給20万円～24.5万円 ＋ 賞与（昨年度実績4ヶ月分） ※あなたの意欲やスキルを考慮し、優遇します。 [月収例] 月収29万円／25歳／既婚（子どもあり・家あり） 月収35万円／35歳／既婚（子どもあり・家あり） 年収例
450万円／経験2年目／29歳
550万円／経験6年目／32歳 690万円／経験8年目／34歳 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（第2、4、5土曜日＋日曜日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期・連続休暇 ＜年間休日103日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月）※毎年必ず昇給しています。 ■賞与年2回（6月・11月／昨年度実績4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（2万円まで／月） ■残業手当100％支給 ■出張手当 ■住宅手当（世帯主に月2万円を支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円 *人数制限なし） ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当（★） ■制服貸与 ■社員旅行（過去には北海道、沖縄など） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度あり ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ★資格手当について 電気工事士・電気工事施工管理技士の資格に対して支給します。 既存社員も未経験で入社し、約3年で資格取得しました！ ⇒第一種：月1万5000円、第二種：月5000円 |
| 教育制度 | ▼入社後1年ほど（現場を学ぶ） 点検・取替工事などへ同行し、作業のお手伝いをしていただきます。それと並行して、設備や電気の知識を勉強、「電気工事士二級」の資格取得を目指してください。（資格取得がゴールではなく、電気の知識を身につけることが目的です。※資格手当の支給あり） 電気の基礎知識を身につけたあと、具体的な工事方法といった、より専門的な内容も徐々に教えていきますよ。 ▼入社2年目（営業を学ぶ） 先輩に同行し、営業・提案方法などを勉強していただきます。 ▼入社3年目以降（ひとり立ちを目指す） 学んだ知識、ノウハウを生かしてひとり立ちを目指してください。その後、少しずつ担当を任せていきます。 |
| 配属部署 | 現在、営業部署は「非常電源グループ」と「消防グループ」の2グループから成り立っており、それぞれ4名のメンバーが在籍。今回は「非常電源グループ」への配属となります。年齢層としては、15年目のリーダーが37歳、5年目の主任が33歳、3年目のメンバーが38歳、1年目のメンバーが35歳と、30代が中心となっております。前職はジムのインストラクターなど、異業種からの転職者も多く、未経験からのスタートは珍しくありません。”毎年必ず昇給すること”や”安定して長く勤められそうな社風”が、入社の決め手という方も多くいます。 |
| 会社名 | 相互電池産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 石原 忠勝 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 売上高 | 4億2000万円（2016年12月期実績） 3億9000万円（2015年12月期実績） 3億円（2014年12月期実績） 2億8000万円（2013年12月期実績） 2億3000万円（2012年12月期実績） |
| 事業内容 | ■各種産業用蓄電池及び充電装置、UPS等の販売、設置、保守 ■非常用、可搬用発電装置の販売、設置、修理、保守、レンタル ■消防用非常電源の保守（メンテナンス）、消防設備点検業務 ■非常用照明器具の販売、器具内蔵ニカド電池の販売、取替 ■屋内配線電気工事、受電盤キュービクル、配分電盤の取付工事 ■化成品ゴミ袋、蛍光灯反射フィルム（シルバースクリーン）販売 ■自然エネルギー利用（太陽光発電、太陽熱温水ヒーター）の販売 ■省エネ（蛍光灯インバータ、エアコン用帝人TEL－CON）改修 ■前各号に付帯する一切の事業 |
| 事業所 | 本社／名古屋市南区西又兵ヱ町3-3 |
| 主要取引先 | ・国公立病院、民間病院、大学、工場 ・ホテル、スーパーマーケット、地下街、アミューズメント施設 ・銀行、一般ビル、不特定多数の雑居ビル、高層階マンション等 1,000ヶ所のサービス業務を行なっています。 |
| 企業ホームページ | http://www.sougo-ds.co.jp |
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